坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。

企业是一个有组织、有纪律、有制度和目标的组织。在这个组织中，个人不能自由散漫，不服从管理。服从是我们的天职，也是企业对员工的基本要求。即使我们对领导的某个安排不满意，也要放下不满情绪，因为企业不只有我们一个人，它是一个大集体。个人往往只从自己的角度考虑问题，而领导考虑的是整体和全局。所以，我们一定要不折不扣地执行领导分配的工作任务。有时候，我们可能无法理解某些事情，但是只要我们勇往直前，义无返顾地去执行，我们会发现原本难以理解的事情可以得到很好的解决，从而激发我们的主观能动性，推动工作任务的圆满完成。

高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力。

一个人要想成就事业，离不开过硬的基本功。现代企业最需要的就是精通自己专业的员工。在工作中，我们要对自己、对工作有高标准、严要求，不满足于已经掌握的知识和技能。世界在不断变化，我们要不断提升自己的专业技能，以提高自己的竞争力。只有这样，我们才能取得更好的成绩，不断取得胜利。

努力培养团队精神，善于与他人合作。

在现代社会，合作变得越来越重要。团队的力量远远大于个人的力量。现代企业招聘员工，最看重的条件就是有团队精神。一个人再有能力，如果不能与同事友好合作，没有团队意识，那么就难以发挥自己的优势，甚至因为自己的自大和排斥他人而导致事情出错。团队成员之间相互取长补短，精诚合作，可以把事情做得更好，取得意想不到的效果。

自信乐观，积极向上。

我们做事失败往往不是因为失败而放弃，而是因为失去了自信。成功的人依靠的不是最初的勇气，而是一种自信乐观的精神。在这种精神的支持下，我们勇往直前，终会取得成功。人生充满了困难，但是我们不能被困难吓倒。我们要相信自己，鼓励自己，勇敢面对困难。如果我们不去尝试，我们永远不会知道自己的潜力。一个人最自豪的事情，是做那些看似困难的事情。我们要自信而不自负，执著而不僵化。只有背负重担，脚踏实地，我们才能取得成功。

谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战。

谦虚是美德，如果我们失去谦虚，自信就会变成自大。自大会导致自满，最终会失败。虽然我们可能年轻，经验不足，容易骄傲和急躁，但是我们不能忘记没有人有骄傲的资本，因为知识是无穷的。我们要谦虚谨慎，戒骄戒躁，脚踏实地做好每一件事。同时，我们也不能停滞不前，我们要勇于创新，敢于挑战。不论我们的创新成果如何，我们都会从中获得收获。如果我们一开始就不敢尝试，那么我们肯定会一事无成。成功不会在口号中实现，只有付诸行动，才能取得成功。

找到自己的个性，并肯定它。按照自己的期望塑造自己，努力奋斗。相信我，我一定会成为一名优秀的员工。

企业普通员工年终总结示例7

我已经在电器公司工作了一年多了。在这段时间里，我通过对各部门和分店的深入了解和沟通，对公司的发展历史、企业文化、管理架构、制度和运营模式等有了一定的了解。我还阅读了公司以前的促销活动方案和卖场管理资料，并参与了一系列促销活动的策划、监督和执行工作。通过这些经历，我对公司所处的市场竞争环境和优势劣势有了更清楚的认识。现在，我来总结一下我入职以来的工作：

首先，我继续阅读公司的各类文件和操作规程，学习和理解公司的企业文化、组织架构、规章制度和运营管理。同时，我深入了解了本职工作的范围和流程，并成功地参与了部门的各类促销活动的策划、监督和执行工作。在活动期间，我深入了解了各分店的活动进程和效果，并对竞争对手进行了调查分析。我还参加了应对会议，向营销部、采购部和分店负责人提出了建议。

在促销活动中，我建议使用三维动画效果制作字幕广告，生动地展示公司的促销内容和优势，给观众和消费者带来新的认知体验。我还提出了一些创新和建议，使宣传物资的设计更美观、生动，吸引眼球，更好地传达公司的形象和活动内容。通过查看公司以前的广告制作费用，并进行现阶段广告制作市场调查和取证，我重新制定了宣传广告和促销物资的制作价格，极大地控制了宣传制作成本，为公司节省了开支。我还提出了相关建议，改善了卖场内外的气氛营造和导购员形象塑造。

其次，我对公司现阶段的市场环境进行了分析。家电连锁大鳄不断扩张，几大巨头的促销和服务炒作掀起了一场又一场恶战，对公司的区域市场造成了很大的冲击，对公司的运营模式和市场竞争力提出了新的挑战。为了应对这些挑战，我们不断优化商品结构、调整价格定位和改善服务，降低了毛利率，但也分割了部分市场份额。

最后，我提出了一些建议。在市场推广方面，我们应该以新奇好的画面和声音来吸引消费者的眼球，拉近与消费者的距离。在促销推广方面，我们可以尝试一些新颖的方式来赢得消费者的关注，比如创意、文化和互动营销，以及差异促销等方法。此外，我们还可以加强卖场内外的气氛营造，提高人员的理解能力和促销策略的技能。在服务方面，我们应该注重提供优质的售前、售中和售后服务，以弥补商品的不足。

总的来说，我在电器公司的工作经验让我对公司和行业有了更深入的了解，并提出了一些改进和优化的建议。通过不断努力，我相信我们可以在激烈的市场竞争中取得更好的成绩。

企业普通员工年终总结示例8

保安公司在市公司的领导和县公安局治安大队的指导下，严格按照相关保安制度，紧紧围绕公司的发展方向和目标，为服务单位提供优质服务，取得了良好效果。今年的工作总结如下：

一、加强业务学习，注重队伍建设

为提高保安人员的素质和服务质量，公司加大了对员工的培训力度。首先，按照法律法规要求，组织保安员进行培训，强化他们的法制观念。全年共组织了12次培训，培训人次达1800余人。其次，注重岗中培训，通过实际工作查漏补缺。要求保安管理员对执勤中队进行有针对性的专项培训，确保每位保安员全年培训不少于48小时。

此外，公司倡导优质文明服务，要求每位保安员注重服务质量，制定了客户服务质量反馈登记制度。通过定期走访服务单位，了解客户的意见和建议，及时整改和采纳好的建议，提升服务质量，增强客户的满意度和信任度。全年共走访了25家服务单位。

二、完善规章制度，规范日常管理工作

公司建立和完善各种保安服务管理规定，并监督检查落实情况，不断改善保安员的工作精神面貌。此外，加强队伍管理和安全防范意识的培训，保安公司全年无重大违规违纪情况发生。

三、开拓新业务，提升服务品质

公司通过强化保安人员的工作技能和服务意识，提升服务品质，提高自身在县域的竞争力和知名度。根据客户的需求，提供相应的安保服务工作，满足保安市场的需求。全年共派驻24家单位，主要从事保安守护、守卫和门卫工作。

四、协助公安机关，维护社会稳定

公司注重培养保安员的安全意识，使他们能够应对突发事件和紧急情况，发挥保安员的职能作用，维护客户的安全，促进社会的稳定。全年共参与制止打架斗殴事件15起，调解纠纷35起，抓获违法犯罪嫌疑人2名，为服务单位挽回经济损失2万元，并得到了上级部门的肯定。

五、存在的问题和明年的工作计划

今年存在一些问题，如少数人员思想不稳定，整体素质不高；团队意识差，凝聚力不强；队伍管理有待加强；技防市场竞争激烈等。明年的工作计划主要包括增强服务意识，提高客户满意度；明确部门负责人职责；增强协作能力，提高工作效率。公司将继续加强学习，改进工作中的不足，提高自身的实力，打造一支高效率、高品质的保安队伍，为服务单位做好安保工作，促进社会的和谐发展。

企业普通员工年终总结示例9

作为一个新员工，刚刚踏入新的工作环境，一切都不太熟悉。但是我很快适应了这个环境，也熟悉了我的工作内容。我相信这将是我职业生涯的一个重要起点，因此我非常珍惜这个机会，会尽力做好我的工作。

下面是我这个月工作学习的回顾和总结。

首先，我虚心请教，努力学习。

作为一个新人，我主要是在学习阶段。所以我刚来部门的时候，首先要看图纸，熟悉我们公司产品的结构和生产流程。如果遇到不懂的地方，我会主动找领导或者同事请教，虚心接受他们的指导和建议。

其次，我遵守制度，服从安排。

我会严格遵守公司的规章制度，绝对不会迟到早退。在工作期间，我会完全服从领导的安排，按时完成任务。我也会主动承担一些自己能力范围内的额外工作，尽力为领导和同事减轻负担，同时也提升自己的能力，更好地胜任我的岗位。我也会向他们请教他们的工作经验，学习他们的实践经验。

最后，我要告别过去，迎接未来，并展望未来。

通过这段时间的工作，我发现了自己的许多不足之处。比如我很少与其他部门的同事进行沟通，我的问题解决方法还不够成熟，经验也不够丰富，还不能很好地统筹规划工作。在新的一年，除了听从各级领导的安排，虚心向他们和同事学习，我还要加强与其他部门同事的沟通，通过不断地学习和总结，积累自己的工作经验，逐步提高自己的工作能力，更好地为公司服务。