8. 协助质量管理部修订和完善公司的质量管理体系，提高协作效率。

在过去一年中，我通过培训和学习不断提升自己。我发现自己的优势是外向开朗、乐于助人、工作认真细心、态度端正、有责任心，并善于与人沟通。我也意识到自己的劣势是专业知识不够充分，宏观规划和统筹分析能力需要提高。

总的来说，我在过去一年中取得了一些成绩，也有一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习和成长，提高自己的能力，为公司的发展贡献更多。

人力资源部门年度工作总结报告10

我在__公司担任行政人事工作已经四个月了，感觉自己进步很快。刚开始的时候，我对很多事情都不太了解，比如打印文件，接电话等等。但是现在，我已经可以自信地面对应聘者的面试了。我从来没有想过自己会有这样的变化，但是这也正好符合我心目中的发展规划。在这个过程中，我学到了很多关于人事工作的经验。

刚开始的时候，我的工作很简单。主要是接电话，传达客户的消息给领导，还要分辨哪些电话对公司发展有益，哪些只是销售推销，然后记录这些号码。我还要登记来公司拜访的外来人员。刚开始的几天，我有点紧张，毕竟要应对这么多陌生人，有时候会忘记要说些什么。但是我一直坚持保持基本的礼仪，因为我代表了公司形象。我还会做一些琐碎的工作，比如交水电费，补充办公用品，打印和传达文件。有时候一整天都在公司前台坐着，虽然工作很繁琐，但是我感到很充实。

后来，我学会了登录公司的系统，并且负责记录员工的考勤情况。这项工作需要认真仔细，因为考勤和员工的业绩挂钩，不能出错。除此之外，我还要记录员工的迟到、请假、旷工和调休情况，并将其录入系统，整理成文档和表格供领导审阅。在这个过程中，我也认识了很多员工。起初，我只能通过点名才能知道他们是谁，但是后来，我能凭借他们的长相就能叫出他们的名字，这让我感到很有成就感。

当然，作为人事，我还需要负责招聘新员工。我经常在招聘平台上发布公司的招聘信息，并从中筛选出对公司发展有帮助的人才。经过一段时间的学习，我发现简历并不是最重要的，更重要的是应聘者的现场表现和工作经历。我还要了解他们的技能熟练度和对工作的态度。当然，经常换工作的人是不能通过筛选的。筛选完毕后，我会通过邮箱或短信通知对方开始上班。

在担任行政人事的四个月中，我感到自己有了很大的变化。以前，我是个沉默寡言的人，但是现在变得十分活泼。我也练就了一双识人的好眼睛。我觉得这是因为熟能生巧。我会继续努力，相信未来我还能学到更多的经验。我相信我的职场人生会越来越好。