4. 我还负责其他行政工作，包括复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护等。我始终认真对待每一项工作，努力提高自己的工作效率和质量。

行政人事工作是繁琐的，但我相信只要我们彼此多理解、多沟通，加上不断提高自己的能力，我们公司一定能够与时俱进，蒸蒸日上。感谢各位领导对我的信任和指导，也感谢每位同事在过去的一年里对我的帮助和关怀。我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

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我来到公司已经半年了，很荣幸成为新员工。在领导和同事的帮助下，我逐渐熟悉了公司的工作，并开始了人力资源职业生涯。虽然我在这一个月里没有在很多方面取得成绩，但对于自己的工作有了深刻的体会。下面是我入职以来工作的小结。

首先是社保和公积金方面。刚开始的时候我对这方面一无所知，但慢慢地我学会了公积金的提取流程，并成功为两名员工办理了购房公积金的提取。我总结了不同情况下提取公积金需要注意的事项，并且时刻关注国家政策的变化。我还查阅了员工保险缴纳情况，并计划及时为新员工补缴各种保险。

其次是新员工的招聘和选拔。我在这方面有经验，所以很快上手。但是在现在这个时代，招聘方式已经改变，网络招聘取代了简单粗放的方式。而且由于我在北京这个国际化大都市工作，应聘者的选择更多，员工流动性也更大。这给招聘人员带来了很大的挑战，我为公司成功招聘了3名销售助理和1名市场助理。

人力工作不仅仅包括这两个方面，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作。我发现公司在这些方面还有很多需要改进的地方，所以我希望在熟悉公司各个方面后，能够完善这些工作。

对于今后的工作规划，我首先想在培训方面做出改进。公司需要建立一个完善的培训体系和制度，并定期组织内部和外部的培训活动。我还计划开发一些培训课件，定期对员工进行培训。

另外，我觉得公司的绩效考核制度可以改进。我希望引入更全面的考核方式，让主管根据员工的表现评定等级，并设立全勤奖来激励员工。

作为人力部门，我明白服务好公司的每个员工是我们最基本的要求。平衡好企业和员工之间的关系是我们的挑战。我希望得到领导的重视，推行各项管理职能，为公司的发展做出贡献。我将努力奋斗，不遗余力。