2. 加强各部门业务培训工作，每季度与部门负责人沟通，明确培训需求，并指导和协助各部门的培训工作。每季度评估各部门的培训效果。

3. 加强管理人员的培训工作，为有发展潜力的员工指派专人进行帮带培训。

4. 编写适合公司各部门工作特点的培训教材，逐渐形成具有公司特色的培训体系。

5. 鼓励员工自主学习，倡导人人学习、追求进步的氛围。

四、进一步完善绩效考核评估工作

1. 加强部门考核，增加直接主管的考核力度。每个部门负责人负责每月的绩效考核工作，考核结果与当月工资挂钩。

2. 加大奖惩力度，将考核结果与奖罚挂钩，奖励优秀、惩罚懒散。

3. 建立绩效评估投诉制度，确保绩效评估的公正性。

行政工作计划怎么写范文10

半年已过，回顾这段时间，我感到非常幸运能够得到领导和同事们的关心和支持，顺利完成了上半年的工作。作为行政专员，我在公司各部门的支持下，努力完成了本职工作，并成功完成了领导交给的任务。我在这半年中在各个方面都有所提高，现在我来总结一下这半年的学习和工作情况。

首先，我一直坚持踏实的工作态度，认真负责地完成工作，努力维护公司的形象，尽量避免出现任何错误。作为行政专员，我的工作内容繁杂，需要细心、谨慎，不能马虎潦草。为了按时完成工作，我每天都会制定备忘录，将工作一项一项列入其中，以免遗漏。

其次，我尽心尽责地做好行政人事工作，协助领导维持良好的工作秩序和环境，使档案管理变得更加规范化。同时，我也做好后勤服务工作，让领导和同事们没有后顾之忧。在部门经理的领导下，我积极主动地处理本部门的日常事务。这包括物资管理、文件管理、人事管理、日常行政工作和公司资料办理等。

在这半年中，我也学到了很多知识。作为房地产公司的一员，我深切感受到学习的重要性。现有的知识水平是远远不够的，只有不断学习、积累，才能满足企业发展的需求。因此，我利用业余时间参加了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了自己的专业知识和素质。

接下来，面对即将结束的项目，下半年的工作计划包括积极协助部门经理办理验收手续，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门正常运作。同时，我也会认真处理员工考勤和社保缴纳核定工作。我将以端正的心态，踏踏实实地完成上级交给的任务，为公司的发展贡献自己的力量。

这半年的工作经历让我成长了很多，也让我更加明确了自己今后的发展方向。我会继续努力学习，提高自己的专业素质，为公司的发展贡献更多的力量。