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人事部年底工作总结1

在过去的一年里，我们的行政部门在公司的正确领导和大力支持下，在正确的指导下，面对激烈的市场竞争，做出了积极的工作贡献。现在我将向大家汇报一下我们一年来的工作情况。

首先，我们加强了基础管理，创造了良好的工作环境。我们注重与其他部门的协调与沟通，使行政部的基础管理工作规范化，为公司的工作提供了良好的条件。我们做到了人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范。我们及时处理收发文件，并对领导批示的公文做到了及时处理。我们做好了办公耗材的管理和办公设备的维护保养工作。我们成功组织了员工培训、室外活动和员工聚餐等活动，并配合其他部门做好了各种接待活动。我们在接待、人事管理、优化办公环境等方面尽职尽责，为公司树立了良好形象。

其次，我们加强了服务，树立了良好的风气。我们为领导、员工和来访客人提供了全面的服务。我们从被动变为主动，积极主动地处理公司工作的重点和难点问题。我们每月突出1-2个重点工作，有重点、有创新。我们不断改进和创新工作思路和方法，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

第三，我们加强了学习，形成了良好的学习氛围。我们意识到行政部人员需要不断地学习提高，才能更好地履行职责。我们认真学习公司的规章制度，加强了理论和业务学习，形成了良好的学习氛围。

第四，我们认真履行了职责。我们监察员工礼仪行为规范和办公环境办公秩序。我们定期与新员工面谈，帮助他们解决思想上的难题，并进行培训，让他们了解公司的文化和发展前景。我们完成了公司人事档案信息的建立完善、员工劳动报酬的发放等工作。我们严格按照公司要求，监督检查员工行为礼仪和办公区域的清洁卫生，营造了良好的工作环境和秩序。

最后，我们总结了存在的不足并制定了改进计划。我们意识到自己的不足之处，主要表现在工作无法做到尽善尽美、对其他部门工作了解不够深入、制度落实不够等方面。我们计划在新的一年里改进这些问题，加强对公司的宣传力度，加强对其他专业业务的学习，为公司的健康快速发展做出更大的贡献。

在新的一年里，我们将继续围绕公司的中心工作，改进工作方法，深入调研，加强管理和服务工作，促使行政部门的工作再上一个新台阶，为公司的发展做出更大的贡献。

人事部年底工作总结2

20xx年x月xx日，桂花的香气弥漫在空气中，伴随着这美好的季节，也告别了飘香的九月。在这金色的九月里，人事部门不仅回顾了过去的成果，还为未来的发展播下了种子。

首先是人员的招聘、面试和培训工作。在“招聘难，求职难”的社会环境下，我们积极参加招聘会，派发传单，并在株洲各大网站发布公司的招聘信息。我们还定期更新招聘信息，并通过电话或网上预约的方式邀请求职者来我们公司面试。面试工作由人事部门负责，各部门经理和主管协助，确保全面考察。我们还组织新员工进行公司规章制度的培训，但各部门负责具体岗位的培训工作。

其次是人员考勤工作。各部门每月向人事部门提交排班表，我们根据排班表进行考核。我们及时记录员工的打卡数据，并督促员工按时打卡。对于未按时上下班、打卡迟到或缺勤的员工，我们严格按照公司考勤制度进行处罚。此外，我们每天还抽查员工的工服和工号牌佩戴情况，并将这些细节纳入员工的工作考核中。

另外，人事部门还负责管理员工档案和其他资料。我们及时归档收集到的档案和资料，并提醒员工请相关负责人或公司领导签字确认后归档，以方便日后查找。

为了提高工作效果，我们在九月中旬新招了一名人事助理，对工作进行了合理分配。包括网站更新、简历筛选、电话预约、面试前期准备、表格管理、员工入职和离职手续办理以及其他交办事项，都由这位人事助理负责。

此外，我们还及时了解员工的工作状态，调节内部关系。我们明白，世界上没有完美的事物，既有好的一面，也有不好的一面。

在九月份，我们围绕招聘进行了一系列工作，共招聘了20多名人员。然而，我们部门发现前台接待和文职类工作相对容易招聘；而销售岗位由于工作需要更多精力，承担的压力也更大，所以招聘难度较大。此外，筛选出的20个简历中，只有2至4人能够被邀请面试，而且面试后的存活率仅为25%甚至更低。同时，有些员工难以坚持完成为期3天的试工期。

考勤方面，每个月总会有一些部门的员工忘记打卡、不按时打卡，甚至出现迟到和早退的情况。此外，一些员工经常忘记穿工服或佩戴工号牌。

历史的车轮永远不会因为我们的错误而停止转动。作为一个大集体，我们必须顾全大局，着眼长远发展。因此，我们将继续完善工作，提高服务质量和自身素质。接下来，我们将“顾大局利益，从小事抓起”，从人事部门做起，努力招募各部门所需的人才，充分利用公司现有的资源，特别是人力资源。同时，我们还将修改和完善考勤和人事制度，为公司创造利益，为员工谋求发展。

人事部年底工作总结3

20__年是我创办的第一年，经过一年的努力和奉献，我们成功完成了上级领导交给我们的任务。

在我的领导下，我们努力克服了各种困难，全力以赴，取得了出色的成绩。

在这一年里，我们进行了人事制度改革工作、健全了管理制度、完善了各项规章制度，并且整理了基建档案。

首先，我们进行了人事制度改革工作。我们制定了各部门的考核制度、岗位说明书、任职资格等，并且修改了原有的规章制度。为了让干部职工能够理解并接受这次改革，我们组织了学习会议，解释了改革的必要性和重要意义。同时，我们实行了全员聘用制和激励机制，制定了合理的内部分配方案。

其次，我们健全了管理制度。根据工作计划，我们继续完善了各项规章制度和岗位职责，并加大了执行力度。针对转正后出现的问题，我们制定了适应实际情况的规定和制度，包括岗位人员职责、管理制度、考核制度、奖惩制度等。

同时，我们还进行了基建档案的整理工作。为了确保工程竣工验收工作的顺利进行，我们对工程相关资料进行了分类、归档和造册。总共整理了十九卷、107册、1007份的文档和资料。

最后，我们迎接了总局的验收。为了顺利完成工程竣工验收工作，我们参照相关规定，对工程资料进行了整理和归档。通过这些努力，我们成功通过了总局的验收。

综上所述，我在第一年里取得了较好的成绩，得到了领导的关心和支持。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的业务水平和政治修养，为每名职工的满意而努力。

人事部年底工作总结4

一年转眼就过去了，我们在这一年中始终坚守初心，勇往直前，如今我们已经达到了这段路程的目标。年末将至，我们也应该向前看，只有保持进取心和积极态度，我们的工作才能更快完成，也能更好地完善和创造。借此机会，我想总结和反思一下自己这一年的工作，希望在接下来的一年里能更顺利，也能创造更多的成果。以下是我这一年的总结和感悟：

首先，我要认真负责，坚守我的岗位。自从来到公司开始，我就意识到这份工作需要我的热情和奉献精神。作为人事部的一员，我不仅需要敏锐的观察力，还需要坚定而理智的心态。因此，我一直以来都保持着认真的态度，努力坚守我的岗位。这是我工作中不能失去的责任，也是我在这个岗位上继续努力的动力。因此，我希望在未来的一年里，我能继续保持认真和坚守，勇往直前，坚持追求，为未来奋斗。

其次，我要树立明确的目标和态度。无论是学习还是工作，我们都应该拥有积极而勇敢的心态，因为积极会让我们更加进步、更加好学，而勇敢则会让我们有明确的目标和追求。一个工作，不仅要确立自己的目标，还要清楚未来的发展方向，以便朝着这个方向努力。一个明确的目标会给我们带来明确的态度，而正确的态度是工作的关键。所以，我将努力朝着自己的目标和方向发展，创造更好的明天和未来。

最后，我要总结计划，展望未来。在我的工作中，总结是必不可少的，我每天都会遇到不同的人，也会有很多需要记住的事情。作为人事部的一员，总结更是必须的。因此，在接下来的工作中，我会经常总结，并为自己制定计划。而在未来的一年里，我主要的计划是按照公司的安排，首先完成好自己的工作，然后希望能够凭借自己的能力，为公司挑选出一批优秀人才，为公司的发展做出贡献。未来一年值得期待，也是非常有希望的一年。我会保持良好状态，继续努力，为自己和公司创造更多价值。

人事部年底工作总结5

我是从__年__月__日开始在__客服中心担任人事助理一职，至今已经工作了近__年。现在我将向领导汇报我入职以来的工作情况。

首先，我主要负责做好人事基础工作。由于__招聘市场比较有限，所以我们把重点放在网络招聘上。我们定期在网上更新我们发布的招聘信息，并根据__人才市场的招聘时间参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知候选人进行面试、审批、录用。员工被录用后，我们会为他们安排入职培训，并且根据每次培训的反馈意见不断完善培训资料。此外，__分公司还对我们进行了各种培训，大大提升了员工的知识和业务水平。

其次，我努力完善人事档案管理工作。我会按月整理员工资料，并分析各部门员工的情况，按公司岗位编制统计本月全公司员工数、新进人数、辞职人数、需要招聘人员和需要签订合同的人数等。我还按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。虽然最开始交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，但这次经历让我明白了做人事工作绝不能马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

另外，我致力于保障员工福利机制。我从11月开始配合地产行政人事完成公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始我对这项工作感到迷茫，甚至想过放弃。不过我清楚这项工作必须做好，因此我经常往返于社保局和办公室之间，努力学习社会保险知识和流程。最终，我成功开通了公司的社保账户，并陆续办理了员工的参保手续。接下来，我还需要投入更多时间学习社会保险知识，以便更好地为员工提供服务。

此外，我也参与规范行政工作流程。除了担任人事助理，我还兼做一些办公行政工作，如安排日常例会、协助部门培训和组织活动等。通过这些工作，我不仅充实了自己的工作经验，还锻炼了协调和组织能力。

在过去的__年里，虽然取得了一些成绩，但我也发现了一些不足之处。由于经验不足，我在工作中常常粗心大意，导致出现一些小错误。同时，我也意识到自己的工作研究不够全面，需要更加仔细和认真，以减少工作失误。