在过去的一年中，公司的工作非常紧张忙碌，行政部的工作责任很大。但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责，执行公司的规章制度。相比之下，我也意识到在今年的工作中还存在粗糙等不足之处，在来年的工作中将改进和纠正。随着公司的发展壮大，我将根据需求进行人力招聘，并加大宣传力度和员工培训，以及严格执行公司的规章制度。我预计来年的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我将更加勤奋地工作，努力为公司做出贡献。

人事年终个人工作总结范文10

新一年已经悄然而至，时间过得真快，有时候安静下来反思一下，发现自己在去年并没有取得太多的成就。不论是生活还是工作，离年初设定的目标还有很大的差距。每天都被一堆琐事困扰，但在公司的支持和信任下，还是相对顺利地完成了去年的工作任务，对公司各部门的工作开展和发展起到了重要的支持和保障作用。但是也存在一些不足之处，以下是我对去年工作的总结：

一、招聘和入职情况

去年完成了大部分的招聘任务，共有14人入职。我们主要是为离职员工找到了合适的替代人选。特别是在春节前后和夏季这两个用工高峰期，通过努力和两个招聘平台的使用，成功保证了用工计划。

二、离职情况

去年整年的员工离职率非常高，已达到67%，而且每个月的离职人数并不平衡，其中有10人是业务离职，7人是采购离职。公司一年以上关键人才的流失率达到了33%。虽然有部分员工是因为个人原因离职，但是高离职率导致我们全年都在招聘，不仅浪费了招聘和培养人才的时间和机会成本，还导致在职员工的工作态度下降，对公司的认同度降低。离职的原因主要是公司发展和个人规划的不匹配，以及新入职员工对公司的不适应。

三、培训情况

与往年相比，去年的培训情况逐渐趋向于系统化和专业化发展，但主要还是针对产品的培训，种类相对单一。我们还需要开发和完善员工需求的职业化、素养、心态、业务开拓等能力培训。

四、薪酬福利

与去年相比，薪酬福利有了明显的改善，特别是上半年新增的登山活动和下半年的海南旅游，以及台球桌、夏季花茶和咖啡的设施都为员工提供了归属感的支持。但相对来说，户外活动的频率还是比较少的。如果能增加全员参与且带有竞争性的活动，将进一步提升员工的积极性和部门的配合度。

五、企业文化

企业文化的建设主要体现在照片墙的陈列和展示。相对来说，这种方式还有一些局限性。如果能增加员工的自我创意墙，或许能进一步提升企业的人性化管理。

六、固定资产管理

去年全年的固定资产基本上都配备齐全，为各部门的工作提供了方便。外贸部主要新增了9台台式电脑，2台QC用笔记本电脑，以及一台冰箱和一台打印机。

以上是我对去年工作的总结。希望在新的一年里，能够进一步改进和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

人事年终个人工作总结范文11

随着繁忙的工作，又一年悄然过去了。在领导的正确引导和办公室同事们的共同努力下，我们成功地完成了去年的各项工作任务。去年是公司的一个特殊年份，随着生产逐步正规化，公司的管理也变得更加规范。这就要求我们办公室的工作需要更加细致，更好地支持公司的生产和生活。回顾去年的工作，我总结了一些成功的经验和不足之处。为了在新的一年顺利开展工作并取得更好的成绩，我将过去一年的工作总结如下：

首先，对于工作内容的总结。去年，我主要负责会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作。具体包括：

1. 协助办公室主任建立本部门各项工作制度，并及时向上级汇报和执行领导的指示。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和档案收集整理工作。

3. 登记、发放和存档公司的红头文件。

4. 签收、整理和发送外来公文、信件、邮件、报刊函件。

5. 登记和管理公司印章的使用。

6. 负责食堂饭卡的冲值、费用支出和流水账登记工作。

7. 撰写会议纪要，并接待来访人员。

8. 负责办公室人员、安保人员和管理机关人员的考勤工作，并与财务部门交接工资。

9. 协助供应部门打印、会签和存档物资采购合同。

10. 检查和督促办公楼及各部室的卫生工作。

11. 完成领导和办公室主任交代的临时工作。

其中，我特别注重文件管理工作。为了提高文件处理工作的效率和质量，我按照文件的类别、日期和重要性进行了分类归档，并建立了详细的登记台账和存档工作。这样，各类文件的存取工作效率得到了很大提高。

其次，我总结了一些不足和缺点。我清楚地意识到自己业务水平还需提高，需要更好地履行岗位职责。我需要加强学习，不断提高自己的能力，并在工作中总结经验。另外，我与同事们的交流还不够，对同事们的关心也不够。具体表现在以下几个方面：

1. 我与同事们的联系不够紧密，缺乏交流。

2. 我在工作中对同事们的关心不够。同事们曾指出了这方面的问题，我会努力改正，并加倍努力。

回顾过去的工作，我在思想、学习和工作方面都取得了一定的进步，我成长了不少。这离不开领导的支持和同事们的帮助，我向他们表示衷心的感谢！然而，我也深刻地感到自己的不足，仍需不断学习和磨练。因此，在新的一年里，我将继续扎实地做好本职工作，不断提高自己的能力，为公司的蓬勃发展做出更大的贡献。

人事年终个人工作总结范文12

行政人事部门在20__年度中，根据公司的经营目标和本部门的工作任务，在公司领导的正确指导下，基本上完成了部门的工作目标，为公司在管理、服务、督查、后勤和人力需求等各个方面提供了强有力的保障。现在，我们对20__年度的工作进行总结，并制定20__年度的工作计划。

首先，我们在机构和制度建设方面做了一些工作。根据公司的发展战略，我们设置了新的组织机构，并明确了各部门的职责和权利。我们还制定了员工手册和公司管理制度，以规范员工的行为和工作流程。

在招聘管理方面，我们根据公司的需求，积极采取了招聘措施，共招聘了一些营业员和自聘员工。我们利用本地招聘机构和网络招聘平台发布招聘信息，并参加了招聘会。我们还严格按照招聘程序进行招聘，确保招聘的公正性和合法性。

培训教育管理是我们非常重视的一项工作。我们购买了许多专业课程，包括商业礼仪、销售技巧和个人能力等。我们根据各部门的需求，组织了相应的培训，并要求培训后及时总结和考核，保持学习的连贯性和持续性。