三、严格自律，树立良好形象

我严格要求自己，以身作则，听取班子成员的意见，尊重、团结每一个成员。我不搞一言堂，不搞特权，不谋私利，自觉遵守廉洁自律的规定。对涉及敏感问题，我始终坚持分工负责的原则。我要在职工中树立一个良好的干部形象。

四、工作目标的完成情况

在公司全体干部职工的共同努力下，我们圆满完成了各项工作目标。

首先，我们完成了小区创建目标。清苑小区成为局级优秀住宅小区，雅苑成为省级优秀住宅小区，雅苑成为国家示范住宅小区，清苑和舒苑两个小区通过了省级物业管理优秀住宅小区的验收。

其次，我们实现了基层建设目标。我们创建了一个"十佳示范队"，一个"基层队"和两个"行业一强"，另有3个基层单位被评为"社区优秀基层队"。

此外，我们实现了历年成本指标不超的目标。公司成本控制在了652.26万元以内，并且水费实现了大幅节余。其他几年公司成本均控制在计划指标之内，并有一定节余。

我们还在外拓市场方面取得了进一步发展。公司成立了以家政服务中心为依托的"玉山综合服务公司"，实现了近百万元的外拓物业管理收入。

最后，居民综合满意率历年来均保持在98%以上。

总之，我们公司在过去的几年中取得了显著的成绩。我们将继续努力，为成为一流物业管理公司而不懈奋斗。

人力资源招聘工作总结9

在过去一年中，我们在事业单位人事管理、专业技术人员管理和职称工作方面，按照自治区人事工作会议和自治州人力资源和社会保障工作会议的统一部署，以满足全年工作需求为基础，认真总结了去年的工作经验，分析了面临的形势和任务，加强了业务知识的学习，履行了工作职责。在全州范围内，事业单位人事管理机制不断完善，专业技术人员管理水平不断提高，职称制度改革不断深入。

具体来说，在事业单位人事管理方面，我们认真做好了去年度事业单位面向社会公开招聘工作人员的相关工作。我们根据自治区人力资源和社会保障厅的通知，给县市及州国土资源部门下达了招聘人员计划通知，并审核制定了岗位设置表。我们认真做好了招聘信息发布、报名登记、组织考试等相关工作。最终，我们确定了1577人具备笔试资格。接下来，我们将完成资格复审、面试、体检、考察、录用等全部招聘工作。

此外，我们还认真组织县市开展了高级专业技术岗位设置管理调查工作，为下达本年度增设岗位数提供了依据。我们要求县市对所属事业单位进行调查摸底，以准确掌握已聘和未聘的专业技术人员情况。根据统计，我们已经确定了998人取得高级职称但未聘相应岗位的情况。这为我们下达本年度增设岗位数提供了依据。

我们还认真做好了自治区事业单位岗位设置和聘任情况统计报表的上报工作。我们在县市及所属乡镇、州教育行业、科技行业、文化行业、卫生行业、农业行业、林业行业、畜牧行业开展了事业单位岗位设置和聘任情况统计工作，并按时上报了相关报表。

此外，我们还扎实做好了事业单位人事管理的其他工作，包括人员的调动、考核、奖惩、统计等工作。

在专业技术人员管理方面，我们认真做好了少数民族科技骨干特殊培养入选学员的选拔推荐工作。我们根据自治区人力资源和社会保障厅的通知，在全州各类企事业单位中推荐了少数民族中青年科技骨干，共有5人入选。我们及时通知了入选学员所在单位，并督促他们签订培养协议。

我们还认真做好了自治区认定高级专业技术职务任职资格及农牧民高级技师相关工作。我们根据相关通知的要求，按照推荐、审核研究和公示的程序，认真审核了推荐人选，最终确定了14名专业技术人员和9名农牧民高级技师。这些人员已经聘任到相应岗位，并享受相应待遇。

我们还做好了专业技术人员的继续教育培训管理和验证工作。我们指导和协调了全州的培训工作，确保专业技术人员能够充实、更新和拓宽专业理论知识，提高专业技术水平。全年共培训了6588人次。

最后，我们认真做好了自治区天山英才工程选拔培养人选推荐工作。

总的来说，过去一年，我们在事业单位人事管理、专业技术人员管理和职称工作方面取得了不少成绩。我们将继续努力，进一步完善管理机制，提高管理水平，推动职称制度改革的深入实施。

人力资源招聘工作总结10

20xx年，在公司领导的正确指导下，以及各个部门的支持和帮助下，我们部门按照年初的工作计划，认真执行公司的工作精神和部署，围绕中心，突出重点，扎实工作，较好地完成了所有任务，取得了一定的成绩，促进了公司整体工作的发展。现在，让我们具体评估和安排20xx年的工作情况和20__年的工作计划。

一、部门工作评估与计划

1、部门20xx年工作评估

我们行政人事部是一个协调部门，承上启下，为了加强管理，提高工作效率和质量，我们部门要做到以下几点：

首先，加强学习，提高政治思想觉悟和业务水平。我们要认真学习公司的制度规定和工作纪律，学习各项业务知识，确保与公司保持一致，按照公司要求做好工作，以获得职工群众的满意。

其次，落实岗位职责，提高工作效率。我们要制定岗位职责，确保每个人都有明确的责任，每件工作都有人负责。同时，我们要创新工作思路和方法，克服困难，解决问题，取得良好效果。

2、勤勉工作，努力完成任务

我们全体人员都按照公司的工作精神和部署，努力工作，完成了所有任务，取得了良好的成绩。具体来说，我们在行政管理方面加强了制度建设，制定了文档管理、考勤管理、办公用品管理、印章管理、车辆管理等制度，实现了工作的规范化和制度化。我们还做好了证照工作，与政府部门建立了良好的合作关系，满足了公司发展的需要。在后勤保障方面，我们美化了工作环境，做好了保洁工作，及时采购了办公用品，为员工创造了良好的工作环境。我们还做好了对外接待工作，树立了公司的形象。在职工宿舍和食堂管理方面，我们提供了良好的生活条件。食堂每两天更换菜谱，夏天还供应凉茶，保证食堂原材料的新鲜及时。我们还加强了保安组的管理，维护了公司的工作和生活秩序。在仓库管理方面，我们做好了材料申购、入库、保管、出库和盘存工作，保证了物资材料的充足和规范。

3、部门20__年工作计划

在新的一年里，我们部门要继续加强学习，提高员工的综合素质，为公司的发展做出贡献。我们还要完善各项制度，促进工作发展。此外，我们要加强后勤和仓库管理，为公司的生产发展提供支持。

二、个人工作评估与计划

1、个人20xx年工作评估

作为行政人事部的主管，我深知自己的责任重大。在过去的一年里，我努力学习政治理论和业务知识，提高自身素质，按照公司的要求认真做好每项工作，获得了公司领导和员工的认可。同时，在实际工作中，我保持公平公正、清正廉洁的原则，爱岗敬业，履行职责，吃苦在前，享乐在后，努力成为员工群众满意的主管。

2、个人20__年工作计划

在新的一年里，我要进一步加强制度建设，规范工作程序。我还要加强学习培训，提高员工素质。此外，我要严把人才关，为公司发展招聘适合的人才，稳定员工队伍。我还要加强考核，提升工作效能，促进工作发展。

2021年已经过去，迎接新的20__年，我部门和我个人都要继续加强学习，深化管理，按照公司的工作精神和要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的思路，努力攻坚克难，将各项工作提升到一个新的水平，为推动公司各项工作的发展做出应有的贡献。