二、行政和后勤工作方面：

1.加强保安的日常纪律管理，定期组织全体保安学习消防知识，并进行实操演练，检查厂内灭火设施是否齐全。

2.巡查现场的清洁卫生情况。

3.加强食堂管理，提高员工伙食质量，确保饮食卫生。

4.合理安排员工住宿，巡查员工宿舍的安全用电和卫生情况。

三、工作不足之处：

1.作为公司的综合管理部门，对各部门的管理和协调还有欠缺之处，对部门工作情况和员工纪律的检查力度不够。

2.公司内部的监管和管理（如环境、卫生等的检查）不够有力。

3.缺乏对公司企业文化和工作氛围的建设。

4.员工培训机制有待完善和加强。

5.对外接待能力有待提高。

6.人事工作还处于传统的劳动人事管理阶段，应逐步向现代化人力资源管理过渡。

四、20xx年工作重点：

1.继续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

2.加强培训力度，完善培训机制。人才竞争是企业竞争的关键，公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人。需要加强管理制度的培训，制定实际情况下的培训计划，确保培训工作能够产生实际效果。

3.协助各部门工作，加强与员工沟通，增强团结，迅速营造良好的办公环境。

4.加强劳动人事管理工作，提升管理水平，完善人事档案管理，从传统的劳动人事管理向现代人力资源管理过渡。

5.提升对外部门接待能力，避免公司蒙受损失。

6.组织员工活动，加强企业文化建设工作，让员工对企业有良好的认同感和归属感。

虽然人事行政部在2020年的工作表现不太理想，但我们会继续努力工作，加强学习，积极配合各部门工作，尽最大的努力将公司的整体形象和工作水平提升到一个新的台阶。

最新人事个人工作总结模版7

在紧张有序的工作中，一年即将过去，回顾这一年的工作，我们人事工作在市办事处领导的关怀下，在兄弟联社的大力支持和领导班子的正确领导下，各项工作都取得了很好的成绩，有力保障了单位的跨越式发展，下面将这一年的工作情况简要总结如下：

一、继续加大考核力度，完善科学有效的考核分配办法

工资分配是每个职工最关心的问题，它的发放是否科学有效，直接关系到每个职工的工作积极性和主动性。我们在调查研究后，研究制定出一套新的科学有效的奖励考核办法。每月从工资中拿出一定比例的金额作为考核工资，用于考核存款、利息收入、贷款、工作质量四项指标，按季度考核并兑现。基层社还根据区社的考核办法制定出二级考核办法，使每个员工的收入与其对单位的贡献相匹配。季度末根据每个人的任务完成量，按比例返还。

劳动报酬按月测评，按季度兑现，全年统算。这样充分调动了职工的工作积极性，切实体现多劳多得，按劳分配的原则。并对贡献突出的个人和单位进行重奖，拉大“贫富”差距。

二、员工的管理及教育培训工作

一个现代化的企业团队要靠新人新思想的不断更新来维护，我们在现有员工的基础上，全面推广员工劳动合同制，为了更好地贯彻“从严治社”的方针，增强干部职工的主人翁感，防止各类案件、事故、违章违纪事件的发生，区社与广大干部职工签定了岗位责任书，并按规定实行岗位轮换制，使每个干部职工都明白自己应该做什么、不应该做什么。对不按制度办事或不按操作程序办理业务的，视其情节给予相应的经济处罚或警告处理；对造成损失、对单位造成不良影响的，给予解除劳动合同；对构成犯罪的，移交司法机关处理。

同时，制定员工教育实施细则，

一是针对不同员工的学历、岗位、年龄、专长等差异，制定相应的学习计划，学习分集中学习与自学相结合的办法。星期一、四晚上集中学习，其余晚上为自学时间。

二是采取走出去与请进来相结合的办法，进行培训学习。上半年共安排人员到外地学习达10多次，同时请外地各专业组、兄弟联社的专业能手来我社指导工作，传授经验。

三是区社各专业部门利用每月报表例会时间，根据实际情况进行培训，通过加强对内部人员的培训，使广大员工的政治素质和业务素质有了一个质的飞跃。

另外对新入社的大学生进行了集中统一的培训。主要进行了上岗前的思想政治教育，职业道德、法律法规及会计出纳等一些基本制度的学习。通过10天的学习，使他们对单位有关制度有了初步的了解，为以后的工作打好了基础。

三、其他工作

1、及时准确填报劳动人事统计表和市办事处要求上报的材料。

2、认真执行专业技术职务的任职资格评审规定，积极组织在职人员参加经济、会计等专业技术职务任职资格考试。

3、对档案室进行整理，将档案分类管理，档案卷分类清楚、归类正确，材料归档及时。

4、按照市办事处的要求，做好养老保险工作。

5、做好新招收大学生的档案接收、户口管理工作。

最新人事个人工作总结模版8

我在__年毕业于__学校，同年7月开始工作。我一直在卫生局人事科工作，认真学习、扎实工作为准则，我始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。接下来，我将对近三年来的工作进行总结。