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学生在校期间个人计划精选9篇
大小:470.71KB 3页 发布时间: 2023-11-22 15:17:58 17.16k 15.93k

8、举行部门例会和团队建设。我们计划在第八周、第十周、第十二周、第十四周和第十六周举行五次部门例会,时间为周末晚上8:30至10:00。在例会中,我们会总结上一阶段的工作,安排下一阶段的工作,并促进部门内成员的交流和沟通。我们还会组织一到两次团队建设活动,增强团队合作和交流。

9、配合校学生会其他部门的工作。我们会配合校学生会其他部门的工作,如送海报、送请柬、挂横幅、晚会现场支持等。

我们将以团结、高效和发展为工作理念,带领大家登上一个新的外联平台!

学生在校期间个人计划7

工作背景:

学生会的外联部主要负责拉取赞助和解决工作经费问题。资金是学生会各部门活动的基础,所以外联部的工作对整个学生会的工作有重要影响。外联部需要与其他部门紧密配合,只有积极配合才能让整个学生会顺利运转。在新一期外联部的工作计划中,应该考虑以下内容。

主要工作内容:

1. 外联部的工作应该是长期性的,需要持续关注与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商并了解他们的合作意向,收集信息。还可以通过调查了解同学们的利益和需求,并与同学和赞助商进行双向沟通。

2. 外联部可以带头组织一些活动,并争取商家的支持和赞助。

3. 在3月份,学院将举行篮球大赛,外联部的主要任务是联系学校商店拉赞助,比如帐篷和横幅。

4. 以后学院举办大型活动时,外联部都要去拉赞助。这不仅能解决学生会的经费问题,还能锻炼我们的交际和办事能力。

5. 在这个学期,外联部要组织一场与其他学院的联谊活动,具体事宜再商议。

部内自身建设:

1. 外联部分为策划组和外联组,分工明确。策划组负责活动前的计划和方案,外联组负责联系外部活动和赞助商。

2. 外联组应该准备一些南昌本地厂商的资料,以备不时之需。策划组应该准备多种成型的策划方案,用于不同活动和与厂商的合作。

3. 部门干部应定期召开小型会议,明确分工。

4. 力争每个学期的活动都能做好,比如迎新晚会、元旦节目等。希望能把机械学院的品牌活动推到全院活动的前沿。

5. 与学生会其他部门保持良好关系,为外联部的发展创造条件。

总结:

外联部是学生会与外界联系的桥梁,是学生会树立对外形象的窗口,也是与各院联系的纽带。

如果说学生会是全院学生的代表,那么学生会外联部就是学生会与外界进行联系的核心。学生会将通过外联部与各院进行广泛接触,学生也将通过外联部走进学生会,参与各项活动,亲身体验学生会的精彩。

学生在校期间个人计划8

外联部是学院团委的外交部门,负责与其他部门和学校之间的协作和支持。只有与其他部门紧密合作,外联部才能顺利推动整个团委的工作。作为外联部的新成员,我制定了以下工作计划:

1、外联部的工作是长期性的,需要持续不断地进行。在平时,我们要密切关注与同学们相关的厂商,发现潜在的赞助商,并利用地域优势与本地工作人员合作。我们要及时了解潜在赞助商的合作意向,收集信息。同时,我们要进行同学们的调查,了解他们的需求和利益,与同学和赞助商进行双向沟通。我们要推广本系的理念,打造品牌效应,并建立完善的客户资料档案,方便开展外联工作。

2、我们要与学院内的其他系部和其他院校的系部保持畅通的交流,借鉴他们的优秀经验,完善自身建设。我们也可以与他们进行不同形式和程度的合作,增进友谊,扩大影响。

3、我们要继续注重个人素质修养,认识到组织性和纪律性的重要性,努力成为一个全面发展的人才。

4、外联部代表着食品系的形象,因此在下学期的活动中,我们要注意树立诚实信用、能干的形象,做好学生会的对外窗口。我们要与其他组织和团体保持紧密联系,为外联部顺利开展工作提供多种渠道的支持。

5、我们要协助学院的其他部门开展各种工作,提供场地、物品和服装等所需的支持。根据学院的活动策划,我们需要制定详细的内容安排。

6、在学院举行活动时,我们要细心做好联系和接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行。

外联部是团总支的外交部门,注重人际关系、语言表达和整体形象。我希望在这个平台上得到锻炼,让社会更好地了解山东商务职业学院,让学院更好地融入社会。我也会积极配合团总支各部门的工作安排,为学院举办的活动做出贡献。

学生在校期间个人计划9

新学期开始,外联部迎来了新的工作挑战。作为学生会中负责与外界交流合作的部门,我们肩负着对外联络和内部协调的重要任务。下面是我们部门新学期的工作计划。

首先,我们将着重进行本部门的初期建设。新学期伊始,我们将认真招募和培训新成员,为外联部门的未来发展奠定基础。在培训过程中,我们会给新人提供实践锻炼、自我思考和决策的机会,并为每个新干事提供一份外联工作教程供参考。同时,我们也会总结自己在工作中的经验和教训,避免新人走弯路。

其次,我们会努力完善部门的内部规章制度。外联工作的制度建设是必不可少的,只有这样才能保证外联工作的连续性和可持续性。

纳新完成后,我们将把干事分成若干组,每组选择一家企业进行深入了解,并与其建立长期联系,鼓励组员与企划部工作人员长期交流。同时,我们还会组织策划书写作竞赛,提高干事们的策划能力。

在考勤方面,我们将严格要求干事们,确保每个人都能按时参与工作。一个人的迟到或缺勤会影响整个部门的工作成绩,所以我们必须共同努力,做好考勤工作。

我们还将建立评优制度,对表现突出的干事进行表扬和鼓励,提高全体成员的积极性。

在中期的外联工作中,我们将面临更多的机会和任务。本学期有许多主题活动,如“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”等,我们需要做好活动的策划工作。与其他高校和商家保持交流,寻求合作机会。同时,我们也要拓展外联的方式,寻找新的商家和商机。还可以与校外的公益组织、环保组织、慈善组织联系,让同学们服务于社会,丰富精神文化生活。

在后期的总结中,我们将总结成功和失败的原因,吸取经验教训。与队友交流经验,讨论存在的问题。每一次工作的结束都是为下一次工作的开始做准备,我们要学会总结和交流。

外联工作是一项精细复杂的工作,需要极大的耐心和热诚。在新学期里,我们将尽可能发挥自身作用,做好天中与企业之间的桥梁。与潜在合作伙伴建立良好的合作关系,为学校各大活动提供所需物资,努力为同学们创造良好的精神文化氛围。同时,我们也要与其他部门协作,共同为天中的发展做出更大的贡献!

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