随着社会的进步，病人对护理质量的要求越来越高。未来，我将继续牢固树立“为病人服务，树立医院形象”的思想，努力工作，履行职责，为社区医务人员的整体形象增光添彩。作为一名护士，我时刻意识到自己肩负的责任，我不会给医院丢脸，我只会更加努力地工作。我相信自己能做到!

优秀护士年度考核个人总结14

匆匆忙忙的二十年就这样过去了，回顾过去，总结经验教训，好的开端以成功的结束为结尾。新的一年即将到来，为了给过去的二十年画上一个圆满的句号。

首先，我们要脚踏实地，从护理基础工作做起。由于妇产科室的人员年轻化，缺乏工作经验和专科知识，为了提高护理服务质量，我们从基础护理工作入手。我们严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致地开展专科健康知识教育，和病人进行人性化沟通，有效地提高了病人满意度。同时，我们将核心制度落实作为重点考核内容，每周进行一项考核，逐步规范工作流程。另外，我们通过改进工作细节来提高服务质量，比如改进查对方式、改进备皮方法、推广使用家属陪护椅等。

其次，我们要抓好制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。我们将工作细化，进行分工，由责任护士和质检员负责文书书写，通过责任护士把管、质检员质控的三级质控模式，有效控制了护理文书写错误和不规范书写的问题，提高了书写质量。此外，我们还通过工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习等方式来明确责任，形成人人有事管、事事有人负责的管理模式，提高了大家的积极性。

第三，我们要严格管理产房，完成布局改造。我们加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强了产妇及新生儿的安全管理。同时，我们完善了疫苗上报及查对程序，加强了疫苗管理。根据管理年验收标准，我们进行了产房改进，配置了消毒用品，调整了待产室、隔离产房及隔离待产室的位置，以达到标准要求。

第四，我们要苦练技术，严把质量关。针对护理人员年轻化的情况，我们制定了操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周进行一项检查督导，逐一进行常用操作项目的考核，制定操作标准，全员进行训练，并在操作考核中不断改进操作流程。通过提高操作技术，有效提高了服务质量。

最后，我们要开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。我们不断充实专科知识，派出助产士到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术水平，带动科室学习氛围。我们每月进行两次业务学习，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成了一篇国家级论文。同时，我们督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。由于实习生人数较多，为了保证带教质量，我们制定了详细的带教计划和带教老师授课计划，确保每批学生都能接受专科知识的学习，圆满完成了全年的带教任务。

一年的付出，虽然不完美，但总有收获和失去同在，充实和惆怅并存。不满足现状才是进步的开始，在新的一年里，让我们努力启航，进入下一个奋斗的轮回。