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行政部门工作个人总结1

经过一年的努力，人事部在维护员工合法权益和营造和谐稳定的企业环境方面取得了一定成绩。以下是对20--年人事部工作的具体总结。

首先，我们强化了责任意识并明确了管理分工。在组织各类政治教育活动的同时，我们不断加强了本部门的政治思想教育。我们将政治思想教育视为做好人事管理工作的基础，并通过每周、每月的部门例会以及工作不忙的时候，进行总结、查摆和纠正不足，开展学习企业管理制度和工作职责、程序以及各项政治理论的学习，提高了员工的政治修养。我们教育员工树立爱岗敬业的工作思想，让他们以饱满的热情和信心投入到工作中，严格落实工作责任制。我们在年初对部门人员进行了明确分工，并制定了人事部日常工作明细表，认真执行，为各项工作的顺利进行打下了基础。同时，我们也逐步提高了人事管理水平和工作效率，认真做好招聘工作，合理定岗定员，降低人员成本，提高工作效率。

其次，我们重点抓好招聘工作，降低了人员成本，提高了工作效率。由于我们所在的行业人员流动性较大，有时会因为不能及时招聘到位而影响工作的正常进行。因此，今年我们特别重视招聘工作，通过在晨报发布招聘广告、户外放置招聘水牌以及与技校取得联系，签订实习协议等方式来选择人才，并对应聘资料进行筛选和储备。此外，我们也加强了与各部门员工之间的联系，鼓励员工推荐朋友来工作，这是一种人才来源较广的方法，也取得了良好的效果。通过以上举措，我们保证了各岗位工作的正常开展，并对各工作岗位进行了深入分析研究，合理定员，确保工作高效进行。

最后，我们认真抓好员工薪酬管理工作，维护员工的合法利益。薪酬是对员工贡献的回报，包括员工的态度、行为和业绩等。因此，我们在员工薪酬管理方面做了一些工作。首先，根据总经理的指示，我们在年初重新调整了全体员工的工资水平，结合工作岗位分析和社会平均工资水平，制定了各岗位的工资标准。同时，在员工工资调整和职位晋升方面，我们坚持公平、公正原则，对符合条件的员工及时上报总经理进行调整。

通过一年来的努力，我们人事部在维护员工权益、营造和谐稳定的企业环境以及加强员工政治教育和管理方面取得了一定的成绩。我们将继续努力，为人事管理工作做出更大的贡献。

行政部门工作个人总结2

我在人事部工作了半年，作为一员，我协助部门完成了公司的人事工作。虽然工作结束了，但并不意味着可以休息，只是这个阶段的工作告一段落，需要总结并制定下一步的计划。下面是我在人事部工作的总结：

首先，我负责整理公司的员工档案。每个月都有员工离职和入职，为了避免档案混乱，我每个月都要整理员工档案，将离职员工的档案分离出来，将新入职员工的信息纳入档案。员工档案每个月进行一次大的整理和分类，其他时间则进行具体整理。在这半年里，公司总共有离职人数--人，新招聘人数是--人，员工档案需要不断更新。

其次，我还负责公司的招聘工作。作为人事部门的一员，我们的工作也包括招聘新人。公司需要不断引入新鲜血液来增加人才力量。在这半年里，我协助部门进行了招聘工作，总共招聘了--人，其中我们部门增加了--人，其他部门也有不均匀的增加人数。在招聘过程中，我负责发布招聘信息，并及时更新网上的招聘信息，帮助公司引进更多优秀人才，为公司增添新的力量。

另外，我还负责公司的通知和宣传工作。我及时将公司的通知传达给所有员工，重要的通知还会直接送到各部门负责人手中，让他们传达给本部门的员工。我还协助公司进行宣传工作，包括制作和张贴海报，跟进各项活动的宣传工作。我会及时向领导汇报和反馈活动宣传的情况。

这段时间的人事工作虽然辛苦，但也带来了丰硕的成果。通过努力工作，我们部门取得了不错的成绩，与其他部门也相互配合，共同为公司贡献力量，让我在公司中发挥了自己的能力。通过这半年的工作，我对自己的不足有了一定的了解，在下一个工作中，我会尽全力做好本职工作，改正不足，并努力发展自己的能力，为人事部门的工作尽一份力。

行政部门工作个人总结3

在公司已经一年多了。经过新员工入职培训，我对公司的起源和发展有了了解，学习了公司的企业文化，并对组织结构和日常工作流程有了初步认识。以下是我今年的工作总结。

一、工作概况

根据各部门的人员需求计划，通过招聘渠道有针对性地招聘优秀员工。我成功吸引了大量人才应聘，并满足了各岗位的人员需求。我协助部门主管为新员工开展入职培训，培训内容包括公司发展历程、企业文化和规章制度。

我负责新员工的入职手续办理，建立和完善他们的电子档和纸质档案。我协助部门主管及时办理符合转正条件的员工的转正手续，并为离职员工办理离职手续，确保物品和工作的顺利交接。我还负责收集整理各类档案材料，按年份和种类进行分类归档，并建立相应的电子档案，方便查阅。每月底，我对新进、转正、调薪和离职的人员进行统计核对，并报告给相关领导。

我还负责与符合条件的员工签订劳动合同，并及时办理社会保险增加手续。对于离职员工，我及时办理劳动合同解除和社会保险减少手续。我还负责更新和完成公司日常和周末值日的安排检查评比。我成功完成了多个节假日的放假通知和值班安排工作。此外，我管理公司工会，定期或不定期组织员工活动，并与上级工会组织进行沟通。

二、工作体会

我认为工作的价值在于不断提升和学习。尤其是在一个陌生的领域，我需要通过学习来加强各个方面的知识，以便更好地工作。我的工作使我熟练掌握了数据整理、管理和报表制作。我还能更快、更好地进行员工信息表的更新管理和档案的整理、归类和建档。

进入人事部后，我会找准自己的工作定位，踏实肯干。我会积极与同事讨论工作中的问题，并虚心向领导和有经验的同事请教。我会听从领导的指挥，快速融入这个新环境。我的工作不仅是为了部门和公司，也是为了自己。在工作中，我不仅得到了报酬，还得到了技术的锻炼和品质的提升。我努力培养自己尽职尽责的工作精神。

三、工作中存在的不足

由于我今年才入职，我在面对突发情况时的应变能力还不够快，需要进一步提高。有时候，由于工作杂乱和事情繁多，我会暂时忽略一些工作任务，说明我在工作中还不够细心。我将加强工作条理性，可以用备忘录规划工作步骤，以确保工作的顺利完成。处理复杂工作时，我也需要更加认真，以达到更理想的完成情况。在今后的工作中，我将以积极的工作态度迎接挑战，决不退缩。

行政部门工作个人总结4

新年的钟声响起，迎来了充满期待的新的一年。回顾过去一年的工作和生活，我们看到了公司和身边的人发生了巨大的变化。我们的品牌不断提升，同事们也在不断进步和提升。新的一年带来了更大的挑战，我们准备以全新的面貌迎接新的一年，同时也要回顾和总结过去一年的努力。

人力资源部成立至今已经一年半，我很荣幸参与了这个部门的成长历程。从最初的不完善到现在的成熟，我们的团队逐渐壮大，引进了专业人才，提高了专业水平，人力资源建设也在逐步规范化，职能作用逐渐得到体现。公司领导非常关心人力资源部的建设，这对我们来说是一种鼓励和支持。过去，人力资源这个词对很多人来说可能有点陌生，不知道公司为什么要设立这个部门。但通过大家的共同努力，我们逐渐赢得了公司各部门绝大多数人的认可和支持。

由于人手紧缺，一些工作无法真正展开，我们一直在做着基础工作。今年莫总监上任以来，对人力资源部的工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化。今年的工作总结如下：

一、对公司员工的人事档案和其他资料进行收集和管理，使其更加完善。保持公司档案的完整性，为日后的分析工作提供准确的信息。我们对档案内容非常谨慎，保持高度的保密意识。我们协助上级掌握人力资源状况，填制和分析各类人事统计报表，为人力资源规划工作提供准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同。办理劳动用工及相关手续。目前劳动合同的签署工作还不够顺利，主要是因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，导致一些人员至今未能签署劳动合同。我们计划在过年期间抓紧这个机会，完成合同签署工作。

三、结合公司制度和国家规定，管理员工考勤和请休假，按月准确出具考勤报表。员工考勤是一个难点，我们实行了刷卡办法已经一年半了，但部分员工一直未能适应。今年我们特意对考勤制度进行了重申，并改善了考勤系统。

四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。对于不遵守规章制度，导致工作失误或错误的员工，我们经过周密调查后给予了合理公正的行政处罚，并进行了思想教育。今年共有约十人接受了不同程度的行政处罚，他们都认识到了自身的错误。

五、公司充分考虑员工福利，各项福利制度正逐渐开始实施。例如，以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，现在本部门也能享受到了。每月我们协助行政部门策划和实施生日活动，丰富了员工的业余生活。为了员工的安全保障，公司为全体员工购买了平安团体意外险和医疗险等保险，我们及时处理了一员工的事故报备，解决了员工的后顾之忧。这些福利措施大大调动了员工的工作积极性，起到了激励员工的作用。

六、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部开始负责促销人员的管理工作。通过资料收集和分析，我们发现虽然制定了相应的管理制度，但实际执行中存在随意性较强和人员增长过快的问题。促销人员是公司市场的重要组成部分，加强对他们的管理势在必行。下一季度我们计划重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制人员增长速度和提高整体素质水平，为公司的未来储备更多的业务人才。

七、协助招聘和任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员等。

八、帮助建立积极的员工关系。协调员工和管理层的关系，协助组织员工的各类活动。在部门领导的指导下，我们修改了员工考勤制度和劳动合同管理办法等相关人事制度，使其更加符合公司以人为本的人才理念。

对于个人来说，下一步重要的是在认真工作的同时加强学习，不断提高自身的专业素质，才能面对更大的挑战，不被时代的潮流所淘汰。我们要珍惜机会，踏实做好每一份工作。新的一年，人力资源部的责任将更加沉重，我们一定会安排和实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来证明自己。

行政部门工作个人总结5

我很幸运成为公司总部行政人事部的一员，已经工作了两个月。在这段时间里，我努力适应工作和工作环境，认真履行自己的职责，并且成功完成了各项任务。我特别享受与同事和谐相处和团结协作的乐趣，同时也反思总结了因为无法做到完美而留下的遗憾，并从中不断吸取教训，积累了更多经验并取得了进步。现在我对这两个月的工作做出以下总结，请各级领导审阅并允许我转正。

一、在人事方面：