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另外，作为行政部门，我们的工作是为各个部门提供良好的服务，配合各部门的工作，让每位员工有家的感觉是我们的责任。因此，我们从美化办公环境做起，每周进行卫生评比并公布结果。我们也为过生日的员工庆祝生日，让员工感受到亲人和家人的温暖。
此外，奖惩制度也是激励员工的有效方法。对于表现突出的员工，我们给予精神和物质上的奖励，这是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的方式。当然，对于违反规定、未完成工作或未达到结果的员工，我们也会给予相应的惩罚。惩罚不是目的，我们希望让员工认识到错误，并鼓励他们用心认真地工作，为每项工作取得满意的结果。
在过去的一年里，我在工作中取得了很大的进步。通过总结人事部的工作，我找到了更好的工作方法和技巧，为20xx年的人事工作做好准备。
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