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人力资源专员年终述职报告优质10篇
大小:475.1KB 5页 发布时间: 2023-11-21 17:06:05 17.68k 16.68k

回顾过去,公司在我人生中扮演了重要的角色,让我学到了很多。我非常感激公司的领导和同事们的支持和关爱。有了你们的帮助,我的工作才能更加得心应手。同时,也因为有你们的帮助,公司得以更上一层楼,更好地完成了各项工作任务。以下是我工作的总结报告:

一、人事管理方面:

1. 建立、完善和规范了档案管理,包括新进、离职、调动和升级的档案。重新对现有员工进行了建档工作,确保员工档案齐全。

2. 对各部门和员工进行了分组编号建档,并存入电脑,方便工作操作和核查、调动和管理。

3. 办理了公司新进、离职、调动等手续,并对离职员工进行了分类整理存档。同时,做好了调动、提拔人员的档案资料信息保管。

4. 实行各部门负责人对在职人员进行每周统计,并与人事部核对。这样方便了部门、人事和财务的查找、结算管理,增强了人力资源管理。

5. 及时收集、整理和归档档案材料。

2、招聘:

1. 根据部门人员的实际需要,有针对性地招聘员工,以配备各岗位。采取了广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等多种方法,取得了良好的效果。

3、宿舍管理:

1. 对公司的宿舍进行了整理、清查,重新建档并存入电脑。这样方便了查找、了解宿舍情况和安排住宿。

2. 合理安排员工的住宿情况,包括管理房间、团体员工、夫妻房等。对宿舍的财产进行了登记整理建档。

3. 对宿舍的环境、卫生、纪律进行了整顿、通告、检查和管理。每月对宿舍的水、电进行检查和统计,并对异常情况进行处理。

4. 与物业进行了联络工作。

4、严肃劳动纪律:

1. 加强考勤管理,规范考勤制度。

2. 严格落实考勤制度的职责。

3. 加强请假制度和放行条管理,对未履行请假手续或未打卡擅离岗者进行处理。

4. 认真做好常规工作,包括优秀员工、工资、升级等的核定审查工作,以及厂牌、考勤卡的补办等。

5. 做好人事周报表统计工作,包括每周对公司各部门人数的汇总和新进、离职、调动人员的备注汇报。

6. 收集信息,做好人力资源档案开发和储备,提高办公效率。

7. 进行宣传和培训工作。

二、行政、办公室事务和总务方面:

1. 贯彻执行公司领导的指示,做好上下级之间的联络沟通工作,及时向领导反映情况,搞好各部门间的配合和综合协调工作。

2. 起草工作计划和其他文稿,负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,以及文件的通知、审核、传递、催办和检查。

3. 协助公司领导,完善和制定公司制度,并执行贯彻公司制度。

4. 加强沟通,与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,维护考勤制度的严肃性,激励在岗员工的进取性。

5. 很好地履行岗位职责,办事效率高。

6. 监督、管理和检查各部门的工作,及时通知负责人处理异常情况。

7. 管理财产、办公用品和库存鞋,包括对资产的统计、建档和存储,以及办公用品的采购、发放、保管和维护。同时,严格控制和管理办公用品和库存鞋的出入库。

8. 负责公司的日常行政、人事、办公事务,协助总监处理日常工作。

9. 做好公司的总务工作,提供后勤保障。

10. 安排、记录和整理公司的办公、生产会议,并根据需要发文。

11. 热情接待来访客户,认真听取他们的问题和要求。

12. 监督管理保安和司机的工作,对上报的表格和日常工作进行审核和查阅。

13. 管理公司的各种表格。

14. 完成上级交办的其他任务,按时按质地完成。

以上就是我在公司的工作总结报告。

人力资源专员年终述职报告5

时间过得真快,一年又要结束了。回首过去,虽然没有取得太多惊人的成绩,但我们经历了一系列考验和磨练。年底时,每个追求进步的人都会对自己进行一番总结,这也是对自己的一种激励。

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