下面小编整理了学生会干事工作汇报总结内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

学生会干事工作汇报总结1

学生会的组织建设是我们迈出的重要一步，也是我们肩负的重任。我们设立了短期目标，注重组织建设，这为我们的未来发展奠定了基础。

在制定学生会章程时，我们参考了其他学校的章程，并结合了我们旅游管理系的特点和实际情况，制定了《吉林大学珠海学院旅游管理系学生会章程（试行稿）》。然而，在制定过程中也遇到了问题，如对章程概念和内容的理解模糊，缺乏广泛征求意见，缺乏实践中的检验和贯彻落实。尽管如此，通过学习和研究章程，我们学会了学生会的运营模式，提高了组织的重要性意识。

除了学生会章程，各部门也开始制定适合自己的工作制度。其中，秘书处、生活部、外联部等部门在规章制度建设方面表现突出，其他部门虽然没有书面化制度，但也有各自的特点。例如，文艺部的“民主表决制”和女工部的“头脑风暴”展现了积极向上、有活力的团队素质。

学生会的组织文化建设对于支撑整个组织至关重要。在本学期的工作中，我们制定了团队精神文化标准。一开始，我们以“踏实工作、表现自己”为主旨，这是因为学生会刚刚成立，需要加强自身素质建设。然而，在中期阶段，我们面临学生对学生会工作能力的怀疑、压力和焦虑等问题。为了解决这些问题，我们提出了“低调做人、高调做事”的思想工作方向。但是，仍然存在个别成员没有尽到责任的情况。最后，在学期即将结束时，我们要求对工作进行审视和总结，但在总结工作中存在形式主义，影响了下一步的工作。

学生会的组织工作建设是我们面临的挑战，也是我们成长的机会。我们面临着计划制订、临场控制和实施计划的毅力等问题。在特色寝室文化月的活动中，我们做出了一些调整，增加了综艺型活动，取得了良好的效果。同时，我们还组织了校区一系列文体赛事的系内选拔赛和比赛的幕后工作，通过沟通和合作，取得了积极的成果。

在学期中，我们还组织了旅游管理系第一次学习经验交流会。然而，由于乐观、应变能力不足和片面思考等原因，活动没有取得预期效果。这是我们必须总结的教训。

总的来说，学生会的组织建设、组织文化建设和组织工作建设都取得了一定的成绩。通过这些工作，我们不断成长，提高了组织的能力和水平。尽管存在一些问题和教训，但我们相信只要我们不断总结经验，努力改进，学生会的未来一定会更加光明。

学生会干事工作汇报总结2

时光如梭，学期即将结束。在学生会这个大家庭里，各个部门都充满热情，努力完成任务。我们的宗旨是为大家提供更好的平台展示自己的魅力，同时锻炼自己。在这几个月的工作时间里，通过领导和老师的指导和同学们的配合，我们克服了一些困难，用积极的态度完成了本学期的任务。在学生会这个大家庭中，我不断成长、发展和学习。我们不断进步，也收获了很多。为了以后能更好地开展工作，提高我们的工作能力，更好地服务同学，我们还需要解决一些问题。下面是本学年我院工作总结：

一、“激扬青春、展现自我”第九届“共青杯”篮球赛

5月x日下午举办了第九届“共青杯”篮球赛。这个篮球赛以友谊为第一，比赛为第二为宗旨，旨在激发广大团员青年的思想信念和责任感，展示我院团员青年的拼搏精神。通过这个比赛，我们也提高了学生干部服务青年、引导青年和组织青年的能力水平。

二、“纵横职场、展我风采”职场礼仪讲座

为了推进团员青年的思想道德教育，培养良好的道德品格，6月x日下午，我们举办了“纵横职场、展我风采”职场礼仪讲座。讲座邀请了管理工程系的丛萍老师主讲，帮助大学生了解、掌握并应用职场礼仪，提升个人职业形象，学习与人沟通和交流的技巧。

三、青春邀约、共同成长—与青春榜样面对面

为了发挥榜样示范作用，6月x日下午，我们举办了青春论坛——“青春榜样面对面”主题访谈活动。通过与校园青春榜样的互动，榜样们展示了自己的精神风貌，为校园文明和良好学风的建设做出了努力。这个活动为同学们提供了一个交流和提高的平台。

四、我爱我师—我最喜欢的青年教师

为了加强尊师爱教，促进师生交流，我们开展了学院首届“我爱我师—我最喜欢的青年教师”评选活动。这个活动从8月x日开始，历时3个周，于9月x日结束。通过这个活动，我们展示了我院教师的优秀形象，也增强了教师和学生之间的联系，为学院的教学工作奠定了基础。

学生会干事工作汇报总结3

一年转眼过去了，第_届学生分会工作即将结束。在过去的一年里，我们秉承着“锻炼自己、奉献他人”的原则，带领部门成员，努力完成了学院的卫生检查工作和各项学生活动的后勤保障工作。同时，我们还开展了具有本部门特色的第__届寝室文化节活动，为学院学生宿舍的寝室文化生活增添了色彩。作为生保部部长，我对这一年的工作，做以下总结。

在这一年里，我们紧紧围绕着工作目标。首先是做好卫生检查和督导工作，严格要求学院宿舍成员，努力提高宿舍卫生水平。我们进行了5次学生分会的卫生检查，并在校学生会进行了6次常规卫生检查。宿舍卫生状况一直是我院的问题，我们加大了卫生检查宣传力度，并采取了奖惩措施。虽然还有待进一步提高，但通过部门成员的共同努力，已经在一定程度上取得了进步。

其次是做好后勤保障工作，积极配合其他部门工作，认真完成本部门的职责。虽然后勤工作繁杂，但我们努力完成了学生会的后勤保障工作，并得到了认可。希望学生会在以后的工作中能更具体化、合理综合地安排后勤工作，减轻生保部的工作负担，提高工作效率。

此外，我们还积极开展了寝室文化节活动。本届寝室文化节包括知识问答比赛、寝室设计比赛、户外竞技比赛以及寝室才艺比赛四个子活动。整个活动举办较为顺利，丰富了学院学生的校园文化生活。然而，在活动的策划、宣传和内容方面，我们也发现了一些问题。需要更充分地考虑活动细节、加强宣传力度，并增加活动的新颖度，提高活动的吸引力。

在部门干事培养方面，我们通过举办活动来培养他们的能力，丰富他们的大学校园生活。在活动过程中，我们发现了新干事的不足之处，并帮助他们提高能力。通过部门的集体活动，增进了部门成员之间的感情，调动了他们的工作积极性，使得学生会的工作能更积极有序地开展。

对于个人而言，在本届的工作中，我也有了很多收获。从干事到部长的角色转变，使得我在看待问题的层面上有了更深的层次。通过带领部门成员，我学会了更好地与他们交流，发现并促进他们的改进。这些能力的提高对以后的学习和工作都有很大的帮助。

总结一下，生保部在这一年的工作中取得了较为理想的发展，但仍存在一定的不足。在接下来的部门换届交接中，我会把问题和工作注意事项都交代清楚，并督促下届学生会部门改进，使得下届生保部能上升到新的高度。

学生会干事工作汇报总结4

时间过得真快！我感觉刚刚参加庆元旦文艺晚会的笑语还在脑海中回荡，暑假却已经悄悄逼近。虽然时间很短，但我学到了很多东西。现在要总结这个学期的经验和教训。

我总结了一个经验：“一人裁定，多人共谋，分工明确”。这个经验是我这半年来得出的。就是说我们要统一大家的意见和建议，总结精炼，然后由一个人作为总代表进行决策。这样可以避免一个人的意见占主导，而忽略了大家的想法。

作为学生会的领导人，我深刻地体会到学生会是老师的助手也是学生的帮手。但是这半年来，虽然我们举办了很多活动，但成功的并不多。每一次活动都暴露出很多问题，我们没有总结教训，也没有吸取经验。其中最大的问题是活动的安排不够具体化和明确化，大家意见无法统一。正如俗话说的“一山不容二虎”，再加上两位领导人的性格和处事方法不同，工作就会遇到不可避免的困难。为了我们系和学生会的利益，以后的学生会要谨慎考虑这个问题。

首先，每次活动方案应该添加附件，包括活动总负责人和分工责任人。这样可以把责任明确到人，分工更细致，活动中的问题就会减少。所谓“一人裁定，多人共谋，分工明确”，这样做会有很好的效果，同时也能增强团结精神。

其次，学生会在每次活动之前和之后都没有做好工作，包括活动的安排和总结。现在写一份活动总结只是形式上的，我们应该改变这一点。我建议每次活动之前和之后，活动总负责人都应该召开会议，安排和总结本次活动。而且这应该成为一项硬制度，而不只是形式。

再次，活动中要“一人裁定，多人共谋，分工明确”。这个原则在学生会的管理工作中也适用。学生会的例会制度也应该做出修改，主席团给各部部长召开会议，各部部长给干事开会，两周召开一次扩大会议，全体成员参加，总结两周的工作。如果有紧急活动，可以召开紧急会议。这样可以锻炼各部部长的独立能力。

最后，活动中要“一人裁定，多人共谋，分工明确”。一个活动中没有特殊人物，活动事项商定下来后，活动总负责人安排一切工作，其他人可以提建议。经过商讨后采纳有效的建议，再修改方案（但不要耽误活动时间）。

以上是我对学生会的一些建议，其中也有些问题是我个人存在的。在以后的工作中，我会经常总结个人的经验和教训，遵循“己所不欲，勿施于人”的原则。

学生会干事工作汇报总结5

时光飞逝，转眼间一个充实而美满的学期已经过去了。回顾这段时间，我们学院学生会在服务同学、丰富校园文化生活、增进同学交往等方面做出了很大的努力。

办公室在迎新工作中积极发挥作用，保障了物资的顺利发放。他们还在军训现场宣讲办公室的职能，动员更多的学生参与到办公室中来。

信息部组织了各种业务技能培训，并举办了PPT设计大赛。他们还及时采集活动信息并进行网上宣传，加强与其他学生组织的沟通与交流。