- 制作并发行了公司简报，促进了部门间的交流，方便员工了解公司发展动向。

- 安装了多媒体电视机用于广告宣传，并及时更新内容。

三、工作中存在的不足：

- 工作制度和流程不完善，需要进一步完善和规范。

- 工作细心度仍有欠缺。

- 工作效率需要提高，更好地配合各部门工作。

四、20__年主要工作计划：

1、搭建架构，优化团队，做好人力资源规划。

2、丰富招聘渠道，招募优秀人才，满足公司发展需要。

3、做好公司培训管理工作，加强员工岗位知识、技能和素质培训。

4、建立合理的薪酬体系，提升薪酬管理水平。

5、做好行政服务的细节工作，与员工保持良好的沟通和联系。

在过去的20__年里，行政人事部面对困难没有退缩，不断努力改进管理模式。新的一年里，行政人事部将继续围绕公司中心工作，加强管理，改进服务，为公司快速健康发展做出新的贡献。

人事专员年终个人工作总结9

时间过得飞快，转眼间又要迎来新的一年。回顾过去的一年，虽然没有取得很大的成果，但我们经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为行政人事部的一员，我们在这一年里尽心尽力地完成了各项工作。现在，让我们简要回顾和总结一下20__年的工作。

首先是人事管理方面。我们根据部门的需求，通过各种渠道招聘了一批合适的员工来填补岗位空缺。我们规范了各部门的人员档案，并建立了电子档案，严格审查所有员工的资料，确保档案完整。另外，在某个月份，我们引入了考勤管理系统，不断完善人事管理制度。

其次是行政工作方面。我们及时办理了各门店的证照，并按时进行了年审工作。我们也按时办理了公司车辆的年审手续。此外，我们还协助各部门进行了菜牌、菜谱和点心纸的设计跟进工作。我们严格审查各部门的办公用品使用情况，并采取了节约降低成本的措施，合理采购办公用品。我们还加强了员工宿舍和饭堂的管理，定期进行检查，并进行了季度优秀文明宿舍评比。

总的来说，过去的一年里，我们在人事管理和行政工作方面做出了一些积极的努力和改进。虽然还存在一些不足之处，但我们会总结经验，继续发扬成绩，努力克服问题，为新的一年做好准备。希望在新的一年里，我们能够更上一层楼，为公司的发展做出更大的贡献。