最后，为了确保安全工作的落实，我们采取了一系列行之有效的措施。我们将全公司各部门的责任细化到每个部门，由部门负责人承包安全工作，公司与部门签订了责任承包书，明确了目标和责任。我们还制定了考核方法和评分细则，进行百分制考核，奖罚分明。每个月进行一次考核评比，评比组由总经理、副总经理和相关部门人员参加，考核评分以组织检查和日常巡查相结合。这个措施一经推行，效果立竿见影，面貌有了很大改变，表明是行之有效的。安定月活动虽然已经结束，但安全工作永远没有止境，今天安全了，明天还要更好，公司将一如既往地坚持下去。

生产安全月工作总结汇报精选8

五一假期即将到来，为了让职工们度过一个愉快、平安的节日，濮阳第二河务局最近对五一期间的安全生产工作进行了研究和计划。他们明确了具体的要求和安排。

首先，按照“谁主管、谁负责”的原则，各级负责人要履行好安全责任，确保安全责任落实到每个部门、班组，甚至每个工作岗位。

其次，他们成立了一个由分管局长带领、各部门负责人参加的安全生产检查小组。这个小组将重点检查正在施工的堤防专项工程、标准化堤防施工、水泥制品生产车间、仓库、安全用电、设备运行状况、交通车辆安全等方面，全面排查潜在的安全隐患。

第三，他们坚持“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，对发现的事故隐患采取有效措施进行整改，及时消除安全隐患，并总结《五一安全生产工作安排》的工作。同时，他们还要加强对五一期间安全生产的监督管理工作，重点防范重要部位、薄弱环节以及不安全隐患等方面的问题。

第四，他们要加强对交通车辆的安全管理，严格执行节假日封车制度，严禁无证驾驶、超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为，同时也严禁公车私用等违章行为的发生。

最后，他们要坚持节日安全生产值班制度，保证节日期间信息畅通，加强安全巡查工作，以确保节日期间的安全生产工作能够顺利进行。

通过以上的措施，濮阳第二河务局将确保五一期间的安全生产工作能够得到有效的落实，让职工们过一个安全、愉快的节日。