其次，我不断学习，提高思想和业务水平。在过去的一年里，我通过阅读报刊、观看电视，参加政治学习等方式。通过学习，我提高了自己的政治理论水平，进一步改正了服务态度，增强了做好本职工作和维护医院良好形象的意识。同时，我积极参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并自学相关的专业书籍。通过不断学习新知识，更新自己的知识储备，我成功地提高了自己的专业素养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需求。

随着社会发展和人们生活质量的提高，患者对护理质量的要求也越来越高。在未来的工作中，我将进一步树立“为患者服务，塑造医院形象”的思想，立足于自己的岗位，勤奋工作，履行职责，为提升医院和医务人员的整体形象做出贡献。

护士个人年终工作总结2024年7

时间过得真快，我已经在儿童医院做护士一年了。与之前在私立医院的经历不同，这一年在儿童医院让我学到了很多新的护理知识。

首先，儿童群体的特殊性让我有了更具针对性的护理经验。在私立医院，我面对的病人各不相同，很难进行针对性的护理。但在儿童医院，我只面对孩子们，不同年龄段的孩子需要不同的护理。这让我有了具体的“研究方向”，让我的护理技术得到了深入提升。孩子们需要像妈妈一样的呵护，这也让我作为一个正在养育孩子的母亲，工作与生活经验相辅相成。

其次，对待儿童需要更多的耐心。与成年人不同，孩子们缺乏自控能力，也没有成年人对他们的关心与了解。作为护士，我需要更高的耐心。对待一个孩子的耐心需要是对待成年人的三倍，因为要哄一个孩子接受打针是需要花费更多的时间的。有些孩子听话，但也有很多孩子不愿意打针，需要耐心去哄。而且，耐心不光在打针这方面需要，还包括让孩子吃药、乖乖躺在病床上等等。在这一年里，我从最开始无法哄住孩子打针，到现在可以通过说几句好话让孩子乖乖听从，我花了差不多半年的时间才学会这种耐心。更好的是，回家后我对自己的孩子也更有耐心了，让他们愿意来找我帮忙。

最后，和孩子们一起成长。在儿童医院做护士有点像在幼儿园做老师。幼儿园老师给孩子们做游戏、讲故事、教知识，我们护士给孩子们讲好话、打针、吃药。这一年的工作让我这个脾气不太好的人变得没有脾气了。孩子们说了算，只有当他们听话吃药打针时，我这个护士阿姨说的话才有分量。

通过在儿童医院的一年，我不仅学到了更多的护理知识，也培养了更多的耐心和关爱。这个经验让我成长为一个更好的护士，也让我成为一个更好的妈妈。

护士个人年终工作总结2024年8

作为一名病房护士，我始终将同情心和责任感融入到工作中。我总是微笑着面对每位病人，希望我的微笑能够给他们带来快乐和阳光，即使在痛苦的时刻也能够感受到一丝希望。我希望通过我的关怀和努力，能够给病人带来更多的希望和动力，让他们知道只要坚持下去，战胜病魔的一天就会到来。

每天，我会仔细地为病人换药、检查病情，准备服用药物。因为我相信，每个病人都需要关怀和关心。我愿意付出更多的努力，为他们提供更多的关怀。我希望通过传递温暖，让我们每个人都能够从中获益。

成为一名护士是我的愿望，成为一名关心病人的人更是我的目标。给予他人希望和帮助，也给自己创造更多机会，这是我的责任。我心中始终怀有为病人服务的心愿，希望能够尽可能地帮助他们。我希望给病人带来更多可能，让他们充满希望。即使在疲惫时，我也会想着通过帮助更多的病人来获得满足。毕竟，我们护士的存在就是为了服务病人。我愿意用最好的情感关怀更多人，因为通过自己的努力，我能够给他人带来更多的帮助。

在医院，我会尽力做好自己的工作。我会及时清理病房卫生，查看和统计病情，及时报告问题，以免耽误病人的治疗。我会细心地处理每一件事情，将任务放在肩上。我会付出汗水，留下微笑。因为我努力付出了，至少我做到了。作为医院的一员，我忠实地执行领导的命令，认真对待工作，完成任务。我不会逃避，不会退缩。我敢于拼搏，敢于承担，用最坚强的一面去做好自己的工作。无论是加班还是值班，我从不抱怨。毕竟，我们在医院享受了很多福利，也承担了很多责任。心中的责任感让我知道，我要继续努力，始终不放弃。我希望成为一个令人敬仰的护士，这是我的心愿。

没有一个护士愿意成为一个没有担当的人。我希望自己能够做好工作，为医院做更多贡献。毕竟，我们与医院是一荣俱荣一损俱损的。对待每一个病人，我都抱着诚信和努力的态度去做好。我从不逃避，对待病人好是为了得到他们的感激和认同。医院是我们的家，当然希望家变得更好。我希望成为一个真正令人信服的护士，这是我的工作，也是我的责任。在未来的工作中，我会继续努力，坚持做好自己的工作，完成自己的任务。

过去的一年，我们医院取得了不错的成绩。我为自己的努力感到骄傲，没有任何遗憾。今后，我会继续努力，用心去帮助病人。我期待明年会更好，也希望更多的人能够拥有一个美好的未来。

护士个人年终工作总结2024年9

成为一名护士是我梦寐以求的事情，我在20__年3月终于如愿以偿地成为一名护理员。身着洁白的护士服，戴着燕尾帽，我怀着喜悦的心情走向患者，微笑着与他们交流。然而，我很快就明白了，成为一名合格的专科护士并不容易，需要承担高度的责任和良好的职业道德。

作为一名合格的护士，首先要以病人为中心，尊重、理解、同情和关心每一位病人，不论他们的性别、种族、贫富贵贱。除了关心病人的病情，我们还需要加强对他们的心理护理和健康教育，并提供帮助，以帮助他们在社会中适应。

作为一名合格的护士，我们需要扎实的理论基础和精湛的技术。我们需要不断学习，与时俱进，适应新时代的护理理念。除了具备医疗护理的知识和技能，我们还需要具备其他方面的知识，如计算机、外语和人文科学等。现代护理要求我们不仅是照顾者，还应具备咨询师、宣教家、教育家和营养师等多重角色。

作为一名合格的护士，我们需要拥有健康的身体和充沛的精力。我们要对工作一丝不苟，认真负责。护理工作繁忙且劳累，特别是在抢救病人时需要保持头脑清醒和精力旺盛。我们需要严格遵守医院的规章制度，学习并贯彻“三基三严”理论，严格执行无菌操作和消毒隔离，及时准确地处理每一个医嘱，并完善护理文书。我们还需要巡视病房，观察病人病情变化，并及时向医生报告。

作为一名合格的护士，无论是正式员工还是临时护理员，我们都需要具备主人翁精神和团队协作能力。医疗环境和人际关系复杂，我们需要懂得集体的力量才能更好地工作。团结协作是我们的力量源泉，只有团结协作，我们才能为病人的健康和科室护理质量的提升而共同努力。

作为一名合格的护士，我们还需要具备高度的法律意识。病人对护理质量的要求越来越高，法制社会的建设也要求我们保持更新的观念。我们要严格要求自己，避免与病人争吵，认真核对并执行医嘱，规范操作，营造一个安全的医护环境。

总之，作为一名合格的护士，我们要热爱本职工作，树立良好的道德观念，具备高度的责任心和吃苦耐劳的精神。我们要不断学习，解放思想，适应时代的需求，不断提高自己。成为一名护士是光荣的事业，我将以此为荣，并为病人的健康贡献自己的力量。

护士个人年终工作总结2024年10

今年是一个不平凡的一年，护理部围绕质量、安全、服务的宗旨，持续推进医院管理年活动，完善规章制度、改进服务流程、改善住院环境。我们把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象，创造性地开展工作。

一年来，在院领导的正确指导和关心支持下，在各科室的密切配合下，我们圆满完成了各项工作。现将全年护理工作做如下总结：

一、强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全

1、我们增强了护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识。新的《护士条例》颁布后，我们及时组织全员护士进行专项培训和解读。我们还选派了专人参加卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据。目前全院护士持证上岗率达到了较高水平。

2、我们严格落实了核心制度。重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五个方面进行了落实。我们深入科室进行了严格考核和现场抽查，掌握了制度落实情况。通过检查落实，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。我们还鼓励护理人员及时上报护理不良事件，进行缺陷文化分享，通过讨论和整改措施，不断提高护理质量。

3、在医院组织的医疗质量百日安全整治活动中，我们制定了安全目标及考核细则，严格落实了护理安全责任书，进一步增强了大家的法律意识和安全意识。

二、强化管理，提升护理质量

1、我们加强了护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平。我们鼓励年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色。各科室根据自己的特点制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，建立起随身携带记录本，在观察、治疗和沟通时及时发现问题做记录。

2、我们强化了护士长的管理意识。我们坚持护士长例会和护士长夜查房制度，将年计划、月重点、周安排及时安排部署。我们制定了"一日查房一重点"的工作要求，督促护士长合理安排每日工作。我们还加强了对护士长目标管理的考核，明确了工作流程和考核标准，发挥了护士长在科室质量管理中的关键作用。我们还悉心指导新上任护士长的工作，帮助她们承担起科室的护理管理工作。我们深入科室督促引导护士长合理安排每日工作，加强环节质量控制，减少护理缺陷的发生。

3、我们加强了护理人力资源管理。我们实行全院一盘棋的护理人力资源管理，科学合理调配人力资源。我们要求护理人员在工作上严格要求，生活上细心照顾，实施人性化管理。我们还指导科室进行弹性排班，合理安排节假日、休息日和繁忙时段的护理人力配备。我们充分调动护士的积极性和主观能动性，创造工作的和谐氛围，提高了管理效能。

4、我们注重护士长开源节流的管理理念。面对金融危机的冲击，我们要求护士长开拓思维，创新理念，开源节流，寻求科室发展之路，团结一心，共度难关。

三、健全完善各项规章制度

为保证护理环节质量，我们重新制定并完善了重点环节护理管理程序和应急流程。我们还下发了病人安全十大目标，组织全院护理人员学习，保证护理人员有章可循。我们制定了防范住院患者跌倒制度和各类导管防脱落制度。我们还完善了查对制度，设计了新的医嘱查对登记表，严格执行一日三查二签字一审核的要求。我们还完善了各环节交接质量，设计了多个交接记录表，加强了病人转运过程中的观察和护理。我们还完善了护理会诊制度，加强了科室间的协作和互补。我们还规范了护理文书书写，开展了文书质量控制活动，提高了护理文书质量。我们还规范了床头卡的设置，统一了加床床号，方便查对，保证治疗及时到位。

四、落实人才培养计划，提高护理人员整体素质

我们招聘了护理专科和本科学历人员，优化了护理队伍。我们注重年轻护士全科化的培养，按计划进行科室轮转，加强基础理论和基本操作技术的提高。我们还选派护理骨干外出进修学习，推动护理理论和技术的创新。我们还培养高学历年轻骨干护士，提高其理论和技术水平。我们还组织各级护理人员进行培训，加强三基训练和专科技能培训，提高护理服务质量。我们还鼓励护理人员自修和参加各种培训，提升自身业务素质。

五、创新环境，提升服务观念和质量