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我们统计了公司各部门使用的办公物资，并进行了分类建档，保证物资使用的安全。负责办公设施的管理和维护，包括办公用品的采购、发放、保管和维护，以及办公用品和工服的出入库管理。
我们协助总经办处理日常工作，包括安排会议、记录会议纪要，以及接待来访客户。监督管理保安和司机的工作。负责处理公司的信函和文件，并加强办公文档和档案管理。每天检查公司各部门的环境卫生、消防和纪律，及时处理异常情况。
明年的工作计划包括加大后勤服务和监督力度，修改和完善后勤服务的规章制度。加大行政管理力度，公布典型人物和事例，促使工作质量提高。加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案和合同的管理，做好人才招募和评定薪资、绩效考核。
我们将继续完成日常人力资源招聘和配置工作，严格执行公司规章制度，加强办公室和办公用品的管理，以及环境卫生管理。加大内部人力和人才开发力度，传承优秀的企业文化，解决劳资关系和纠纷。
最后，我们建议公司领导和各部门共同合作，重视人事工作的重要性。只有全体员工的配合和支持，才能确保人事部的工作顺利进行。我们将继续努力，为公司做出贡献！
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