2、我还参与了人大代表换届选举工作，负责了XX区和XX选区的选举工作。

3、我完成了领导临时交办给我的各项工作。

虽然本市卫生系统目前正在进行机构改革，许多重要事务已经被冻结，但日常事务仍然很多，我们仍然需要保持良好的心态，用心去做好每一件事情。无论未来改革的方向如何，无论我们将来会面临什么样的情况，最重要的是，我们要踏踏实实地做好眼前的本职工作，认真地完成每一项任务。

hr年终总结怎么写8

我非常荣幸能够加入这个大家庭，不知不觉已经在公司工作了几个月了。在领导和其他同事的热心帮助下，我发现自己在这几个月里取得了巨大的进步，身边的同事也在不断进步，我们一起为实现共同的目标而努力。新的一年已经到来，也带来了新的挑战，我将以全新的面貌迎接新年的到来。现在对20xx年的工作进行总结如下：

一、负责收集和管理公司员工的人事档案和其他资料，确保公司档案的完整性，为日后的分析工作提供准确的信息。

二、负责管理员工的劳动合同，办理劳动用工及相关手续。

三、执行公司的各项规章制度，处理员工奖惩事宜。

四、协助进行招聘和任用工作，包括发布招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员以及跟进面试情况等。

五、努力营造积极的员工关系，协调员工与管理层之间的关系，协助组织各类员工活动。

六、负责核算公司所有员工的工资。尽管由于自己的粗心，曾经出现过一些错误，但在领导的帮助下都得到了圆满解决。

七、能够独立处理保险和工伤事务。

八、帮助公司其他同事订火车票和机票，解决大家出行的后顾之忧。但我也意识到自己存在一些不足：对工作的预见性和创造性不够，与领导的要求还有一定距离，人力资源方面的知识还有所欠缺。在今后的工作和学习中，我将进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，不断提高自己的专业素质，以应对更大的挑战，不被时代的潮流所淘汰。

最后，祝愿公司在新的一年里一帆风顺，每年都比上一年更好！

hr年终总结怎么写9

我在公司担任行政专员的工作已经从进入公司开始。在上级领导的关心、支持和领导下，以及各部门的配合，按照公司的方针政策，我主要负责行政人事部的工作。这些工作包括做好常规工作，提高工作效率，确保各项工作正常运作；加强各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；进行人力资源管理工作，为公司的发展和生产经营提供支持；加强制度执行力度等等。在过去的工作中，我一直围绕这些思路展开工作，努力为生产经营服务，适时调整招聘和用工管理的思路。

回首过去，公司陪伴我走过人生中非常重要的一个阶段。在这个过程中，我学到了很多东西。领导对我的支持和关爱让我明白了人间的温情。在此，我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的协助，我才能在工作中更加得心应手。也因为有你们的帮助，公司的发展才能更上一个台阶，更好地完成各项工作任务。以下是我对过去一年工作的总结：

一、人事管理方面

1.建立、建全、规范非事档案管理

重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。办理公司新进、离职、调动等手续。对离职人员的自离、辞工、病退等进行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证。同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管。实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对。及时做好档案材料的收集、整理、归档。

2.招聘

根据各部门人员的实际需要，有针对性、合理性地招聘一批员工，以配备各岗位。通过广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等方式，揽用工人才，取得了良好的效果。

3.宿舍管理

对公司的宿舍进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号。合理安排员工住宿情况，对宿舍的财产进行登记整理建档。对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理。每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并通知员工。

4.严肃劳动纪律

加强考勤管理，规范考勤制度。严格执行请假制度、放行条管理。对违纪、未打卡、擅离岗等行为进行处理，维护考勤制度的严肃性。

5.认真做好常规工作

包括核定审查优秀员工、工资、升级和其他事项。对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等。

6.人事周报表统计工作

每周对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。

7.收集信息

做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。

8.宣传和培训工作

二、行政、办公室事务、总务方面

1.贯彻执行公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时反映情况，综合协调各项工作。

2.起草工作计划和其他文稿，负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示。加强办公文件、档案管理，保证文件发送的及时和准确。

3.协助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻。

4.加强沟通，与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循。

5.认真履行岗位职责，办事效率高。

6.监督、管理、检查方面，对公司各部门环境卫生、消防、纪律进行检查工作，并进行记录和处理。