3、创新与工作作风：在工作思路和方法上不断改进和创新，适应公司发展的需要，推动行政部工作不断提高。转变服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，形成良好的学习氛围

行政部人员要具备强大的工作能力和保持高效运转的能力，就必须不断学习。一年来，我们从加强自身学习入手，认真学习公司业务流程、集团制度等内容，增强理论和业务知识，形成良好的学习氛围。

四、存在的不足

过去的一年，得益于公司领导的重视和指导以及各部门的协助，行政部取得了一定的成绩。但我们也意识到存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

1、由于工作繁琐，我们希望能够将每项工作做到最好，但由于能力有限，无法做到尽善尽美。

2、对公司各部门的工作了解不够深入，对问题的掌握不够全面，影响了我们在领导决策中的参谋助手作用。

3、制度落实不够到位，需要加强对公司事务的检查，重视制度的落实。

4、宣传力度有待加强，加大对内外的宣传力度，保障月刊和网站的上稿率。

5、对公司其他专业业务学习还需加强。在今后的工作中，我们将努力解决这些问题。行政部的工作虽然繁琐，但与其他部门接触最多，我们的工作也直接影响公司整体形象。虽然我只在行政部工作了不到三个月，但从公司上下的声音来看，同事们的心是团结的，公司的发展是向好的。在未来的工作中，我们将继续发挥后勤作用，为公司服务。谢谢！

hr年终总结报告10

大学毕业后的半年时间里，我很幸运地找到了一份工作，现在已经在公司工作了半年。我对自己的工作有了更明确的认识，相信在未来的工作中可以做得更好，只需要更多的努力。在过去的一年里，我在行政工作和人事管理方面都有所成绩。

在行政工作方面，我负责汇总石油价格，整理能源报道信息，并进行价格趋势分析。虽然这项工作可能并不是特别重要，但它对公司发展有一定的价值。我也负责办理企业营业执照年审和工商备案等工作，虽然和政府打交道有一定的困难，但我通过公司领导和同事的帮助逐渐适应并提高了工作效率。另外，我还为公司领导办理出国签证等事务，并学到了很多相关知识。此外，我也完成了一些其他的行政工作，如复印、扫描、传真、订餐等。这些工作虽然繁琐，但对责任心和工作能力是一个考验。

在人事管理方面，我参与了员工的招聘工作，并制定了相关的人事管理制度。我还负责归档员工的档案，并为员工缴纳社保费和住房公积金。虽然我对这些工作不太熟悉，但通过不断学习和请教前辈们，我逐渐掌握了技巧并独立完成了工作。

作为一名行政人事部的工作人员，我明白自己不仅仅是一个执行者，还要具备管理者的能力。我努力提高自己的业务水平，不断学习新知识，为公司分担更多的工作。虽然我还有很多不足和欠缺，但我相信只要我们相互理解和沟通，我会在未来的工作中走得更顺利。

我感谢公司领导给予我这份工作的机会，也感谢同事们在工作中对我的帮助和关照。我相信我能够做好工作，实现自己的潜力。未来的道路充满了不确定性，但我会继续努力，走好自己的道路！