4、福利：

我们按时发放了全年一次的高温补贴、全年两次的医药和购药补贴，以及每两个月一次的交通费补贴。我还比较了几家体检中心，并为员工购买了职工体险。在重阳节前夕，我为退休员工购买了礼品卡。

5、合同管理：

在2020年，我签订了1份新员工合同，续签了4份老员工合同，以及签订了1份退聘协议书。

6、各类报表：

我每月底收集下属企业的人员信息，并进行分类统计汇总，按时上报人员信息分析。每季度，我完成了季度报表和国资委统计报表，并及时上报。

7、完成上级布置的工作：

为了配合20xx年的校园招聘，我调研了本部门和下属企业的应届生招聘情况。由于各企业考虑到人力成本、用工需求和以往校招效果等因素，我们公司和下属企业没有参加上级组织的校园招聘会。上级集团计划启动人力资源管理系统项目建设，我为此次调研准备了材料，并顺利完成了调研工作。

在过去的一年中，我努力完成了一些工作，但在某些方面还存在一些不足，比如专业水平和工作潜力需要进一步提高，对工作岗位的全面认识还不够等等。我决心在今后的工作中努力改善和解决这些问题，更好地完成本职工作，为公司服务。

针对以上存在的不足和问题，我计划在新的一年中做到以下三点来弥补工作中的不足：

1、加强对人力资源专业知识的学习，参加相关培训，全面深入地掌握本职工作的专业知识，以便更好地开展工作。

2、注重实践，全方位提高自己的工作潜力。不仅要学习，还要在实践中运用所学知识，用知识指导实践，全面提高自己的工作潜力和水平。

3、对工作中遇到的困难和不顺利的问题，及时整理思路，改善不足之处，养成做事细致、全面思考问题的习惯。

最后，我要感谢我的领导和同事们，感谢领导给予我热情的指导，感谢同事们真诚地对待我。在新的一年里，我决心再接再厉，努力提升自己的工作能力。