第四是加强安监机构队伍建设。我们将进一步完善安监机构的配备，特别是村级安监队伍，为落实安全生产工作提供支持，建立健全镇、村级的安全监管网络。

最后是规范安全生产执法检查。各部门要制定执法计划，明确执法重点，推进各类监督检查制度的落实，将执法重点从事后查处转向日常监管和现场监察。同时，要加强执法能力建设，提高执法队伍素质。

通过以上五项工作的推进，我们将不断提升全镇的安全生产水平，为经济和社会发展创造更加安全的环境。

安全生产工作计划书篇章内容4

为了预防为主，综合治理”的方针，我们将全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援和应急保障体系，确保司法局机关正常运行目标的全面实现。根据“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，我们与各级司法局负责人签订了《安全生产责任书》，具体内容如下：

一、事故控制指标

1、杜绝重伤以上伤亡事故；

2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；

3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故；

4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位管理区内不发生交通事故。

5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

二、安全生产工作要求

1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

2、与相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

3、将安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

4、将安全生产工作放在工作重要议事日程上，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

7、定期向市局安全生产领导小组办公室进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

8、组织所属干部职工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

9、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

10、进行本单位重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

11、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。

三、安全事故控制

1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。

2、发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间离职守。

3、及时上报有关部门并报市司法局安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。

4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

四、安全工作报告与考核

每月市司法局组织的生产分析会，各县（市、区）要将安全工作作为一项汇报内容；每季度最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况（应包括附件中内容）；年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容包括领导职责履行情况、本单位安全生产和安全管理体系运行情况、对事故隐患或事故的处理情况、存在的问题和下一步采取的措施。此外，还可对经验介绍和建议进行附加。

市司法局安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，作为年终对单位负责人的考核依据。对于单位负责人失职造成的安全事故，市司法局安全生产领导小组办公室将根据市司法局生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

最后，本责任书自双方签订之日起生效，执行期为年初至年底。一式两份，双方各执一份。

安全生产工作计划书篇章内容5

为了加强安全生产管理，实现安全生产标准化，我们制定了2020年的安全生产工作计划。这个计划的目标是：零重伤、重大及重、特大安全事故发生；在职员工没有发生重大治安、刑事案件；人员轻伤和其他一般安全事故不超过2起；完成安全生产标准化评审工作。

为了达到这些目标，我们将每月至少召开一次安全领导小组会议，分析安全生产情况并及时通报问题隐患。我们还会增加安全投入，确保全年安全资金投入100%落实到位。同时，我们会加大隐患整改力度，确保所有安全隐患都得到100%整改。另外，我们还会制定并落实2020年的安全生产责任制。

除了以上措施，我们还会进行应急预案及消防演练。上半年，我们计划进行一次综合事故应急预案演练和三次专项应急演练。下半年，我们计划进行一次消防演练和一次紧急疏散演练。

为了确保消防设施的正常运行，我们要求保安部门每月检查一次消防设施，并做好记录。各部门也需要每天检查责任区内的消防设施，并做好记录。

安全教育培训也是我们重要的工作内容。我们将对新进项目部员工及待岗、转岗、重新上岗的员工进行三级教育，并建立安全教育培训档案。我们还会进行全员安全培训，每月进行老员工安全专项知识再培训，以及特种作业人员培训。对外来施工人员的培训也是我们的重点，必须具备施工资质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可上岗。我们还会建立安全培训档案，并适时更新。

为了完善公司的安全设施建设，我们将按照生产要求和安全生产标准化的要求进行改进。我们还将定期检测各种设施，确保其按要求进行维护。

安全检查工作也是我们的重要任务。我们将落实领导带班制度和安全检查制度，做好班组、专项、季节性和综合性安全检查工作。对于发现的安全隐患，我们将实行整改“五落实”，并及时复查。