时间过得很快，只有约定的一个月实习时间，很短暂，接触到的东西也很有限。我想，也许在以后的深造中，我会选择人力资源管理作为我的专业，因为这份工作开始吸引了我。

实习的主要目的是让我们在真正毕业出去工作前得到一些锻炼，先体验一下找工作和工作中的事情。虽然是实习，但也是工作，其中也涉及到人际关系。在公司中，不同的人有不同的职位、社会阅历和工作经验。通过与他们的交流，我可以学到很多东西，慢慢学会处理复杂而重要的人际关系。

在实习中，我发现了自己的不足之处。首先，我缺乏一些社会阅历和课外知识，这是课堂上学不到的。我记得一位老师曾说过，将知识应用于实践才算智慧。许多人掌握了知识，但并不一定是智者。这是需要我不断成长才能学会的。

其次，我对国内外经济变化的反应有些迟钝。这是因为我平时很少读报纸，关注这方面的知识。毕竟我学的是工商管理，如果对经济不熟悉，谈何未来的经商之事业呢？

第三，我不够努力勤奋。在实习之前，我曾发誓要百分百努力做好每件事情，无论是繁琐还是简单。但事实证明，我没有做到。有时候我还想偷懒，觉得这样不错。也许在偷懒中，我错过了很多机会。

不足之处有很多，这里只提到了三点。既然认识到了不足，接下来就是如何改进。

首先，我要丰富自己的课外生活，充实自己的知识。头脑中的墨水太少了，走不了远。所以，我要利用空闲时间多读报纸、杂志，关注国内外新闻。还可以经常参加一些兼职活动，多锻炼自己。

总之，这次实习给了我很多宝贵的经验和教训。我意识到自己的不足之处，并决心改进。希望在以后的学习和工作中能够不断成长，成为一名优秀的人力资源专员。

企业人力资源部工作总结5

在过去的三个月里，我在公司得到了领导和同事们的支持和帮助，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的工作。这段试用期的学习和工作，让我对工作方式有了较大的改变。现在，让我总结一下这段时间的工作情况：

首先，我主要做了以下几项工作：

1、学习法务部门的主要功能和职责，熟悉了本部门的业务。

2、负责常务性的合同审核和汇总工作，协助部门主管和同事们处理日常法务事务。

3、整理和修订了规范的法律范本，供集团参考和使用。

在工作中，我得到了很多提升：

1、我的办公能力、合同审查能力和文档整理能力不断提高。

2、通过学习公司往年的法律文档，我对公司各方面的情况有了更深入的了解，对集团办公室的业务处理流程也更加熟悉了。

3、通过这段时间的工作历练，我培养了主动工作的意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，增强了工作热情。

然而，在工作中也存在一些问题：

在这三个月里，我虽然能够敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要有以下几点：

1、法务专员对我来说是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，导致在具体工作中常常表现得生涩，甚至有时感到不知所措。许多工作都是边干边摸索，导致工作效率有待进一步提高。

2、我对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，影响了相关法律文本的制作。有些工作还不够细致，一些工作的协调也不是十分到位。

3、我的理论水平还不太适应公司工作的要求，需要继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图理解不够到位。

对于未来，我有以下计划：

在以后的工作中，我决心认真提高自己的业务和工作水平，为公司经济跨越式发展贡献自己的力量。

我打算努力做到以下几点：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识，加强对集团发展和周围环境的了解，要对集团的规划和当前情况心中有数。

2、本着实事求是的原则，做好上下级沟通，真正成为领导的助手。

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，营造良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对其他部门的支持能力和服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，争取取得更大的工作成绩。

总的来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。领导的关怀和工作条件的改善给了我工作的动力，同事们的友情关怀和协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，而集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

在接下来的工作中，我的主要计划是：

1、尽快整理出规范完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼和合同资料进行精细化学习，借此加快对公司各项业务的熟悉程度。

3、进一步锻炼相关法律能力，快速提升自己的能力，适当分担部门主管的工作压力。

企业人力资源部工作总结6

近年来，区商务局在市商务局的正确指导下，在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实省、市、县经济工作及发展开放型经济工作等有关会议精神，努力提升招商引资，大力承接产业转移，发展开放型经济，积极有效推进扩内需促消费等方面的工作，超额和圆满地完成了全年各项目标任务。

一、近年来人才工作情况

近年来，区商务局高度重视现代商贸业、服务业经营管理人才队伍建设，大力宣传区人才工作相关政策，协同做好全区人才评选、推荐和管理工作，积极完成区人才工作领导小组交办的工作任务。