当然，我们也存在一些不足之处。护理人力资源配置仍然相对不足。优质护理服务示范支持系统工作需要进一步完善，例如药剂科的统一配药和送药。护士的护理服务意识还需加强，一些基础护理工作仍有不到位的地方。护士整体内涵素质有待提高。

总的来说，我们在全年的工作中取得了一些成绩，也发现了一些不足之处。我们将继续努力，进一步提高护理水平，为病人提供更优质的护理服务。

护士个人年终工作总结优秀范文简短8

在院领导、科室主任和护士长的领导下，我们秉持着以病人为中心的服务宗旨，较好地完成了产科护理工作。下面是我个人在本年度工作中的总结：

一、学习新知识，加强护理人员培训：

1.我努力学习产科护理管理新知识，提升了自身专科知识和管理水平。通过网络和相关书籍不定期学习产科护理管理知识。今年6月，我参加了妇产儿循证护理学校班，学习后向护理人员传达了会议内容。

2.对新上岗的护理人员制定了个案培训计划。今年有2名新上岗护理人员，通过强化培训，他们现在都能够独立上岗完成护理工作。

3.认真执行产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识、护理常规、护理操作、制度职责等方面的培训。每季度对低年资护士进行理论和操作考试两次，对高年资护士和责任组长进行一次。每次考试后及时分析错题情况，并要求个人重新做错题并分析原因。通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况，并及时进行评价。

4.每月对三期护士和实习生进行入科培训、教学查房和小讲课。每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解他们对课题的掌握情况和建议。转科前对三期护士和实习生进行理论和操作考核。带教老师和实习生相互进行评价，了解护理带教情况。每季度进行教学工作改进讨论会议，持续改进产科教学工作。

二、加强绩效管理，提高护理人员积极性：

1.协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。

2.成立护理绩效管理小组，按照护理工作量、工作质量、岗位指标和加分项目来计算护理绩效。

3.每季度评选护理明星和护理小组明星，奖励200元。

4.护理绩效分配由护士长监督，统计护理指标，我负责计算绩效额，最后由科主任审核。

5.采取民主投票的方式制定科室绩效方案，多数护理人员表示满意。

三、加强护理质量管理，提升护理满意度：

1.加强基础护理，落实专科健康教育。每天督查危重、手术、分娩、新生儿病人的护理工作和健康教育反馈情况，对未落实或母乳喂养及用药反馈差的情况立即要求整改。

2.坚持巡视病房，与患者沟通，及时了解护理落实情况和患者意见。

3.增加乳房护理，有效控制乳涨，提高母乳喂养率。

4.对护理人员进行培训，要求落实基础护理质量标准，并加强督查。

5.教会产妇在母婴分离下如何保持泌乳和挤奶，对乳头凹陷的产妇教会矫正方法和喂奶方法。

6.坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访情况。对有意见的及时沟通处理。协助护士长分析医院随访问题并提出整改措施。

7.每月进行护理人员满意度调查和护患沟通率调查，对问题及时分析并制定整改措施，次月进行评价。

8.每周按计划进行护理质量评价。

四、存在的问题和未达到的目标：

1.实习生管理不到位，个别实习生出现旷工和迟到现象。

2.护理质量管理不到位，有人提前书写护理记录。

五、今后的打算和目标：

1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要强调组织纪律方面内容，并对实习生再次强化培训。

2.加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护理人员客观、真实、准确、及时地书写护理记录，不得提前书写。

以上就是我在过去一年中的工作总结，包括取得的成绩和存在的不足。成绩只能代表过去，我要面对未来的工作。同时，我也要克服自身的不足，提升管理能力，树立良好形象，为医院的发展贡献力量！

护士个人年终工作总结优秀范文简短9

20xx年x月xx日是我院深化卫生系统改革的一年。在院领导和护理院长及科护士长的帮助和指导下，我们始终以“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨为指导，较好地完成了院领导布置的各项护理工作。现将我们的工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1. 护理部明确了各级护理人员的职责，并明确了各类岗位责任制和护理工作制度。例如，责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自行换吊瓶、自行拔针等不良现象。

2. 我们坚持了查对制度，要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。同时，在护理操作时要求进行三查七对。我们坚持填写输液卡，在一年的时间内未发生大的护理差错。

3. 我们认真落实了骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，并配备了五种操作处置盘。

4. 我们坚持了床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长的管理水平