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人事专员个人工作总结8篇
大小:472.11KB 3页 发布时间: 2023-12-01 12:36:46 12.52k 10.83k

我们需要更加合理地确定培训需求和课程安排,建立各部门培训计划,确保培训的实效。同时,要加强对培训计划执行的监管,确保各项培训工作得到充分落实。

7、加强与员工的沟通:

我们需要定期与一线员工沟通,了解他们的工作状态、心理需求,积极协调解决实际问题,增加员工的归属感和融洽度。

人事专员个人工作总结7

近年来,随着公司的发展规划,我们逐步建立和完善了公司的人力资源管理体系。我们初步建立了包括组织规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系等六大管理模块的框架,将公司的人力资源管理从以前的人事管理提升到了现在的人力资源管理角度。

行政人事部的角色也从以前的行政、人事管理的控制、改善转变为了服务和协助各部门管理的角度。我们完成了从人事管理到人力资源管理再到人力资本的逐步演变。下面是我个人的一年工作总结:

一、人事管理方面:

1. 我制定并落实了公司的人事年度工作计划,并制定了相关的人事管理制度。在执行过程中,我尽可能做到实事求是地统计考勤,及时为员工饭卡进行充值,为大家提供了良好的后勤保障。

2. 根据业务部的实际需要,我有针对性地进行了员工招聘工作。我尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,通过公开、公平、公正的选拔原则,为公司引进了优秀的新人。

3. 我认识到及时更新各兄弟公司及相关单位的通讯资料对于公司的业务发展很重要,因此我将归档人事档案工作认真对待,严格审查全体员工档案,并及时将最新的信息复印并分发给公司领导及办事员备查使用。

4. 我负责为员工缴纳社保费及住房公积金,并管理人才、社保及公积金账户。虽然我刚刚参加工作,对于这项工作的具体政策和执行程序不熟悉,但我通过勤学、勤动脑、勤动手的方式不断提升自己,现在已经能够独立并熟练地完成这项工作。

二、行政工作方面:

1. 我负责办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜,以及办理社保、公积金、人才等人事工作。虽然这项工作初时困难重重,但在公司领导和其他同事的支持和协助下,我逐渐成熟,办事效率也提高了。

2. 我负责汇总石油价格、整理能源报道信息,并进行月末、年末价格趋势分析。虽然这项工作看似简单,但我明白它的价值积累在于每天的坚持和不断提高自己的能力。

3. 我为公司领导办理出国签证。尽管这项工作涉及到不同国家的申请条件和程序,但通过不断学习和提高自己的英语能力,我已经能够独立完成这项工作。

4. 我还负责其他行政工作,包括复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护等。我始终认真对待每一项工作,努力提高自己的工作效率和质量。

行政人事工作是繁琐的,但我相信只要我们彼此多理解、多沟通,加上不断提高自己的能力,我们公司一定能够与时俱进,蒸蒸日上。感谢各位领导对我的信任和指导,也感谢每位同事在过去的一年里对我的帮助和关怀。我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

人事专员个人工作总结8

经过一年的磨合,我们人事部的工作在人员管理、工作流程和规章制度方面日益成熟。我们为人事部的日常管理工作创造了便利条件,使各项人事工作更加规范、系统和科学。

在过去的一年中,得益于公司领导和同事们的指导和帮助,我的人事工作能力和水平都有了很大的提高。今年是公司的管理年,人事部在员工培训方面做了大量工作。通过公司内部的培训和部门间的交流,我加强了对其他部门工作的了解,同时也提高了自己的工作能力,对今后更好地配合各部门的工作有很大的帮助。为了进一步提升业务技能,我参加了劳动和社会保障局主办的《企业人力资源上岗证》培训。通过学习《企业工资管理》、《劳动合同管理》、《劳动争议与劳动仲裁》、《工伤保险管理》、《法学与劳动法》和《劳动经济概论》等六门课程,我增强了处理问题的能力,大大提高了业务技能。此外,我还参加了“助理人力资源管理师”的学习与考试,通过不断的学习,我增长了专业知识,开阔了视野,提高了处理事务的能力。

在管理各项社会保险方面,我们在上半年进行了新一年公司本部和代管部门员工的保险基数核定工作。及时、准确地上报数据是这项工作的重点。通过人事部全体同事的通力协作,我们顺利完成了这项工作,为日后的保险工作奠定了基础。此外,在社会医疗保险方面,由于现行制度的限制,门诊费用和住院费用的报销基数较高。为解决员工的看病问题,体现公司对员工的关心,提高员工的工作积极性,我们在今年6月为全体员工在太平洋保险公司投保了补充医疗保险,将报销基数从每年200元降低到每年500元。

在工资管理方面,根据公司领导的要求,我协助人事部经理制定了公司工资改革方案,明确了企业各部门人员的工资级别和标准。在平时的工作中,通过与财务部的合作,我们能够及时了解各部门的费用情况,发现问题并及时解决。

在今年9月,公司组织了管理部门的全体员工去四川九寨沟度假,让大家在紧张的工作之余得到了放松,充分体现了公司对员工的关心。在这次活动中,一些无法离开工作岗位的同事以工作为重,主动放弃了参加活动。这种敬业的精神是我学习的榜样。

总的来说,经过公司领导和同事们的帮助,我在过去一年的工作中取得了比较顺利的进展。然而,在工作中还存在一些不足之处,需要改正,提高工作的条理性,避免粗心大意,努力提高工作质量,为下一年的工作做出更出色的贡献。

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