来到大学,我学到了很多东西,而加入学生会更让我接触到了更多人和事,受益匪浅。回首过去,我感到辛酸和喜悦并存,得意和失意同在。时间过得太快,有很多事情想做却来不及做,心中有些遗憾。每次想要总结一下自己在学生会的工作时,却无法用语言表达出来。但无论如何,过去的已经过去,总结是必须要写的,因为只有总结过去,才能提高自己,完善自我,并指导未来的工作。
“用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好。”这是我刚加入学生会时学长对我说的话。经过一年的工作实践,我更深刻地体会到了这句话的意义。秘书处的工作需要付出很多努力,有时候还需要做一些小小的牺牲。也许在别人午睡的时候,我们还要外出购物;也许在别人吃晚饭的时候,我们还得留在办公室。但正是因为我们比别人多付出一份,所以也多收获一份。学生会工作非常重要,每个细节都不能懈怠。作为秘书处的一员,更需要提高自己的素质,以做好工作。当我全身心地投入到学生会工作中,看到自己的工作对整个学生会有益时,我感到自己生命的意义。无论工作的哪个方面,都要考虑到学院、学生会和同学们的利益,我的责任感也更强了。
秘书处的工作需要激情,就像寒冬里绽放的新绿一样,是生命的动力。如果工作没有激情,就会变得被动,只为完成任务而工作,没有心思。只有充满激情地工作,才能把工作做好,并享受工作带来的快乐。除了激情,还要有耐心和毅力,这就是积极心态。只要我们用积极的心态和努力,将激情挥洒,无论在学生会还是其他方面,成功的喜悦都会陪伴着我们。学生会是一个大家庭,每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭,我们不仅是个体,也是群体。在工作中,合作是很重要的。只有积极心态并充满激情的人,别人才愿意与之合作,事情才会更顺利,效率也会更高。
在学生会工作一年,我的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升。但我也承认,在工作中还有很多不足之处,还有很多需要完善的地方。秘书处的工作也有很多地方需要改进,虽然我心中有一些想法,但却不敢大胆提出,总觉得自己的想法不够成熟。在接下来的工作中,我会制定个人工作计划,努力改进自己的工作,做得更好。
学生会期末年度总结5
本学期即将结束,宣传部在团委老师的带领下,以及包括部长、副部长和所有委员的共同努力下,基本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织及协调等作用,得到了团委老师以及各职能部门的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。下面就宣传部在本学年开展的工作,进行总结:
一、招新工作
一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,才可以更长久更富有生命力。通过招新实现新旧人员的交替,使各种力量实现优化重组,以发展壮大本部门力量,更好地为同学们服务。开学初期,校学生会面对全校学生进行了公开招新。在宣传部方面,我们宣传部共收到百份报名表。经过初试和复试的选拔,我们最终录用了十二名优秀的大一新生。
二、日常工作
宣传部的日常工作主要是学校宣传栏海报等相关工作。本学期的海报较多采用软件制作,在版面设计与色彩搭配等方面有了明显的提高,对宣传起到了积极作用。在值班方面,宣传部规定了值班的相关制度,部内成员大多能按时值班并在值班期间按质按量完成相关工作。
三、协办活动
本学年本部门主要协助其他部门开展各项活动,例如“雪碧飈歌大赛”。在此次活动中,我们负责了校内选拔的海报宣传,并受到了团委老师的关注。虽然时间紧迫,但我们紧急商讨了海报宣传的相关事宜,并进行了现场绘图制作和场地装扮。最终,我们成功举办了预赛和决赛,并参与了拍照和新闻稿记录等工作。
四、参加活动
除了协助其他部门的活动之外,我们还参与了其他各职能部门的协助工作,如设计宣传海报和展板、书写请柬、制作道具等。我们努力让活动成为同学们关注的焦点,给他们留下深刻的印象。同时,我们也参加了一些辩论赛和团课培训等活动。
五、人员配备及工作情况
本学期进行了人员调整,部门内部的组织纪律性和工作态度得到了提高。我们及时召开了部门例会,同时,我们也重视工作场地的环境,采购了一些办公用品。新一届的宣传部人员的工作态度值得肯定,尤其是大一新生,在刚参加工作的这段时间里,均能按质按量完成自己的任务。
六、对学生会的建议
虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。为了改善这些问题,我们建议对值班制度进行改革创新,加强部门之间的交流。此外,我们还计划在新学期的工作中解决问题,创新活动形式,举办一次《合大印象》海报设计大赛。
回顾和总结半年来的工作,我们深深感到,我们还有很多的不足。但我们相信,在团委老师的指导下,在宣传部全体成员的共同努力下,未来的日子里,我们一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任!宣传部雄起!
学生会期末年度总结6
夏日温暖宜人,大自然的万物都在成长茁壮。八月里,我们感受到夏天和秋天的交替,看到了希望的种子,也期待着收获的季节的到来。在这个充满希望的季节,我们学生会将充满信心地开启新的征程,致力于加强中文系学风建设,提高同学们的思想道德素养。我们将从以下几个方面努力,为各项工作的顺利开展做出贡献。
首先,我们将召开干部动员大会,提高干部队伍的素质。学生干部是学生群体的先进分子,也是为同学们服务的积极力量。我们将培养学生干部的综合素养,安排本学期的工作任务。通过这样的举措,我们希望学生干部能成为广大师生的桥梁纽带,发挥带领引导、组织管理、桥梁助手和榜样表率的作用,更好地为师生服务。
其次,我们将迎接新生,做好相关的迎新工作。学生会将与团总支一起筹备迎新工作,统筹规划,合理安排,使各个部门各司其职,同时也能灵活应对,力争迎新工作平稳发展。我们希望家长放心,老师和同学满意,让新生能够快速融入大家庭,共同创造和谐的校园。
然后,我们将做好军训后勤工作,确保军训的顺利进行。学生会将安排部分学生干部深入军训队伍中,按照“二帮一”的原则,每个班级安排两名学生干部进行蹲点陪护。他们将从生活、训练、医疗等方面着手,确保军训工作的顺利进行,不伤一名同学,不少一名同学。
此外,我们计划招聘新干事,注入新的活力。军训结束后,我们将进行新干事的招聘。我们将坚持“既不打击同学积极性,又要确保干事质量”的原则,从严选拔一批高素质、高能力、具有创新思想的干事,为系里的工作增光添彩。
另外,我们将组织“龙虎杯”篮球比赛,力争取得第一名。篮球比赛一直是我们系非常重视的友谊比赛。我们将进行严格选拔和训练,力争为系里赢得好成绩。
我们还将筹备校运会,做好相关的后勤工作。校运会是一项非常重要的集体活动,能够调动广大师生的积极性。我们将召开干部例会,商讨执行方案,制定出创新而又切实可行的策划书,确保运动员状态良好,使运动会圆满结束,并取得优秀成绩。
此外,我们还将组织体操比赛,加强同学们的体能训练。体操比赛能展现当代大学生的青春活力,也能增强同学们的集体荣誉感。我们将安排体育部负责训练,其他部门负责后勤工作,力争展现中文系的独特风采,为系里争取荣誉。
我们还将开展学风建设活动,提高同学们的学风。为了迎接学风建设月和本科教学评估工作,我们将制定方案,促进学风建设。我们将进行教学楼蹲点、寝室内务蹲点、评选学风建设模范班级和优秀班集体等活动,提高中文系学生的学风、考风和班风,打造优秀的班级。
我们还将筹备第四届科学文化艺术节,丰富同学们的课外生活。我们将与学校、社团和团总支合作,合理安排各项活动,提高同学们的活动参与性,让他们在参与活动的过程中既娱乐自己,又增长知识。
最后,我们将组织元旦晚会,带领全体同学共度新年。元旦晚会是一次欢乐和放松的机会,也是对老师和同学们辛勤工作和学习的一种奖励。我们将充分发挥学生会的能力,选出富有特色的文艺节目,同时做好其他相关工作,让广大师生在晚会中感受快乐、激情和爱。
除了以上工作,我们还将做好其他后续工作,为明年的学生工作做好准备。每个学期的结束都是下一个学期工作的开始,是一个承前启后的转折点。我们将总结本学期的经验和教训,规划下学期的工作安排,确保学生会工作有章可循、有据可查、有理可依,保障下学期的工作照常进行并创新发展。
在未来的工作中,我们可能会遇到一些不可预知的事情,也会不时地完成学校和系里交代的临时任务。我们将以实际出发,以高标准要求自己,迎接各项工作的挑战。我们的工作计划还有更详细的安排。新的学期,我们的方向已经确定,我们这群踏实务实的人,必将收获丰硕的成果!
学生会期末年度总结7
时间过得很快,转眼间大学新学期就结束了,纪检工作也圆满完成。这学期,我们始终以为同学服务为宗旨,全心全意为广大同学服务。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的认可。
首先是部门的新成员招收工作。在管理系分团委学生会的统一安排下,我们按照实事求是的原则,从众多报名的同学中选拔出了优秀的新成员。这次招收不仅加深了新同学对纪检部门的了解,也为以后的工作提供了很好的宣传机会。扩大了部门的力量,为以后的考勤工作打下了坚实的基础。
其次是工作的完善。针对大一学生的早操早读,我们制定了一系列的考勤制度。每天早晨,我们在规定的时间对各班的早操情况进行检查,然后开始对各个班级的早读情况进行考勤。晚上,我们不定时检查各班的晚自修纪律,维护教室和阅览室的纪律,为同学们提供良好的学习环境,提高学习效率。
另外,我们还积极参与系里的各项活动,维护场面秩序。在运动会上,我们的干事们积极参与维护秩序的工作。在新生欢迎会上,我们的干事们也为维护场面秩序做出了贡献。接下来,我们还将参与学校举办的元旦文艺晚会,为确保场面秩序,做好安全措施。
当然,在工作中也存在一些问题,我们在第一时间进行了修改,并解决了与同学之间的矛盾。在下学期的纪检工作中,我们将改进以下几个方面,以保证工作更有效进行:及时完成每周的考勤结果上交,加强部门与部门之间的沟通,解决存在的问题,努力完善考勤工作,让老师满意。
展望未来,我们将全面加强各项考勤措施,按照学院制定的细则开展工作。同时,加强日常工作的管理,建立例会制度和内部成员考勤制度。发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献力量。