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企业员工年度考核个人工作总结精品10篇
大小:473.39KB 3页 发布时间: 2023-12-21 15:33:53 2.36k 959

其次,我遵守公司的制度,服从安排。我严格遵守公司的规章制度,从未迟到或早退。我完全服从领导的安排,并认真执行。对于自己不会的工作,我主动承担,并努力为领导和同事分担工作,以快速提高自己的能力,胜任自己的岗位。我始终以学徒的身份向他们请教工作经验。

最后,我辞旧迎新,展望未来。通过这段时间的工作,我发现了自己存在的很多不足之处。比如我与其他部门的同事沟通较少,处理问题的方法不够成熟,经验不够丰富,也没有很好地进行统筹规划。展望新的一年,除了继续听从领导的安排,虚心向领导和同事学习外,我还要加强与其他部门同事的沟通交流,通过不断学习和总结来积累工作经验,逐步提高自己的工作能力,更好地为公司服务。

总的来说,我对新的一年充满期待。新的一年,新的氛围,我期待大家互相鼓励,共同打造一个完美的工作环境。

企业员工年度考核个人工作总结精品10

20xx年是一年充满忙碌、希望和成功的一年。经过将近一年的时间,我们从__分行的筹备开始到正式试营业,一路走来经历了很多挑战和困难。作为营销部的一员,我们面对着巨大的存款压力和__区域对__银行几乎没有认知度的外部环境。但是通过我们全体员工的努力和坚持不懈的奋斗,我们最终取得了比较满意的成绩。下面我将向领导总结过去半年的工作,并提出20xx年的工作计划。

首先回顾一下20xx年的工作。在短短一个月零十二天的时间里,我们成功完成了总行下达的3亿元存款任务,存款余额达到了36568万元,完成了121%的任务。其中,营销团队吸收了9605万元存款,有四名员工的营销业绩达到了800万元以上,甚至有一人一直保持着日均1180万元以上的存款数。

在员工的个人能力培养方面,我们从五月份开始,通过选拔一批学历高、专业素质好、社会资源丰富、形象良好的员工组成了一支年轻的团队。在总行的统一部署下,我们参加了为期一个月到三个月不等的培训,主要是进行了爱岗教育和业务技能培训。回到__分行后,我们继续进行全面的综合能力培养。在礼仪方面,我们进行了一个月的专业礼仪培训。在业务方面,我们组织了全体员工学习人民币账户结算、信贷调查、财务报表分析、调查报告、营销技巧等专业知识,并进行了阶段性的业务考试。我们的目标是培养出全面、专业、娴熟的营销人员,使他们能在营销过程中找到最优平衡点,实现企业和银行的双赢。

在营销活动方面,我们制定了自己的营销文化,并积极组织了多种多样的营销活动。在分行试营业期间,我们利用__商会成立的机会,在__商会会员中展开了一场“沧行热”的宣传活动。我们还联系了商会会员,拓展了业务,与个体经商户合作营销POS机,与法人公司合作营销一般户和代发工资业务。我们还利用__商会等各商会年会的机会,积极营销__银行,提高了我们的知名度和信誉度。此外,我们还通过举办文化活动、演讲比赛等形式,增加了员工的文化修养和团队凝聚力。

在风险防范方面,我们注重安全防范工作,加强员工的安全意识。我们经常组织防范金融风险的学习,进行安全教育,提高员工的安全防范意识。在处理突发事件方面,我们成功处置了一起突发事件,保证了行领导的安全。

在节约开支方面,我们注重精打细算,节约开支。我们在购置大宗商品时,严格货比三家,选择性价比最高的产品。在员工餐厅货源采购上,我们选择了地理位置最近、质量优良价格最低的惠友超市,并通过谈判协商得到了优惠。我们还与办公室和财务部门合作,进行客户接待、会议组织、装修验收等工作,并提出了一些可行性的建议和意见。

但是我们也要清醒地认识到工作中的不足。我们的学习还不够深入,对客户的营销效率还有待提升,员工的工作态度还需要更加端正。因此,我们提出了20xx年的工作目标和计划。

20xx年的工作目标是,从1月1日到2月28日,日均存款达到800万元;从3月1日到6月30日,日均存款达到1500万元;从7月1日到12月31日,争取达到日均2000万元。

为了实现这个目标,我们制定了以下工作计划:继续加强对内营销,拓展亲友圈,提高营销效率;加深与各商会和高开区企业的合作,与更多的商会签约,并向周围社区和所属企业挺进;继续加强业务知识的学习,争取获得分行对金融业务系统培训的支持;建立阶段性的业务知识和营销技能考核制度,促进员工的学习和提高。

总之,回顾过去的工作,我们有付出也有收获,有成功也有挫折。虽然我们的金融基础薄弱,但相信通过我们的努力和学习,我们的团队会不断壮大,为__银行__分行的发展做出更大的贡献。我们将继续坚定信念,锲而不舍地前进,努力实现2021年的工作目标。

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