其次，行政部注重服务工作，树立了良好的服务风气。行政部为领导、员工和广场商户提供服务，力求主动关注公司工作的重点、难点和热点问题。对于食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控和办公设备维护等日常工作，行政部有计划地进行安排，保证工作的完成和记录。同时，在协助其他部门工作时，行政部也保持积极热情的态度。行政部每月都突出1-2个重点工作，改变了等待领导安排的习惯。行政部还在工作思路和方法上不断改进和创新，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

最后，行政部加强学习，形成了良好的学习氛围。行政部认识到自身工作能力和高效运转的必要性，因此不断提升自己的知识水平。一年来，行政部认真学习了公司业务流程和集团制度等内容，加强了理论和业务学习的自觉性。行政部不仅学习基本知识和本职业务知识，还注重修身知识和急需知识的学习，全面提升行政部的业务能力。

总而言之，宁波万达商管公司的行政部在集团公司的正确领导和大力支持下，以正确的指导为依托，紧密围绕工作重点，加强基础管理、提供优质服务和持续学习，为公司的发展做出了积极的贡献。

人事个人工作总结6

新的一年已经到来，我们告别了过去辉煌的20--年，迎来了充满希望的20--年。回顾过去的一年，我们付出了很多努力，也取得了一些收获。在领导的正确指导下，得到了同事们的积极支持和帮助，我能够严格要求自己，较好地履行督导的职责，完成了工作任务。总的来说，过去的一年我收获颇多。

首先，让我们回顾一下过去一年的情况。年终总结是总结的开头部分，它可以交代总结的缘由，对总结的内容、范围、目的进行限定，并对所做的工作或过程进行扼要的概述和评估。这部分不需要过长的篇幅，只需要简要说明，不需要展开分析和评议。

接下来，让我们来谈一谈过去一年的经验和体会。这部分是总结的主体，需要在概述情况之后展开分述。我们可以使用小标题来分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。这样可以让人更好地抓住要点。另外，如果是专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了的作用。在运用这种方法时，需要注意各部分之间的关系。各部分既要有相对的独立性，又要有密切的内在联系，以形成合力，共同说明基本经验。

最后，让我们来谈一谈未来的打算。这是总结的结尾部分。在总结了经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，我们需要提出今后的设法和打算，作为制订新一年计划的依据。内容可以包括如何发扬成绩，克服存在的问题，并明确未来的努力方向。同时，我们也可以展望未来，制定新的奋斗目标。

新的一年已经开始，让我们怀揣希望，继续努力，为实现更好的成绩而奋斗！

人事个人工作总结7

我在人事部工作已经半年了，主要负责协助部门完成公司的人事工作。虽然这段工作即将结束，但并不代表我可以休息，相反，我需要总结过去的工作，并制定下一步的计划。以下是我对自己在人事部工作的总结：

一、整理员工档案

每个月都有员工离职和新员工加入，为了保持档案的清晰，我需要定期整理员工档案。将离职员工的档案从人事档案中分离出来，同时将新员工的信息纳入档案。每个月进行一次大的整理和分类，其他时间则进行具体的整理工作。在过去的半年里，公司共有离职人数--人，新员工招聘人数为--人，所以员工档案需要不断更新。

二、招聘工作

作为人事部门的一员，我还负责公司的招聘工作。公司需要不断引进新的人才来注入新的血液。在过去的半年里，我协助部门进行了--人的招聘工作，其中我们部门自己增加了--人，其他部门也有不均匀的增加人数。我的工作包括发布招聘信息和到人才市场进行招聘。我及时更换网上的招聘信息，纠正公司招聘信息的错误，帮助公司引进更多优秀的人才，为公司增添新的力量。

三、负责公司通知和宣传工作

我负责将公司的通知及时传达给所有员工，重要的通知也会直接传达给各部门负责人，让他们传达给本部门的员工。我还协助公司的宣传工作，包括制作和张贴海报，跟进各项活动的宣传工作。我及时向领导汇报各项宣传活动的进展情况及反馈。

人事工作虽然辛苦，但是却带来了丰硕的成果。通过我的努力工作，我们部门取得了不错的成绩，并与其他部门相互配合，共同为公司做出贡献，发挥了自己的能力。在过去的半年里，我也意识到了自己的不足之处，并将在下一个工作中努力改进，发挥自己的能力，帮助人事部门更好地工作。

人事个人工作总结8

来到公司已经一年多了，经过新员工入职培训，我对公司的概况有了一定了解。以下是我今年的工作总结。

首先，我根据各部门的需求，通过各种招聘渠道有针对性地招聘了优秀员工，满足了各岗位的人员需求。同时，我也协助部门主管对新员工进行了入职培训，培训内容包括公司的发展历程、企业文化和各种规章制度。

其次，我负责为新员工办理入职手续，建立并完善他们的电子档和纸质档案。同时，我也协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续，以及为离职员工办理离职手续，确保物品和工作交接顺利完成。此外，我还负责收集整理各类档案材料，并进行分类归档，方便查阅。每月底，我还要对新进、转正、调薪和离职人员进行统计核对，并报告给相关领导。

另外，我负责与符合条件的员工签订劳动合同，并及时为他们办理社保保险的增加和离职员工的劳动合同解除。我还负责公司日常和周末值日的安排检查评比，以及法定节假日的放假通知和值班安排工作。此外，我还管理公司工会，组织员工开展各种形式的活动，并与上级工会组织进行沟通和对接。

在工作中，我意识到工作的价值在于不断提升和学习。尤其是在一个陌生的领域，我需要通过学习来加强各个方面的知识，才能更好地进行工作。在我从事人事部工作的过程中，我熟练掌握了数据的整理、管理和报表的制作工作，也能够更好地进行员工信息表的更新管理和档案的整理、归类和建档工作。

在未来的工作中，我会找准自己的工作定位，踏实肯干，积极与同事讨论和解决工作中的问题。对于自己不懂的专业知识，我会虚心向领导和有经验的同事请教。同时，我也会听从领导的指挥，快速融入这个新环境。我相信，每一份工作都不仅仅是为了公司和部门，也是为了自己的成长。在工作过程中，我会不断提升自己的技术水平和工作品质，培养尽职尽责的工作精神。

在工作中，我也意识到自己存在一些不足。由于刚刚入职不久，我在面对突发情况时的应变能力还有待提高。有时候，由于工作杂乱和事情繁多，我可能会暂时忽略掉某些工作任务，说明我在工作中还不够细心。为了改进这些问题，我会加强做事情的条理性，制定备忘录来规划工作的步骤，确保工作的顺利完成。此外，我也会更加认真地处理复杂的工作，以提高工作的完成情况。

总的来说，我在这一年多的工作中不断成长和进步。我将以积极的工作态度迎接未来的挑战，继续提升自己的能力和贡献更多的价值。

人事个人工作总结9

一年时间过得很快，我已经在这家公司工作了一年。去年11月，我正式加入公司，负责行政人事管理工作。在过去的一年里，我致力于管理、服务和学习等方面的工作，注重发挥行政部门的作用，为公司顺利完成了各项经营目标任务做出了积极贡献。现在我来向大家汇报一下本年度的工作情况：

首先，我顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，并按时完成了证照的年检。我与相关部门合作，与外部机构进行了联络和沟通，与政府药监、社保、消防等部门的检查保持良好的关系。

其次，我制定了行政费用的预算计划，尽量将费用控制在计划内。我对各项费用进行了台账管理，年底对数据进行了汇总分析，以便于来年更加准确地预算和控制费用。

另外，我对公司固定资产、办公用品和劳保用品进行了管理。我对现有固定资产进行了盘点和登记，并制定了管理制度。我规范了固定资产的购买流程和办公用品的采购流程，提高了工作效率。

我还起草和修订了公司印章、档案和合同的管理制度，规范了公章的使用登记流程，并对档案和合同进行了整理。

在员工薪酬福利方面，我按时完成了每月的工资核算，并根据外部市场行情和公司实际情况制定了薪酬管理和绩效考核制度。我还统计了公司的薪酬预算执行情况，并拟定了明年的薪酬预算。

此外，我还负责处理员工入离职、转正和续签等工作，并制定和推行了员工手册。我与工会合作，组织员工参加了运动会和集体旅游等活动，提高了员工的士气。

作为公司的子公司，我与总部保持了密切的联系，完成了总部布置的各项任务，并及时上报了相关资料。

另外，我还协助质量、销售和采购等部门完成了相关工作，保证了公司的运作顺畅。

在工作中，我不断地学习和成长。我参加了质量管理部组织的培训，学习了药品制度和法规，并参加了总部组织的各种培训。通过工作，我学到了公司的团队协作精神，对质量管理的重要性有了更深刻的认识，并锻炼了自己的应变能力和判断能力。

回顾过去的一年，我也反思了自己的工作。我发现自己对公司的运作流程和规则不够熟悉，没有能够满足其他部门的需求。我意识到需要加强对医药相关知识的学习，提高自己的宏观规划和统筹分析能力。同时，我也意识到需要加强个人时间管理，提高工作效率。

总的来说，过去的一年，我在工作中取得了一些进步，也发现了自己的不足之处。我将继续学习和成长，努力提高自己的能力，为公司做出更大的贡献。