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2023人力资源工作总结优秀1

20__年是我创办的第一年，经过一年的努力和奉献，我们成功完成了上级领导交给我们的任务。

在我的领导下，我们努力克服了各种困难，全力以赴，取得了出色的成绩。

在这一年里，我们进行了人事制度改革工作、健全了管理制度、完善了各项规章制度，并且整理了基建档案。

首先，我们进行了人事制度改革工作。我们制定了各部门的考核制度、岗位说明书、任职资格等，并且修改了原有的规章制度。为了让干部职工能够理解并接受这次改革，我们组织了学习会议，解释了改革的必要性和重要意义。同时，我们实行了全员聘用制和激励机制，制定了合理的内部分配方案。

其次，我们健全了管理制度。根据工作计划，我们继续完善了各项规章制度和岗位职责，并加大了执行力度。针对转正后出现的问题，我们制定了适应实际情况的规定和制度，包括岗位人员职责、管理制度、考核制度、奖惩制度等。

同时，我们还进行了基建档案的整理工作。为了确保工程竣工验收工作的顺利进行，我们对工程相关资料进行了分类、归档和造册。总共整理了十九卷、107册、1007份的文档和资料。

最后，我们迎接了总局的验收。为了顺利完成工程竣工验收工作，我们参照相关规定，对工程资料进行了整理和归档。通过这些努力，我们成功通过了总局的验收。

综上所述，我在第一年里取得了较好的成绩，得到了领导的关心和支持。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的业务水平和政治修养，为每名职工的满意而努力。

2023人力资源工作总结优秀2

人事工作是公司管理中的重要环节。在招聘方面，我们采用了多种渠道，积极招聘新员工。今年我们共招聘了318人，其中6人是文职人员，其余为生产一线工人。目前公司共有175名员工留岗工作，只有一名员工被开除，离职率为44%。通过调查发现，员工辞职主要是因为劳动强度大，不能适应岗位需求。在员工入职管理方面，我们严格按照公司制度执行，入职前进行健康体检，对不合格的求职者不予录用。此外，我们还对员工进行生产安全、作业安全和公司制度等方面的培训。档案管理方面，我们及时录入新员工信息，并做好档案资料的编号和归档工作，方便查阅。同时，我们也及时与员工签订劳动合同。

行政后勤工作方面，我们注重食堂和宿舍管理。我们定时在食堂销售餐票，保证员工能准时用餐。同时，在食堂现场也加强管理，监督食堂菜品的质量和种类，杜绝不合格的菜品流入食堂。对于宿舍管理，我们制定了宿舍管理制度，并编制了值日表，确保员工有良好的居住环境。此外，我们还购买了社保和意外保险，确保员工的保险需求得到满足。对于工伤问题，我们发生了4起人身伤害事故，其中1起严重。经调查得知，这些事故都是因为加班时间过长，导致员工体力下降而发生的意外。

为了满足集团的内控体系审核要求，我们接受了集团审计监察部门的审核。在建立内控体系方面，我们获得了集团的培训和指导，并按照要求认真贯彻到实际工作中。

在工作中存在一些问题，例如招聘方面员工的素质和业务水平较低，个人业务知识面不足，制度落实不够，执行力差等。针对这些问题，我们提出了一些建议。首先，定期对员工进行健康体检，特别是对特殊工种的员工要重视。其次，为办公室购买空调，提供良好的工作环境。此外，我们建议提供营养丰富、品种多样的菜系，提高员工的生活水平。

为了提高综合管理部的工作水平，我们计划加强员工的综合素质培养，制定考核管理制度，完善内部制度，掌握行业内外信息，做好员工激励工作，并加强职业病和安全健康管理。此外，我们还将协助生产制造部做好基层管理人员的培训工作。

相信在我们的努力下，综合管理科的工作会取得更好的成绩。我们将以员工满意和公司满意为目标，不断完善自己的工作，为公司的发展做出贡献。

2023人力资源工作总结优秀3

招聘与配置：

- 拓展招聘渠道，增加新的网络招聘渠道，以满足公司对专业人才的需求，确保在招聘高峰期能及时满足生产员工需求。

- 对员工招聘配置进行了分析，从年龄、性别、学历、技能结构等方面，合理地安排了各部门人员配备，以满足生产发展需要。

培训与开发：

- 公司高度重视员工培训，制定了培训方案和实施计划，并成立了全员培训工作领导小组。

- 领导给予了培训工作的支持，员工积极响应，确保培训工作的顺利推进。

绩效与薪酬：

- 建立了有效的绩效管理体系，包括制定目标和绩效考核标准、员工辅导以及绩效评估等。

- 绩效管理全程贯彻日常工作中，帮助主管和下属员工取得良好的绩效，激励员工工作愿望和归属感，提高员工保留率和创造性。

员工关系：

- 通过考勤管理、劳动合同管理等措施，确保人事管理工作的合法性、规范性和高效性。

- 建立员工沟通渠道，制定员工保障计划和奖励方案，提升员工凝聚力、归属感和敬业度。

- 在新员工入职管理方面有所增加，努力提高正式劳动合同签订率。

2023人力资源工作总结优秀4

我很荣幸加入这个大家庭，不知不觉已经在公司已经4个多月了。在领导和其他同事的热心帮助下，我发现自己这几个月来发生了巨大变化，身边的同事也都在不断进步，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，我将以全新的面貌来迎接新年的到来。

在20xx年的工作中，我主要承担了以下几项工作：

1. 对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

2. 负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续。

3. 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

4. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动。

5. 负责核算公司所有员工的工资，由于自己的粗心也有过错误，不过在领导的帮助下都能够圆满的解决。

6. 可以独立处理保险和工伤的事宜。