人力资源管理工作任重道远。在新的一年里，我们要把人力资源的各个环节的日常具体工作做细、做好、做到家，不断提升专业水平和战略高度，推动人力资源战略目标的实现。

人力资源部工作总结怎么写范例6

过去的一年，我们公司取得了长足的发展，人力资源部也在公司领导的带领下取得了巨大的进步。在即将迎来新的一年之际，我们有必要回顾总结过去一年的工作成绩和经验教训，以便在新的一年里继续努力取得更好的成绩。

在过去的一年中，我们公司的人力资源管理与开发工作在进一步做好基础性工作的同时，加强了定岗定员、培训开发、信息化和制度建设等方面的工作。我们不断开拓人力资源视野，吸收最新的管理思想和理念，进行改革与创新。

截至去年12月31日，我们公司共有143名员工，其中办公室8人，财务部5人，售后部14人，采购部15人，销售中心40人，批发部20人，人力资源部3人，储运部26人，计划运输部12人。主管以上管理人员占总人数的11.9%，员工占总人数的88.1%。

我们基本确立了公司的各项制度体系，形成了较为规范的人力资源管理体系。我们制定了管理规章制度、员工奖惩制度和日常培训管理规定等，让日常管理工作更加规范化和具有操作性。同时，我们根据劳动法和政策法规，明确了奖惩、考核、异动、休假等内容，逐步完善了公司的人力资源管理制度。

通过岗位分析和设置，我们做好了定岗定员的工作。根据公司的业绩和工作量指标，我们进行了定岗定员，并制定了岗位任职资格条件和岗位说明书。

为了提高公司的竞争实力，我们积极加强培训工作。我们制定了培训管理规定，并进行了日常培训检查。我们通过精心组织各类培训工作，提高了员工的素质和能力。特别是对新员工的培训，我们制定了详细的培训计划，使他们能够快速适应工作并掌握所需的知识和技能。

我们严格执行各项规章制度和员工守则，做到有功必奖，有过必罚。我们采取了一系列措施来解决员工违规现象，并加大了检查力度，严格落实公司的各项制度。

我们努力提高了人力资源部人员的综合业务素质，增强了工作合力。我们虚心学习专业技能，加强与各部门的沟通和交流，并调整了工作心态。此外，我们利用业余时间进行自学，扩大知识面。

作为领导的参谋，我们尽最大能力履行了岗位职责。我们协助各部门经理了解和贯彻执行公司的政策精神，协调各部门之间的意见分歧，并根据公司的工作指令制订了人力资源部的工作计划和措施。

我们做好了人力资源部的基础和日常管理工作，完成了公司领导和各部门交办的各项任务。我们办理了员工入职和离职手续，负责员工的劳动合同签订和管理工作，完成了员工的人事档案整理工作。

尽管我们做了大量的工作，并取得了一定的成效，但与公司的要求和期望还有一定的差距。我们将进一步改革方法，更新观念，加强措施，解决存在的问题。

人力资源部工作总结怎么写范例7

大学毕业半年来，我幸运地找到了一份工作，现在已经在公司工作半年了，感觉还不错。我相信在今后的工作中，我可以做得更好，只是需要更多的努力。在发展中，我对自己的工作有了更明确的认识，相信在未来的工作生活中，我会走得更加顺利。

今年7月，我通过人才招聘，在_x公司得到了自己的第一份工作，担任行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不对口，且没有任何工作经验的大学生来说，一切都是陌生而新鲜的。在过去的一年里，虽然没有取得很大的成就，但我经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于追求进步的人来说，年终是对自己进行总结和反思的时候，也是对自己的一种激励。

在行政工作方面，我负责汇总石油价格、整理能源报道信息并进行价格趋势分析。虽然这项工作并不涉及业务，但我认为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会。虽然这项工作可能并不起眼，但当业务需要其中的数据时，它就变得重要起来。我也负责办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜，这需要与政府打交道，虽然一开始遇到了困难，但在公司领导和同事的帮助下，逐渐成熟并提高了工作效率。另外，我还为公司领导办理出国签证，通过这项工作我学到了很多相关的知识，也认识到学习英语和涉猎更广泛领域常识的重要性。此外，我还负责其他行政工作，如复印、扫描、传真、订餐、租花等，这些工作看似简单，但对责任心和工作能力是一种考验。

在人事管理方面，我负责招聘新员工。我始终抱着公开、公平、公正的原则，尊重每一位求职者，根据公司的利益和需要进行选拔录用。我还制定并落实相关人事管理制度，并负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够适应公司的政策安排，准确统计考勤并及时为员工饭卡进行充值，为大家提供后勤保障。此外，我还负责归档人事档案，确保档案的准确和完整。同时，我还负责为员工缴纳社保费和住房公积金，并管理人才、社保和公积金账户。虽然对这些工作我并不熟悉，但通过不断学习和提高自己，我已经能够独立并熟练地完成这些任务。

作为行政人事部的工作人员，我深刻认识到自己既是一个管理者，也是一个执行者。要想协调好团队的琐碎事务，首先要拥有正确的心态，踏实地完成工作。其次，要不断提高自己的能力，善于学习和成长。最后，要以主人翁的姿态发挥自己的能力，为公司分担更多的工作。我非常感谢公司领导给我这个机会，并感谢每一位同事对我的帮助和关照。虽然我还有很多不足和欠缺，但我相信只要我们共同努力，相互理解和沟通，未来会更好。

对于我的未来，我充满信心。我会继续努力，不断提升自己的能力。虽然未来的道路充满了不确定性，但我相信只要我坚持不懈地努力，就一定能够取得好的成绩。

人力资源部工作总结怎么写范例8

20XX年，是我们人力资源部取得丰硕成果的一年，也是我们从事务性管理向现代人力资源管理转型的一年。

在集团公司领导的正确指导下，开发区相关部门的支持下，以及公司各部门的大力支持和全体员工的共同努力下，我们紧紧围绕集团公司的发展目标和“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现在，让我们来回顾一下20xx年的工作总结。

首先，我们开展了全员培训，提升员工素质。现代人力资源管理的目标是帮助公司应对不断变化的环境，提升员工的素质和技能，实现公司的战略发展目标。为此，我们加大了制度完善的力度，重新修订和完善了《劳动人事管理规定》，发布了员工手册，并根据员工需求详细制定了全员培训计划并组织实施。

其次，我们积极学习、开拓创新。在人力资源管理与开发方面，我们不仅加强了定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设，还不断开拓人力资源管理人员的视野，吸收外部先进的人力资源管理思想和理念，进行改革与创新。

另外，我们也注重人力资源的管理和调配。针对旅游业在不同季节、不同岗位的人力需求情况，我们及时、合理地调配工作人员，保证各岗位工作的有序运行。例如，在年初，我们及时完成了安置彭楼子及石台子子女就业的工作，并与他们签订了劳动合同。为适应公司发展的需要，我们还进行了一次面向社会的招聘，招聘了一部分专业管理人才和专业技术人才。同时，我们认真做好了公司干部职工的考核工作，规范了职工的工作情况，促进了各部门的工作开展。

展望未来，我们将继续秉承“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，制定《集团公司工资制度改革方案》，完成职工工龄的确定工作，建立绩效考核评估方案，做好干部和技术人员的信息台账，整理档案，补办相关录用手续，设计并组织实施员工岗位培训，落实劳动保护用品的发放工作，及时做好人员调配工作。我们相信，20XX年的种种良好因素将成为我们集团公司快速发展、大发展的催化剂。在回顾过去的一年中，我们将踏实迈出坚实的步伐，让人力资源管理工作真正成为企业发展的基石。

人力资源部工作总结怎么写范例9

20__年，我们公司在做好基础性人力资源管理工作的同时，加强了定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设。我们不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收人力资源管理思想和理念，进行了人力资源管理改革与创新。

首先，让我们来看一下公司的人力资源基本情况。截至20__年1月31日，我们公司共有2499名员工，其中包括总部员工、幕墙工程公司员工、石岩玻璃生产中心员工、大亚湾分公司员工、大亚湾玻璃技术有限公司员工、大亚湾幕墙产品有限公司员工和精美特玻璃公司员工。同时，根据新《劳动合同法》，我们完成了全员劳动合同的签订工作。

其次，我们积极推进人力资源管理制度建设，基本确立了公司的人力资源管理制度体系，形成了较为规范的人事管理，从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。我们总部已经完成了薪酬管理办法、员工培训办法、人力资源管理办法、员工考勤管理办法、劳动合同管理办法和人事档案管理细则等人力资源管理与开发制度的初稿汇编工作，并已正式颁布并在施行中。

第三，为了适应公司的战略和员工个人发展的需要，我们大大加强了人力资源招聘、开发与培训工作。为了不断增强公司的竞争能力，提高员工的素质和能力，满足公司及员工个人发展的需要，我们起草了人力资源开发与培训办法，并在培训规划与协调方面做了相应的工作。然而，我们仍需要加强公司整体层面上的专题培训和本部员工的培训。

我们精心组织，认真做好各类招聘和培训工作。20__年，我们招聘了5名应届大学生和46名新增人员。对新招应届大学生进行了上岗培训，共有5人参加了为期2天的培训。我们举办了12次各类技术培训班，有48人参加了培训。此外，我们还参加了政府主办的各类专业技能培训班，提高了相关人员的理论知识和实际操作能力。

第四，我们以信息化建设为动力，积极配合集团做好人力资源管理信息化建设工作，强化了人力资源管理技术创新。根据公司总体信息化建设部署，我们要求所属公司借助公司K3系统做好人力资源管理信息化系统的总体规划，完成公司决策报告控制系统、人力资源统计信息系统以及员工信息数据的电子信息化建设。同时，为了配合人力资源管理信息化工作的顺利开展，人事部正在根据公司架构变化进行K3资料的相应调整，并且该系统的有效应用能极大地提高人力资源工作效率和人力资源管理与开发水平。

第五，我们完成了公司专业技术职称申报工作。人事部与贵航专业技术评定部门积极联系，圆满地完成了公司专业技术职称评定工作，共有2人获得正高级职称、17人获得高级职称和16人获得中级职称。

此外，我们还圆满地完成了年初大亚湾生产基地开业庆典和海南工作会议的后勤组织工作，并组织筹划了新工会的成立。

在未来的工作设想中，我们将努力做好公司的人力资源战略规划，以适应公司战略发展的需要。我们认为20__年人力资源战略的总体设想是以人才为本、激励创新，努力培养、吸纳、造就一大批高素质的技术管理人才队伍。同时，我们将努力做好职称工作，配合完成工程公司移交的人力资源配置工作，并且配合完成沈阳分公司的人员分流工作。我们还将继续做好人力资源管理的基础和日常管理工作，完成上级业务部门和公司领导交办的各项工作任务。

总的来说，我们公司在20__年的人力资源管理与开发工作中取得了一系列的成绩和进展。我们将继续努力，不断提升人力资源管理与开发水平，为公司的发展提供强大的人力资源支持。

人力资源部工作总结怎么写范例10

我在__公司担任行政人事工作已经有四个月了，感觉自己的成长很快。刚开始的时候，我对一些基本的工作流程还不太熟悉，比如打印文件和接待面试者。但现在，我已经可以自信地面对应聘者的面试了。我从来没有想到自己会有这样的变化，但我很高兴看到自己的发展按照我的计划进行。在这个公司，我学到了很多有关人事工作的经验。