2、对行政工作的全面考虑不足：行政工作涉及面广，有时考虑问题不够全面。

3、对物业理论知识的了解不够：我在物业理论知识方面还有所欠缺。

四、今后努力方向

1、搭建和发挥好行政管理系统的基础平台作用，加强与各部门和项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。

2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，我要不断学习，从他人身上汲取智慧，时刻保持强烈的时效观念和务实的工作作风。

我将继续努力在自己的岗位上发挥作用，与公司一起成长和成功，因为公司就是我的家。

部门工作感受怎么写7

我在公司担任咨询助理一职，成为一名普通员工。后来我被提升为行政与人事部见习经理，两个月后正式成为行政与人事部经理。回顾近一年的工作，我总结了以下几个方面：

首先是个人品行。刚入职时，我以归零的心态接受新的工作环境，努力了解公司的情况，学习公司资料，向同事请教。这样，我用最短的时间掌握了公司情况，打下了基础。在任行政与人事部经理期间，我坚持原则，为人正直，始终遵守制度，处理事务公平公正。

其次是管理思维。我始终站在领导的角度思考问题，掌握全局观念，提供全面有价值的方案和建议。我把工作当做自己的事情来做，把公司和员工的利益放在首位，为领导分忧、减压，为员工成长贡献力量。

第三是积极组织员工活动和培训。我多次组织员工活动和培训，增加团队凝聚力，提升员工素质。员工活动是放松紧张的工作状态的有效方式，员工培训是提升员工能力的有效方法。

第四是行政的服务性工作。行政工作是为各部门提供良好服务的工作，我们要让每位员工有归属感。我们从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并且为过生日的员工庆祝生日，让员工感受到关怀和温暖。

第五是奖惩有法。对进步明显、贡献突出的员工进行奖励，激励其他员工。同时，对违反规定、未完成工作的员工给予相应的惩罚，让员工认识到错误，鼓励他们用心认真工作，为每项工作提交满意的答卷。

最后是20--年的工作计划。在过去一年的工作中，我取得了很大的进步，通过总结经验，我制定了新的工作计划。在新的一年，我们将完善公司制度，推动管理规范化；加强培训力度，提高员工素质；协助部门工作，加强团队建设。

只要我们工作更加细致、沟通更多、责任心更强，我相信公司会越做越强。