1. 招聘工作：

- 根据各部门人员需求计划，通过各种招聘渠道有针对性地招聘各类优秀员工。

- 参加招聘会，吸引人才应聘，并满足相关岗位的人员需求。

2. 建立、健全、规范人事档案管理：

- 为新员工办理入职手续，并建立和完善其电子档和纸质档案。

- 协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续。

- 为离职员工办理离职手续，并督促物品和工作交接的顺利完成。

- 整理和归档各年度的档案材料，建立相应的电子档案。

- 每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并报告给相关领导。

3. 员工培训工作：

- 协助部门主管对新入职员工进行入职培训，包括公司发展历程、企业文化和各种规章制度等。

4. 劳动合同及社保保险综合管理：

- 及时与符合条件的员工签订劳动合同，并为其办理社保保险的增加。

- 及时办理离职员工的劳动合同解除和社保减少工作。

5. 值日及值班工作综合管理：

- 及时更新和完成公司日常和周末值日人员的安排和检查评比。

- 完成法定节假日的放假通知和值班安排工作。

6. 管理公司工会：

- 定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动。

- 做好与上级工会组织的对接和沟通工作。

在工作中，我学到了以下几点体会：

1. 学习是做好工作的关键，我会不断提升自己的专业素养。

2.之前的从业经验对我的工作有帮助，让我更快地适应了公司的工作环境。

3. 我会虚心请教，融入团队，与同事合作，共同解决工作中的问题。

4. 我会认真负责地完成每一项工作，不断提高自己的工作态度和能力。

5. 我也意识到自己在工作中存在的不足，比如处理突发情况时应变能力不够快等，我会努力改进。

对于2021年的工作，我有以下计划：

1. 完善人事资料和劳动合同的管理，确保没有遗漏。

2. 整理完善公司的文件和档案，建立完整的档案目录表。

3. 确保公司员工的社保购买到位。

4. 协助领导做好对员工的关怀，减少员工的离职率。

新的一年，我将更加努力学习，提高自身的专业素养，适应公司的发展要求。我会虚心向同事学习，不断改进自己的工作方式。我将尽力完成好每一项工作，争取取得更好的成绩。

2023人事专员个人年度工作总结9

来到“__公司”已经半年多了。经过公司的新员工培训，我对公司的起源和发展有了一定了解，也了解了公司的企业文化。现在我是一名人事专员，负责员工的招聘、培训、社保和劳动合同管理等工作。在这篇个人工作总结中，我将详细总结我在这几个月的工作成果。

首先是招聘工作。根据各部门的人员需求，我通过各种招聘渠道招聘了各类优秀员工。在过去的一年中，行政人事部共参加了多次招聘会，并成功招聘到了满足相关岗位需求的人员。

其次是建立、健全、规范人事档案管理。我为新员工办理入职手续，并建立了他们的电子档和纸质档案。对于符合转正条件的员工，我协助部门主管及时办理转正手续。对于离职员工，我办理了离职手续，并确保物品和工作的交接顺利进行。此外，我还对过去几年的各类档案进行了整理和归档，并建立了相应的电子档案，方便查阅。

第三是员工培训工作。我协助部门主管对新入职员工进行了入职培训，培训内容包括公司发展历程、企业文化和各种规章制度。在过去的一年中，行政人事部共组织了多次针对入职和内部员工的培训课程。

第四是劳动合同和社保保险的综合管理。我及时与符合条件的员工签订劳动合同，并为他们办理了社保保险的增加。对于离职员工，我及时办理了劳动合同的解除，并减少了他们的社保。在过去一年中，与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为×人，与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为×人。

最后是值日及值班工作的综合管理。我及时更新和完成了公司日常和周末值日的安排检查评比工作。同时，我也完成了法定节假日的放假通知和值班安排工作。

通过这篇个人工作总结，我不仅对自己这几个月的工作有了详细的总结，也为以后的工作提供了帮助。同时，我也向领导展示了我想要做好这份工作的决心。