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在工作中，我们也存在一些不足之处。管理制度还需要简化和优化，各部门的运营流程还不够规范，沟通不够顺畅。招聘力度和渠道需要进一步加大和拓展。绩效管理和薪酬体系还需要完善。食堂饭菜质量和宿舍管理还有提高的空间。办公费用和采购管理还需加强。督查力度和范围需要扩大，制度的维护力度也需要加强。
总体而言，行政人事部门在20__年度中取得了一定的成绩，为公司的发展提供了有力的支持。但我们也清楚地认识到自己存在的不足，我们将在新的一年中不断改进和提高，为公司的发展做出更大的贡献。
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