- 各部门负责人和安全员每月必须参加安全会议或活动，重点学习上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规，结合本公司的安全规定，积极开展安全宣传教育活动。

- 每年各部门至少要组织一次各工种安全技术操作规程培训和考试，对新入职员工坚持二次考核上岗制度，每季度进行安全测评，不合格的人员需要重新培训合格后才能上岗。

- 我们还将进行岗位职业检测和山工疫苗防疫工作，提高预防水平，减少各类安全事故和职业危害的发生。

- 我们将加强应急预案演练，要求全员参与公司安全事故应急预案的演练，各部门也要进行部门级的分项演练，确保员工熟知应急知识。

3、以人为本，创新管理：

- 我们将发动员工亲自对本岗位和周围工作环境的危险因素进行辨识，提出控制措施，增加员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少事故的发生。

- 我们将营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，通过相关机制的运行，形成封闭运转、环环紧扣的安全管理体系。

4、加强安全检查，整改安全隐患：

- 我们将认真进行每月的常规安全检查和各种专业安全检查，及时发现和解决安全隐患，并定期将安全隐患自查表上报林业局。我们的检查重点是制止违章行为和查找隐患，对查出的违章行为人员，如果不听劝阻，将进行待岗安全培训。

- 安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。

- 各部门的安全隐患必须按时保质保量进行整改，不得拖延或拒绝整改。对较难处理的隐患，我们将进行全面监护，制定可靠的安全运行措施，直到隐患消除。

- 我们将重点检查林场的锅炉、电气、机械和外来施工工队等专业人员。各责任部门必须及时整改所查出的隐患，如果无法整改，要制定可靠的安全运行措施，直到隐患消除。

- 我们还将加强消防“四个能力”的建设，成立专门工作小组，逐步完善制度和检查等各项工作。

安全工作没有终点，我们公司的安全生产工作任重道远，责任重大。我们要保持高度警惕，找出安全生产中存在的薄弱环节，居安思危，警钟常鸣。我们要坚持以人为本的安全生产理念，保护员工的生命，保障公司的发展，提高员工的安全素质，减少人为事故的发生，提高安全生产技术、环境和人的综合安全水平。我们将重点关注危险源辨识和控制、员工安全意识和检查考核等方面的工作，建立科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，进一步提升生产过程中的安全保证能力，确保公司安全方针目标全面实现。

安全生产工作计划书模板范文4

一、公司的安全宗旨和目标

安全宗旨：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理

安全目标：全员参与，逐级负责，确保安全生产标准化的建立与运行持续发展

安全年度目标：坚持“我要安全”理念，强化“我会安全”意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故

二、安全工作计划

1、加强领导，全员参与：公司领导层要充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能，确保对安全生产工作的投入。全员要参与，逐级负责，共同降低事故发生的概率。

2、加强消防安全：以消防法律法规为依据，组织员工自觉做好消防工作，加强消防安全责任制。进行安全消防检查，整改火灾隐患，完善抗御火灾事故的基础设施，确保不发生火灾事故。

3、加强安全学习和防范意识：通过安全法规和规章制度的学习，增强员工的安全意识。严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产。加强安全防范能力建设，学习和掌握安全管理与防范知识，提高员工的安全防范意识和自卫能力。

4、积极思考安全问题：动员全体员工随时思考安全问题，及时查找安全隐患。针对部门、班组和岗位的安全实际工作，提出解决方案和改进意见。

三、安全工作实施计划

1、建立健全安全生产规章制度，层层落实安全生产责任制。

2、开展安全宣传教育活动，使安全生产意识深入人心。

3、加强新员工和转岗人员的安全教育培训，建立班组安全活动台账制度。

4、通过逐级传授消防知识，确保每个员工都具备消防意识。

5、定期召开安全生产例会，总结问题，并解决安全生产中出现的隐患。

6、定期进行安全检查，开展各项专项安全生产检查工作，发现问题及时整改。

7、加强应急救援预案演练，提高员工和管理人员的安全意识。

8、根据季节变化做好防汛、防雷、防暑、防冻、防滑、防火等工作。

9、在重大节日前进行安全大检查，加强安全值班，确保节日安全。

安全生产年度工作计划

一、指导思想：以人为本，安全第一，改善环境，保护健康。贯彻执行国家安全生产法律法规，强化监管，深化整治，促进企业安全生产的法制化、标准化、规范化、系统化。

二、控制目标：零重伤、死亡事故，零火灾、爆炸事故，防止泄漏、污染事故。

三、工作要点：

1、通过技术进步提高安全水平，改善工艺措施安全性，降低危险操作，优化工艺过程，减少危险因素。

2、推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理。