为了配合公司的经营和管理，我们在这个季度做了以下工作：

一、招聘工作

1. 通过和--网的合作，我们成功地招聘了一些人才。同时，我们也借助集团的媒体发布了招聘信息。从今年开始到现在，我们自主地有效地招聘了一些人才。

2. 我们参加了一些本地的现场招聘会，但由于招聘岗位的特殊性，现场招聘效果不是很好，不能满足公司的需求。

3. 到目前为止，我们已经招聘了一些人，各个岗位的人员已经到岗。

4. 我们负责建立和维护当地的招聘渠道，并根据集团的岗位设置方案制定和上报人员需求计划。

二、培训工作

1. 我们加强了新员工的培训工作。到目前为止，我们已经培训了一些新员工。

2. 我们对全员进行了通用流程的培训。我们组织了流程考试和企业文化考试，并为新员工进行了考试。

3. 我们还开展了部门专业培训，并协助各业务部门完成培训工作。

4. 我们组织了管理者培训，每个管理者都接受了不低于一小时的培训。

5. 为了加强团队合作性，我们进行了拓展培训，并要求每个人提交个人的心得体会。

三、绩效考核

1. 我们按时对各部门的绩效进行了考核，并与当月工资挂钩，奖勤罚懒。

2. 我们将月度考核结果运用到年度优秀员工的评选活动中。

四、员工关系管理和福利体系完善

1. 我们按照《员工福利管理作业指引》，发放了节日礼金和夏季降温费，并进行了婚嫁祝贺和丧葬吊唁。

2. 我们加强了员工人事档案的管理工作，并建立了人事档案和信息的查询。

3. 我们为新进员工办理了入职手续并签订了劳动合同，顺利地进行了劳动合同的签属工作。

4. 我们负责办理员工的各类保险及凭证相关的保管工作，并进行了每月社保的统计整理。

5. 我们进行了人事报表、变动月报表和公司人员统计表的变动。

五、团队建设

我们致力于培养自己的管理团队，让每个员工都成长为全面发展的综合性人才。我们定期与各部门沟通，了解他们的思想动态，并解决员工生活和工作中的问题。

以上是我们这个季度的总结，下个季度我们会更加努力！

人事半年工作总结7

新的一年已经到来，我们告别了过去辉煌的20--年，迎来了充满希望的20--年。回顾过去的一年，我们付出了很多努力，也取得了一些收获。在领导的正确指导下，得到了同事们的积极支持和帮助，我能够严格要求自己，较好地履行督导的职责，完成了工作任务。总的来说，过去的一年我收获颇多。

首先，让我们回顾一下过去一年的情况。年终总结是总结的开头部分，它可以交代总结的缘由，对总结的内容、范围、目的进行限定，并对所做的工作或过程进行扼要的概述和评估。这部分不需要过长的篇幅，只需要简要说明，不需要展开分析和评议。

接下来，让我们来谈一谈过去一年的经验和体会。这部分是总结的主体，需要在概述情况之后展开分述。我们可以使用小标题来分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。这样可以让人更好地抓住要点。另外，如果是专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了的作用。在运用这种方法时，需要注意各部分之间的关系。各部分既要有相对的独立性，又要有密切的内在联系，以形成合力，共同说明基本经验。

最后，让我们来谈一谈未来的打算。这是总结的结尾部分。在总结了经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，我们需要提出今后的设法和打算，作为制订新一年计划的依据。内容可以包括如何发扬成绩，克服存在的问题，并明确未来的努力方向。同时，我们也可以展望未来，制定新的奋斗目标。

新的一年已经开始，让我们怀揣希望，继续努力，为实现更好的成绩而奋斗！

人事半年工作总结8

来到公司已经一年多了，经过新员工入职培训，我对公司的概况有了一定了解。以下是我今年的工作总结。

首先，我根据各部门的需求，通过各种招聘渠道有针对性地招聘了优秀员工，满足了各岗位的人员需求。同时，我也协助部门主管对新员工进行了入职培训，培训内容包括公司的发展历程、企业文化和各种规章制度。

其次，我负责为新员工办理入职手续，建立并完善他们的电子档和纸质档案。同时，我也协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续，以及为离职员工办理离职手续，确保物品和工作交接顺利完成。此外，我还负责收集整理各类档案材料，并进行分类归档，方便查阅。每月底，我还要对新进、转正、调薪和离职人员进行统计核对，并报告给相关领导。

另外，我负责与符合条件的员工签订劳动合同，并及时为他们办理社保保险的增加和离职员工的劳动合同解除。我还负责公司日常和周末值日的安排检查评比，以及法定节假日的放假通知和值班安排工作。此外，我还管理公司工会，组织员工开展各种形式的活动，并与上级工会组织进行沟通和对接。

在工作中，我意识到工作的价值在于不断提升和学习。尤其是在一个陌生的领域，我需要通过学习来加强各个方面的知识，才能更好地进行工作。在我从事人事部工作的过程中，我熟练掌握了数据的整理、管理和报表的制作工作，也能够更好地进行员工信息表的更新管理和档案的整理、归类和建档工作。

在未来的工作中，我会找准自己的工作定位，踏实肯干，积极与同事讨论和解决工作中的问题。对于自己不懂的专业知识，我会虚心向领导和有经验的同事请教。同时，我也会听从领导的指挥，快速融入这个新环境。我相信，每一份工作都不仅仅是为了公司和部门，也是为了自己的成长。在工作过程中，我会不断提升自己的技术水平和工作品质，培养尽职尽责的工作精神。

在工作中，我也意识到自己存在一些不足。由于刚刚入职不久，我在面对突发情况时的应变能力还有待提高。有时候，由于工作杂乱和事情繁多，我可能会暂时忽略掉某些工作任务，说明我在工作中还不够细心。为了改进这些问题，我会加强做事情的条理性，制定备忘录来规划工作的步骤，确保工作的顺利完成。此外，我也会更加认真地处理复杂的工作，以提高工作的完成情况。

总的来说，我在这一年多的工作中不断成长和进步。我将以积极的工作态度迎接未来的挑战，继续提升自己的能力和贡献更多的价值。

人事半年工作总结9