首先，我们始终将病人放在心中，努力提供一流的优质服务。我们时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想。我们推行了“一对一全程服务”，在手术病人入院时，我们热情接待，做好各项安抚工作，加强与病人的沟通，减少他们对手术治疗的恐惧，增强他们的信心。我们还经常与同事交流工作技术和病人需求，及时解决问题。

其次，我们努力打造科室文化，树立团队精神。我们积极响应医院的号召，每月组织医护人员学习医德医风教育，培养爱岗敬业的精神。我们以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。我们还组织了科技、文化、卫生三下乡活动，为当地老百姓提供义诊、送医送药、体检和捐款等服务。我们的爱心奉献为科室增光添彩。

第三，我们努力提高护士的素质，培养一流人才。我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质对科室发展的重要性。我们通过不断学习，提高护理专业理论水平。我们每月进行业务学习，每季进行考核和理论考试。我们还积极报名参加各种自学、成人考试，提高自己的文化层次和专业技术。我们参加各种活动，取得了优异成绩。我们相信，只有提高全体护士的素质，才能更好地为社会服务，为社会做出贡献。

第四，我们努力规范整体护理，争创一流管理。我们深入开展整体护理，加强术中关爱、术后指导和护理措施的落实。我们严格执行查对制度和护理操作规程，做到无差错事故发生。我们注重消毒、灭菌和隔离措施的管理和监测。我们狠抓护理人员的无菌技术操作，保证每个病人的安全。我们还严格管理一次性医疗用品，做到用后消毒、毁形、焚烧。

最后，我们取得了一系列的工作业绩。我们完成了多台手术，抢救了多个危重病人。我们还开展了一些新技术和高难度手术。我们接待了多批眼科专家，得到了他们的好评。我们的科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。

虽然我们取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到存在的不足。我们要在管理意识上创新，持之以恒。我们要加强人性化护理，关心病人的访视和健康教育。我们要严格执行规章制度，提高服务态度和病人满意度。我们要加强论文撰写和护理科研，提高自己的专业素养。我们相信，只有不断总结经验、刻苦学习，我们的服务水平才能登上新台阶。

护士个人年终工作总结优秀范文简短5

今年，在院领导、科主任和护士长的领导下，我们产科团队秉持着“以病人为中心，为病人服务”的宗旨，较好地完成了各项护理工作。现在，我将总结我本年度的工作完成情况如下：

一、努力学习产科护理新知识

我们加强了护理人员的在职培训，对三期护士和实习生进行了培训，确保专科护理常规和护理操作规范的落实。我个人认真学习了产科护理管理的新知识，不断提高自己的专科知识和管理水平。我通过网络和相关护理书籍定期学习产科护理管理知识。对于新上岗的护理人员，我制定了个案培训计划，通过强化培训，现在两名护理人员都能够独立上岗完成各项护理工作。

我还认真执行了产科护理人员的在职培训计划。每个月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。每个季度，对低年资护士进行两次理论和操作考试，对高年资护士和责任组长进行一次理论和操作考试。每次考试后，我们及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。要求个人重新做错题，并自我分析原因。通过不定期的抽问，了解护理人员对错题的掌握情况，并及时进行效果评价。

二、加强绩效管理，提高护理人员的工作积极性

根据护理部的绩效分配方案，我协助护士长制定了本科室的护理绩效分配方案。我们成立了护理绩效管理小组，每个月根据护理工作量、工作质量、岗位指标和加分项目（承担科室的护理管理和各项护理工作）来计算护理绩效。我们采取民主投票的方式制定了科室的绩效方案，大部分护理人员表示满意。

三、加强护理质量管理，提供优质护理服务

我们切实加强了基础护理工作，落实了专科健康教育。每天，我们督查危重、手术、分娩和新生病员的护理工作落实情况和健康教育反馈情况。对于未落实或母乳喂养和用药反馈差的情况，我们立即向责任组长和责任护士提出要求立即整改。我们坚持巡视病房，与患者多沟通，及时了解护理落实情况和患者的意见。

根据基础护理质量标准，我们对护理人员进行培训，并要求落实基础护理工作的督查。我们坚持进行出院病人的电话随访工作，不定期督查电话回访情况。对于有意见的电话回访，我们及时进行沟通处理。我也协助护士长及时分析医院随访的问题，并提出整改措施。每个月，我们按时进行护理人员满意度调查和护患沟通率的调查，对存在的问题及时分析，并制定整改措施，次月进行效果评价。每周，我们按计划进行护理质量评价。

四、未来的计划和目标

我们将加强对实习护士的培训工作，加强对实习生的管理。入科宣教时，我们将重点强调组织纪律方面的内容，并要求带教老师对实习生进行再次强化培训。我们还将加强护理质量管理，特别是护理文件的书写。要求护理人员在书写护理记录时客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。

成绩只代表过去，我们要面对未来的工作。同时，我们要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发展贡献力量！

护士个人年终工作总结优秀范文简短6

去年八月，我开始在急诊部工作，这一年对我的成长有很大的帮助。在工作中，我学到了很多，下面我来和大家分享一些感受。

大家都知道急诊工作的性质，就像是与时间赛跑，与死神搏斗。病人的病情往往比较严重，复杂，而且变化迅速。刚开始的时候，我有时候会感到有些木头，不知道该怎么办。而且，作为男同事，我也是老师们第一次接触男护士，所以有些微妙。但是，通过老师们的耐心教导和我的虚心学习，我很快掌握了一些常见病的急救技能。

我记得有一次，中午我们值班的医生是一位苗条的女医生。有一位体型比较胖的患者被急救车送来时已经停止了呼吸和心跳，需要立即进行抢救。但最困难的问题并不是抢救，而是如何将这位患者搬到床上。这时，我们男同事的优势就显而易见了。然而，在进行胸外心脏按压的时候，女医生的按压对于这位胖患者来说并不有效。而对于我来说，胸外心脏按压只是以前在书上看到的，没有实战经验。

当时我没有时间多想，一边想着书上的步骤，一边进行抢救。凭着自己的自信，通过我们团队的努力，这位患者最终成功被抢救过来。在洗手的时候，老师们对我说：“今天幸好有我们的小刘，不然我们肯定救不了他。而且小刘的动作也很标准。”对于一个男同事来说，这是对我从事事业最好的肯定，也让我对自己更有信心。我想对坐在座位上的男同事们说，我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识，还要有对护理事业的自信，努力做得更好！

在工作中，我得到了老师们的肯定。对于患者和他们的家属来说，能得到他们的肯定并不容易。刚开始工作的时候，很多病人和家属看我的眼神都有些奇怪，好像看到一个“魔鬼”。但是这些感觉在我的工作中一直在变化。有一次，一个男士被急救车送来，补液已经准备好了。当我要给他进行静脉穿刺的时候，他看了看我的胸卡说：“啊！男护士啊，还是让你的老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的细心……”。面对这样的患者，我不能选择默默离开，我要找回自信。通过我的努力说服他，最终他同意我给他进行静脉穿刺。当我细心为他进行操作时，他说：“已经打好了，一点也不痛，比小姑娘的技术还好，也很细心……”。最后，我也回敬他一句：“看到了，这就是我们医院的男护士！”他不由得伸出了大拇指。

还有一次，我准备给一位中年女性患者进行静脉穿刺补液。她说：“还是让你的老师来吧，男的不行……”。我和老师也没有说服她。过了四天左右，我给一位患者进行静脉穿刺后，突然有一位中年女性患者拉着我的胳膊说：“小弟，还记得我吗？前几天，我没有让你给我打针，不好意思。我这几天观察了一下，你打针打得很好，我给你致以敬意，今天是我最后一次打吊针了。”偶尔在路上遇到一些打招呼的人，他们说：“你不是我们医院的男护士吗？还记得我吗？上次是你给我爸褥疮换药，你是最仔细的一位。”“上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针，其他人都没有打进去，多亏了你啊。”听到这些，我感到不仅仅是赞许，更是鞭策。男护士是护理事业的新生力量，也许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的进步。

正如老师所说，作为一名护士，我们必须具备细心、耐心、爱心、虚心和胆大心细的特质，按照医疗护理的规范来做好本职工作，这样才能成为一名合格的护士，实现自己的职业理想。

去年的这个时候，我还是一个新员工，现在已经不再是了。去年我们三个人还像是汪汪海洋中的孤舟，而如今，我看到很多和我们一样的男同事坐在下面。我曾经看到一篇文章说：“有一位智者问他的弟子：一滴水如何才能不干涸？弟子摇头，智者说：要融入大海。”是啊，一个人的力量是有限的，走不远，飞不高，就像一条小渠道，如果不汇入江河，永远也不能汹涌澎湃。

“往事已矣，来者可追”，新的一年里，我期待着与大家一起同行，分享最多的喜悦，分担最少的痛苦。

护士个人年终工作总结优秀范文简短7

在20__年，我们在院领导及护理部的领导下，深入贯彻了“以病人为中心”的服务理念，并紧密围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的目标，努力开展工作。现在我来总结一下我们全年的工作成果。

首先，全科护理人员认真遵守了各项规章制度。我们互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，团结务实，克服了人手不足、护理任务繁重的困难，确保了正常的护理工作顺利进行。

其次，我们坚持了查对制度。每天对医嘱进行查对，护士长参与其中，详细核对各项护理、药物和治疗，并进行记录和签字。在护理操作时，严格要求进行三查七对，以保证护理的安全。

我们注重提高护理人员的业务素质。进行了三基培训，购买了神经内科专业护理书籍，并及时组织学习和随机考试。每个月定期进行业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了业务技术水平，也增强了护士对自身和科室发展的信心。我们还积极参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。

我们全力推进了以病人为中心的“优质护理服务”活动。我们不定期、不定时地去病房检查，从各个方面评价优质护理服务的开展情况。我们注重基础护理，让患者感受到护理服务的改变，提高患者的满意度。我们深化了病房职责制护理工作模式，修订了各岗位护士的工作要求和职责，将危重患者分配给经验丰富、技术过硬的护士负责，体现了能力与职责相匹配。我们注重服务细节，提高病人的满意度，坚持以病人为中心、以质量为核心，加强护理人员的医德医风建设，落实护理人员的行为规范。

根据科室特点，我们规范了护理床头交接班的重点，包括时间要求、资料、流程等。我们加强了重点病人床头交接的内容，使交接班的质量得到提升，保证了对患者病情的连续观察。

我们规范了患者口服药管理。根据科室特点和患者需求，由负责护士发药并指导病人服药，确保患者口服药物的安全。

我们充分调动了护士的积极性。修订和完善了绩效考核制度，将患者满意度与护士的评优评模相结合，指导科室充分利用绩效考核和激励机制，调动护士的积极性。重点考核了职责护士对危重病人、生活不能自理的病人和卧床病人的工作质量，强化了职责护士的责任意识，确保病人得到应有的关爱和照顾。

我们加强了院感知识培训，预防和控制院内感染的发生。每个月进行一次院感知识学习。我们将无菌物品与非无菌物品分开放置，及时注明无菌药物的开启时间。对于医疗垃圾进行分类放置，及时处理用后的物品。消毒液的浓度监测、空气和物表培养等工作由消毒监控护士负责，并及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于不合格的情况，及时采取相关措施，确保护理的安全。

我们取得了一些成绩。获得了市卫生局第二届十佳护理团体提名奖，并获得了20__年院级优秀护理团体称号。护士李啸峰获得了20__年院级十佳护士称号，护士长殷翠华获得了20__年院级优秀护士长称号。我们理解了三甲医院复审专家的检查指导，也参与了国家卫计委脑卒中筛查基地的检查。我们的研究“负压密闭引流技术在重度压疮病人中的应用”获得了省、市级新技术应用三等奖。