科室注重人才队伍建设，科室人员利用业务培训时间努力学习知识，积累临床经验，业务水平不断提高。同时，科室强化规章制度的落实，定期进行安全教育，对病历和安全隐患进行检查和评估。

七、新业务新技术开展：

科室与多家医院联合开展了“急性冠脉综合征”临床研究，开展了急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治疗等新业务和新技术。

总之，回顾一年来的工作，取得了主要成绩。科室将继续发扬好的做法，巩固所取得的成绩，同时也要解决存在的不足，提高廉洁行医、诚信服务、精心服务和心关怀的意识，进一步提高行政管理和经营管理水平，提高诊治疾病的能力及每位医生的专科影响力，加强临床科研方面的工作。

八、20xx年工作计划：

1. 完成心内科常见病临床治疗工作，加强心内科门诊和高血压门诊的诊疗工作。

2. 积极开展临床路径工作，加强合理用药和检查的监管。

3. 加强业务学习，提高病历书写的质量。

4. 开展心脏内科介入诊疗新技术。

5. 加强临床科研，发表学术论文。

6. 开展替罗非班治疗急性冠脉综合症的临床研究。

7. 加强CCU病房建设。

在医院工作一年来，本人认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作，全面执行各项工作和任务，履行了一名医生的岗位职责。在今后的工作中，将进一步加强学习，努力克服工作上的困难和能力不足，为患者提供更好的服务。