一、联合创新，加强自身组织建设，寻求服务能力新突破

1、本学期我们努力优化实践中心的内部机构设置，完善各项规章制度，加强与各协会之间的交流，探索科学高效的管理模式，创新工作理念，改进工作方式，提高工作效率。我们落实了《实践类协会规范章程》，让工作更加规范化。同时，各协会也制定了相应的规章制度。

2、我们加强了实践中心内部成员与各协会之间的交流与沟通，减少重复性工作，提高工作效率。本学期，我们重视各项工作的计划性，要求实践中心联干部积极参与各协会的活动，与协会同学进行联系，增进感情，了解需求。在11月中旬，我们在青春俱乐部召开了实践类协会交流会，探索协会发展新思路，为实践中心的成员和协会提供更好的联动和支持。

二、加强对学生社团的科学管理，建立社团工作新机制

1、实践类共有6个协会，协会会员100多人。通过一个学期的努力，协会的各项活动都有了一定的进步，质量有所提升。我们紧跟学校实际，符合学生要求，紧跟社会需求，达到学社联的要求，落实了我们制定的“数量社团—质量社团—精品社团”发展思路。我们加强了各协会的考核力度，促进了协会的发展，提高了整体竞争力，实现了协会的价值。

2、我们积极探索合理有效的运行机制，通过评选“优秀社团”、“优秀会长”、“优秀会员”，加大对各协会的扶持，提高协会的竞争意识和工作积极性，使协会走上精品化、特色化道路。在实际工作中，我们执行协会活动管理操作办法，规范协会活动的举办，促进协会的蓬勃发展。同时，我们及时做好档案建设和管理工作，保证协会各项工作连续性和规范性。

3、我们重视干部的思想教育和业务培训，培养优秀的社团负责人，特别是会长，注重责任、团队和服务意识的培养。让协会成为一个“团结、高效、务实、创新”的团队，实现干部队伍和协会的可持续发展。

三、不断推陈出新，树立品牌意识，培育精品，弘扬特色，扩大协会影响。

各协会的活动都根据自己的特点分类设计，争创特色。我们做好了对协会活动的备案和审批工作，严格把关质量，确保活动的质量和特色。

本学期，我们立足学院实际，紧跟时代潮流，不断推陈出新，推出了一系列有独具特色的活动。例如西部开发协会的西部志愿者展览、社会调查协会关于大一学习情况的社会调查、策划协会的策划讲座等。我们还开展了6大协会的交流会，职业规划与创业和留守儿童关爱协会也开展了丰富的内部活动。通过这些活动，我们不断树立品牌意识，培育精品，弘扬特色，扩大协会的影响力。

在未来，我们将继续努力，加强自身建设，推动协会的发展，为学生提供更好的服务和支持。