一、认真做好本职工作，严格规范行为。

我们将继续负责院团学大会的考勤工作，按照实事求是的原则记录与会人员和迟到情况。同时，我们会继续收集整理各班的课堂考勤表，并及时向学院汇报。此外，我们还会定期检查各年级各班的晚自习出勤情况，并做好相关记录。

二、加强内部沟通，增强团队意识。

今年，我们要求所有干事加强内部交流和沟通，各司其职，相互团结、促进和提高。我们会定期召开部门工作会议，交流经验教训，提高工作效率，并提出工作上的困难、不足和问题，共同寻找解决方案。在学期结束之前，每个人将撰写一份工作心得，包括对纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期参考和改进。

三、培养接班人，注入新的活力。

为了培养下一届的接班人，我们将对本部门的干事进行培养，并发掘有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在今后的工作中，我们会不断锻炼他们，展现他们潜在的能力！然后，我们会从中挑选出工作能力强、认真负责的成员进行指导，以确保他们能够胜任下一届的工作。

四、积极配合学院和兄弟部门的工作，成为老师的得力助手。

在做好自己本职工作的同时，纪检部将加强与团委、学生会等其他部门的沟通与合作。例如，在各类大型活动中，我们将联合组织，共同为创造良好的教学秩序和氛围努力，为同学们提供服务，为学院做出贡献。

总之，新的学期，新的开始，纪检部将尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神迎接新的征程！

新学期具体工作安排8

新的学年即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下，开始新的工作。作为学生会的九大部门之一，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我们制定了以下工作计划：

一。干事的培养

1、改善例会气氛，整顿内部秩序

我们将在例会上让干事介绍自己，表达自己的优势和劣势，以及自己擅长、喜欢做的事情。根据干事的兴趣、爱好，合理分配任务，并妥善处理干事的劣势。同时，我们还将制定纪律制度，对干事的出勤和早退进行奖惩。

2、加强内部交流

每月结束时，干事将相互交流，总结经验教训，提高工作效率。在学期结束后，每个干事将写一份工作心得。我们要求干事严格要求自己，多做批评和自我批评，展现我们部门的组织纪律观念和团结协作精神。

3、增强外部沟通和了解

我们计划在例会期间与其他部门互相交流与沟通，以促进合作，使干事之间的信息交流更加顺畅，增强团队的团结性和融洽性。

4、强化服务意识

我们将培养干事们的“自我教育、自我管理、自我服务”意识，积极配合学院各部门的工作，监督各项活动的进行。

二、干事工作的指导

1、早、晚自习出勤情况

在原有的自习检查基础上，我们将不定期地检查各班的出勤情况，并公开汇报。对于旷课、早退等现象，我们将公平、公正、公开地处理。

2、指导干事培养积极性

我们鼓励干事积极参与各项活动，以提高学生会工作的效果。

3、纪律维持和活动考勤

在各部门举办活动时，我们将确保纪律的维持，指导干事做好自己的工作。同时，我们将通过签到记录活动考勤情况，并对扰乱秩序的个人或群体进行警告或纪律处理。

4、指导干事培养创新能力

我们将鼓励干事提出意见和建议，考虑活动的创新性，并分析活动的可行性。如果可行，我们将计划举办新的活动，让学院焕发新的活力。

总之，本学年，纪检部将展示新的一面，尽职尽责，努力工作！

三。主要活动

校园模拟招聘大赛：

通过与用人单位面对面交流，帮助学生了解面试的流程和形式，提前与用人单位进行沟通，提高学生对职业世界的认识和了解，增强择业竞争意识，明确求职方向，增长求职经验。

时间：4月

流程：报名参赛、简历筛选、初赛、决赛

魅力班级风采展示PPT活动：

通过班级学风和文化建设，引导学生认识大学和人生发展。为全校优秀班级搭建一个自我展示的平台，并在加强班级凝聚力和集体荣誉感的过程中，树立榜样，彰显班级的新风貌，倡导全校班级对优秀班级的关注和学习。

时间：5月

流程：布置活动、收集PPT、彩排、决赛

四、积极配合学院学生会以及学校学生会工作