不管做什么工作，我们时刻要整理自己的不足之处，小编为大家整理了关于社区工作总结不足之处的范文，供大家参考借鉴。

社区工作总结不足之处1

我社区紧紧围绕“保民生”的发展目标，以“和谐社区”构建为宗旨，以“安全社区”建设、“文明城”创建和“十分钟服务圈”为载体，在全体社区工作人员的努力下，在辖区居民的拥护下，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，为20xx年x月xx日的工作画上了圆满的句号。

一、夯实基础作用

二、民生工作“五重，五贴心”，做实满意服务

重就业工作，贴心失业人员。就业是民生的大事，在经济危机叫嚣社会时，我社区仍然以“机遇大于挑战”的科学论断为依据，脚踏实地的做好再就业工作。09年社区再就业工作不但达到了劳动监察指标，完成辖区失业普查，而且为2400余人进行了失业证审核，为50余名失业人员进行用工登记工作，为100余人提供了就业岗位，而且加强了失业人员的培训工作，仅今年一年为11人提供了创业创业。通过社区再就业工作的顺利的开展不但保护了在职工人的利益，也让失业人员在社区获得了寻找工作的机会，获得了寻找工作的技能。

重救助工作，贴心困难人员。社会救助为生活在最底层的居民提供了保护伞，社区用实际工作让保护伞起到了作用。今年辖区累计有6户符合政策居民享受低收入家庭，解决了他们临时的生活困难。在政策规定的范围内，社区做好了为低保人员争取权利，同时社区在情理方面将温暖送到低保家庭中，社区利用春节、国庆等时机，为低保家庭从去米、面、油等生活必需品，让低保人员享受到社区这个大家庭的温暖。

重计生工作，贴心育龄妇女。计生工作是社区民生工作的一个分支，因此社区加大力度完成全年的计生工作。首先加大计划生育宣传力度，全年发放避孕药具6000余份，组织3次外来务工妇女免费检测，保证她们的身心健康。

重福利工作，贴心特殊群体。福利工作是社区工作的重点，因此社区耐心对待、热心服务把特殊人群的福利工作落到了实处。针对残疾人，社区完成了残疾人的换证工作。为方便残疾人康复训练，社区与街道联系，及时配备上残疾人康复器械，并每周定期开放两天，方便了残疾康复训练。针对优抚人员，社区尽可能的解决了他们的实际困难。针对老年人，社区完成了60岁以上老年人的老年证办理，为老年人的生活带了极大的便利。

三、文化生活“四推进”，文明素质上档次

推进未成年人思想道德教育，提升未成年人综合素质。社区在往年未成年人工作的基础上，以“素拓教育基地”为依托，找准未成年人思想道德教育新角度，即“体验式教育”，以丰富多彩的体验活动，以内涵深刻的教育意义，将孩子们的课余生活提升一个层次，让他们在玩中学的乐趣。

推进文明建设，加强辖区整体素质。首先，社区从文明楼院创建入手，开展社区文明建设工作。文明楼院是文明城市的一个缩影，社区利用文明楼院创建、评比工作，让大连这个“文明城”成为名副其实的文明城。社区根据街道文明楼院的标准，找准工作的出发点，经历初评到再评的阶段，结合会议宣传、实地考察、问题研究、楼院互评等手段，选出了辖区内符合标准的10个楼院，并以此作为文明社区建设、文明城市参评的重要基础。其次，弘扬中国传统文化，提高居民爱国意识。社区以我国6大传统节日入手，以传动节日为契机，充分调动辖区居民的参与热情，将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享，让居民知道传统节日、了解传统节日、热爱传统节日，从而达到提高居民爱国情怀的目的。第三，树立辖区先进人物典型事迹。以雷锋表彰会、道德模范评选、优秀楼长评选等载体，树立辖区模范典型，让他们的事迹讲述一个文明人的生活，促进辖区居民的文明程度的提高

推进科普工作，提高辖区人员的生活质量。科技是发展力，也是指导居民生活的一杆秤。因此社区以“贴近生活、科学生活”为目标，进行科普宣传，社区利用科普画廊进行“甲流防范”、“防震减灾”“生活健康常识”等主题的宣传，并利用楼长会、社区干部例会等多种渠道向居民进行科普宣传。与此同时，社区以“活动促宣传”为理念，开展“安全手牵手”活动、春季养生讲座、“科学饮茶有益健康”活动等，增加居民科学意识的同时，让科学常识在居民脑中根深蒂固。

20xx年x月xx日的工作在居民的肯定声中，在社区干部任劳任怨的苦干中结束了。这一年是“充满挑战与机遇”一年，我社区战胜挑战，抓住机遇，将全年工作圆满完成。社区的工作发展大，机遇多，是不断前进，不断上升的工作，因此社区将站在新的起点开始20xx年x月xx日的工作。在明年的工作中，社区着重抓出“六全”进行工作完善、工作发展，促进和谐社区的建设。

一，抓住人员全，也就是深入挖掘社区干部、楼长、居民的特长、爱好、专业，将这些人才资源全部利用起来，发挥特长、能力，为社区建设献出自己的一份力量。

二，抓出管理全，也就是规范社区各项工作，将09年的制度细化、规范化，让适应社区的制度、规范全部发挥作用，以良好的管理机制带动社区整体发展。

三，抓住文明全，也就是将辖区环境、居民行为用语、居民思想、邻里关系等硬环境、软环境全部纳入到社区文明建设中来，通过丰富多彩的活动和新颖的活动载体，提高辖区整体文明程度。

四，抓住服务全，也就是服务全部有需要的群体。通过社区服务，让社区更加贴近居民，让居民更加认可社区，达到社区、居民双赢的目的。

五，抓各项工作全，也就是做好社区全部工作，不论是脑力工作还是体力工作，无论是个人工作还是群体工作，全要做到位、做圆满

社区工作总结不足之处2

20xx年x月xx日，在社区服务站做了很多事情，也学到了很多。有过汗水，有过泪水，更多的还是欢笑。

日常篇：

服务站主要是面对来电、来访的居民，办理的事情也是五花八门，日常接待工作量大、事杂。今年以来，工作站共受理居民事物件，即办件件，转办件件,各类咨询余人次。为老服务是工作站日常的重要工作之一。社区工作站第一季度为老服务发放老年优待劵人次，老年卡张，全年接受办理老年优待卡余人。在今年秋季的“首都人民献爱心”捐献活动中，为了切实帮助灾区和贫困地区群众温暖过冬，社区服务站共接受居民棉衣、毛衣、毛裤、羽绒服等冬季御寒的衣物余件。汗水篇：

对于上半年，印象最深的莫过于文明城区的创建，在那段日子里，每天去清扫街巷，在烈日下值班，人被晒黑了一大圈。每天最开心的时候就是回社区喝绿豆汤的时候，清凉爽口，沁人心脾。在文明创建的过程中，跟社区的居民更加熟悉了，对街巷情况的了解也加深了。

在下半年，煤改电清洁能源报销工作落到了社区。由于以前从来没有办理过这项业务，所有办理程序方法基本上属于从零开始，从头学起，我和站长边干边学，边学边干，在给居民办理的过程中逐渐熟悉业务，仅11月一个月就办理了将近户。由

于清洁能源报销和煤火费报销都是到单位的，在这个过程中，不少居民把这两项个弄混了，这个时候，我们就要耐心为他们解释，让居民了解清楚，使他们的利益不受到损害。

保障性住房工作一直是服务站的工作重点之一，关系到社区居民的民生民计的重要工作，是居民生活中的大事，基本上每周都有或来电或来人的咨询。目前，已熟练掌握各类政策性住房的基本政策、办理方法，也已参加过廉租房、两限房的摇号、选房过程。今年共有居民来电话咨询余人次，到工作站咨询保障性住房政策余人次，经适房领表户，廉租租金补贴领表户，限价房领户。廉租住房实物配租共有户进行了选房。

泪水篇：

社区服务站是对外接待的窗口，每天要面对大量的居民，刚开始来的时候，特别害怕有居民来咨询问题，觉得自己都不知道怎么回答他们，特别是来人态度不好的时候，恨不得赶紧躲起来，被这种居民说哭的情况也发生过。经过一年的磨练，现在基本已经能处理各种问题，大多数的情况都能够解决，就算是站长不在也不怕不怕了。

在社区这个大家庭里，让人开心的事情很多：考取了统计从业资格证书、完成了人大换届选举的统计工作。

社区工作总结不足之处3

又是一年金秋，又是一个收获的季节。随着城市经济体制改革的深入和政府职能的转换，现代城市管理和服务中心逐步向社区转换，根据上级有关精神，在社区组织的支持下，扎扎实实做好社区工会工作，努力开创社区工会新局面，有力地推动社区工会标准化建设，真正发挥联系群众的桥梁和纽带作用，我们“xx社区”主要做了以下工作：

逐步健全了社区工会组织，所有的工会组织一律有牌子，有印章，有固定的工作场所和活动经费。所辖企事业单位全部建立工会组织，配备了专职的工会干部。继续抓紧抓实新建企业的建会工作，全区从业人员入会率已经达到98%。

我们首先建立了与社区区委会协商的制度，用来协调解决基层工会在开展工作中遇到的困难。有了区委会的全力帮助使我们的工会工作更加有条不紊的开展。在建立完善的职工民主管理制度方面，我们在所属的各大企事业单位率先建立了职工代表大会制度和厂务公开民主管理制度。使广大职工在参与管理企业和经营企业中真正肩负起了主人翁的责任。同时为创建“劳动关系和谐企业”打下坚实的基矗辖区内的企业建立健全平等的协商和集体合同制度，所有的单位与职工一律签订劳动合同，到期的按照双方自愿的原则续签合同，经过努力我们已使本区的签订合同率达到了100%，还使女职工专项集体的合同达到了90%以上。

我们还建立了职工信访接待处，劳动争议调解办事处，劳动安全卫生监督处，特困户救助处等便民组织，用来接待有实际困难的职工和企业，用实际行动迅速的把矛盾消灭在萌芽之中，使区内企业没有发生一起严重的侵犯职工合法权益问题

更没有发生一起重大的安全事故！在和区委会共同开展的“帮你再就业”“送温暖”“金秋助学”等活动中，我和主任，多次冒着风雨奔波在街头巷尾，虽然大家的衣服淋湿了裤腿弄脏了，可大家心里依然暖洋洋的，因为看到了那几位孤寡老人吃上了热气腾腾的粽子，看到了几家残疾人的屋顶不再漏雨，看到了下岗的双职工做起了红火的“小生意”，还看到了失学的8岁的小女孩，终于重新回到了心爱的校园

当看到他们从绝望中从颓丧中露出了笑脸露出了激动地泪光，没有比这些更让我们感到欣慰，感到幸福的了

这点点滴滴的小故事，使我们赢得了社区居民的信任与帮助，更使我们的社区成为了一个和谐的美好的大家庭

通过测评我们的基层工会和职工代表的民主评议满意率达到了99.5%

在上级领导下，我们积极开展“实现新崛起，建设新德州，争当新功臣的活动”。在辖区内，我们积极组织各企事业骨干力量外出参观，培训，学习科技知识，开展劳动竞赛的活动。只有积极创新才有生命力！竞争力！才能促进企业的发展，实现建设新德州新崛起的蓝图。