11、负责集团董事会的召开和联络工作；

12、负责与外部进行法律事务和沟通。

离职原因：集团内调动

**公司

起止时间：2009-07至2010-05

公司性质：民营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位：行政经理

工作描述：1、起草和修订公司各项规章制度；

2、组织制定年度预算，并进行目标分解；

3、根据公司发展和部门需求组织和主导培训；

4、审议和修改薪酬管理制度，修订商务政策；

5、负责绩效评估；

6、协调各部门工作；

7、监督考勤管理；

8、审核公司资产增减；

9、提供行政后勤支持和安全管理；

10、管理公司印章；

11、筹备和组织公司会议；

12、督促证照年检；

13、协助调派公务车辆和审核维修费用；

14、协助总经理处理日常事务和对外沟通；

15、参与公司日常经营和决策讨论。

离职原因：寻求更好的发展

**公司

起止时间：2003-03至2009-07

公司性质：民营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位：人事力资源经理

工作描述：1、负责起草和制定公司各项规章制度；

2、根据年度预算进行目标分解，招聘和储备人员；

3、组织和主导培训学习；

4、审议和修改薪酬管理办法，审议薪酬和商务政策；

5、负责绩效评估和反馈；

6、沟通和协调各部门，管理员工关系和劳动合同签订；

7、检查考勤管理；

8、管理公司固定资产；

9、提供行政后勤支持和安全管理；

10、管理公司印章；

11、筹备和组织公司会议；