订单查询
首页 工作文档
企业员工年度考核表个人工作总结集锦14篇
大小:477.96KB 5页 发布时间: 2023-12-21 15:45:55 7.74k 7.14k

大家好,今天小编为大家精心整理了企业员工年度考核表个人工作总结集锦14篇范文模版,希望能对需要的人有帮助。

企业员工年度考核表个人工作总结集锦1

20xx年已经近在眼前。虽然已经进入新年,但工作却没有停下来。为了圆满结束去年的工作,我们每个人都在努力奋斗,即使只是为了前进一点点。

回顾过去一年的成果和收获,作为X公司的一员,在领导的指导下,以及各个部门和同事的共同努力下,我们取得了不少进步和成长。在工作中,不仅扩展了业务范围,每个部门都取得了出色的成绩。现在,趁着这段空闲时间,我简要总结一下我的个人工作情况。

首先是目标和动力。今年对我最大的影响就是设定的个人目标。这个目标并不是公司或部门的目标,而是我在年初认真参考了公司目标后为自己制定的。一开始,我觉得这个目标非常不现实,超出了我的能力范围。

然而,在回想领导年初的演讲和激励时,我在心中点燃了希望和动力。虽然具体的演讲内容已经记不清了,但我心中的热情和期望却一直存在。不知不觉中,实现这个目标成为了我的目标!为此,我在今年积极发展自己,不断提升工作能力,逐渐突破了“不可能”的限制,最终达到了当初远望的地方!

其次是一年来的工作情况。在今年的工作中,我积极按照领导的安排和要求进行工作。但同时,我也在尝试和思考是否有更好的方法来提高工作效率。为此,在每次部门会议上,我都会与大家分享我的想法和感受,一起讨论。与同事们的讨论和学习使我在工作上有了更多的发展,也为部门的进步做出了一些贡献。

随着年末的临近,我们没有更多的精力去扩展业务。因此,我及时收心,将所有的精力和状态都投入到工作中,为年末的成绩做出了贡献。

总的来说,今年的工作收获不凡。但我相信,既然实现了这样的目标,那么我一定还有更大的可能性!我会在新的一年为自己设定更高的目标,并积极努力突破它们,为公司做出更多贡献!

企业员工年度考核表个人工作总结集锦2

我在年初加入了公司的工程部,负责暖通和给排水的技术、施工和造价管理工作。在过去的一年里,我遵守公司的规章制度,要求自己严格,廉洁自律。在工作中,我认真负责,能够把理论与实践结合起来,与工程部和其他相关部门的同事合作,较好地完成了领导交给我的工作。现在我对今年的工作进行如下总结。

首先,在技术管理方面:

1. 我能够耐心细致地进行图纸审查工作,配合主管领导和设计单位,确保小区的给排水、供热、燃气等管网的位置和走向合理,并提出自己的方案和设想,积极与设计人员沟通,完善设计方案和施工图纸。

2. 在外部协调方面,我与各专业公司(自来水、供热、燃气)合作,完成了项目管网配套设计工作。在领导的指导和帮助下,与各专业公司保持了良好的合作关系,各专业管网的配套设计正在按计划进行,目前已完成给水和排水管网的设计,燃气和供热管网的设计正在进行中。我能够从公司的利益和角度出发,积极配合各专业设计人员,完成各项任务。

其次,在施工现场管理方面:

1. 我与领导一起研究了施工现场的用水方案,并协助完成了相关手续和设计工作。我还与自来水公司合作完成了临时用水和施工用水的施工工作,确保项目如期开工。在基础开挖前,我根据现场实际情况完成了施工现场排水管道的铺设,解决了各施工单位基础开挖时的排水问题。

2. 在方案制定过程中,我采用了塑料排水管,排水后,该管材还可以用于排烟机孔,为公司节约了一定的资金。在工程进入主体施工阶段后,我及时组织监理人员和各施工单位水暖班长开会,对防水套管的材料和制作提出了明确要求,并对工程中容易出现问题的地方进行了技术交底,要求施工单位在每个工序施工前做好样板间,并经甲方和监理检查合格后方可继续施工,保证了工程质量。

3. 在工程施工期间,我经常巡视检查,核对各种管道的位置和规格是否符合设计和规范要求,及早发现和处理工程中存在的问题,以免影响后续工程的施工。例如,提高排水出户管的标高,解决了某街一侧排水管道过低的问题。在施工管理过程中,我坚持以设计文件为依据,严格按照施工规范的要求进行检查。

最后,在工程造价管理方面:

我能够严格审查现场的施工签证,遵循施工签证的原则,有效控制影响工程造价的各种因素,仔细审查施工单位提出的材料清单,发现问题和错误后及时纠正。

在过去的一年中,我取得了一些成绩,也有一些不足之处。我总结了过去的经验,努力改正了工作中的不足,并在今后的工作中更加严格要求自己。我会在做好本职工作的同时不断学习和积累,提出问题并解决问题,不断完善自己,确保工作高效率和高质量,为公司的发展尽力而为。

企业员工年度考核表个人工作总结集锦3

一年过去了,新的一年已经开始。在过去的一年里,我取得了不错的成绩,自己也比较满意。但同时,我也意识到还有很多工作没有做好,犯了不少错误。这一年,我不仅学到了工作方法,还领悟了一些人生道理,可以说我成长了很多。现在新的一年已经开始,我需要对自己过去一年的工作进行总结,以便在新的一年中有更多的收获和进步。

首先,让我们来谈谈工作方面。过去的一年里,我能够较好地完成了自己的工作,取得了不小的进步。但同时,我也犯了一些错误,受到了领导的批评。被批评时,我确实感到很难受,但也要承认是我没有做好才会受到批评。我应该找出自己的问题,避免再犯同样的错误。在工作中,也曾遇到过疲惫和困难,想要放弃。但我坚持了下来。无论从事什么工作,都会感到疲惫,也会遇到很多困难,最重要的是保持良好的心态。

其次,让我们来谈谈工作收获。今年我学到了很多东西,提高了工作能力,也有了很多心得体会。在被批评时,我会感到委屈,因为我知道自己确实有错,但并不全是我的错。然而,领导在批评时不会管是不是全部都是我的错。我承认我做错了,但我也认为并不是所有事情都应该全怪罪于我。不过,既然我确实犯了错误,以后在工作中应该更加谨慎,避免再犯错,这样就不会再被批评了。有时候也会感到疲惫和想要放弃,但工作就是这样,只要努力完成自己的工作就可以了,不必过多顾虑其他事情。

在过去的一年中,我学到了很多东西,收获了很多。对我来说,这一年充满了收获。我也清楚,我可以做得更好,不应该犯那么多错误。我希望在新的一年里,我会努力让自己变得更加优秀,也会努力做好自己的工作。新的一年已经开始,希望自己能够调整好心态,积极面对困难。

企业员工年度考核表个人工作总结集锦4

时间过得真快,一年就要结束了。虽然我在公司的时间不长,但时间从未停止过脚步。在这段时间的工作中,我有了很多感悟和经验总结,现在分享给大家:

首先,学习业务知识,做好本职工作非常重要。学习是终身的事业,我学的是电子商务专业,开始对工程资料一无所知,所以一开始很盲目,给自己的工作带来了很大的困扰。但是经过领导和同事的帮助,以及自己的努力学习,我逐渐适应了工作性质和内容。虽然一切都是刚刚开始,但我相信只要有一个好的起点,未来的工作会变得顺利,并且我会不断进步。

其次,理论联系实际,通过实践成长。无论我们学到多少理论知识,最终都要回归到实践中。以前我对理论联系实际的理解比较片面,只是将理论转化为行动。但在工作中,我才发现以前的想法太过简单,因为以前的思考都是基于理论,没有真正接触过实践。实践需要理论作为基础,然后在实践中探索和实施。同时,我们也需要不断总结和思考,为自己的理论知识补充新的内容。理论和实践是一个长期互相转化的过程。

第三,加强思想文化建设,提升综合素质。作为公司的新人,我深感自己肩上的责任重大。公司的领导经常教导我们要多学习各种知识,参加各种活动,提高自己的综合素质。我保持着读书的习惯,读古典名著和励志书籍。书籍是人类进步的阶梯,我从书中学到了很多东西,也使自己不断进步和充实。

通过这段时间的工作和学习,我有了很多感触和收获。虽然取得了一定的进步和成绩,但还存在一些不足,比如创造性思维不够多样化,个别工作还不够完善。在未来的工作中,我会努力改进这些问题。我将认真学习各项政策规章制度,提高思想觉悟和工作效率,为公司的发展做出更大贡献,也为个人的提高创造更多的空间。

企业员工年度考核表个人工作总结集锦5

行政办公室是企业中非常重要的部门之一。他们的工作内容包括行政管理、对外协调、接待工作、办公用品及设备管理、档案管理等多个方面。

首先,行政办公室要努力增强工作的主动性和创造性,充分发挥综合管理部门的职能,为企业提供组织、协调和服务支持。同时,他们要规范细化工作流程,准确且及时完成领导交办的任务,并及时向领导反馈任务完成情况。

其次,行政办公室要与当地政府各部门建立良好的关系,及时做好对外协调工作。他们要维护企业形象,使得公司得到当地政府的大力支持,实现企业与政府的双赢局面。

另外,行政办公室还要做好对外接待工作,热情周到地接待来访客人,展现公司良好的文化。他们要接待集团领导、政府部门和社会团体等不同的人员,受到了各级领导和社会各界的一致好评。

行政办公室还负责办公用品及设备的管理工作。他们要根据各部门的实际需求进行采购,遵循成本最低、质量最佳的原则。采购的办公用品到货后,要进行清点、验收和登记,并按照领用标准进行限量领用,以防止浪费和节约成本。同时,他们要随时关注打印机、复印机和各种办公设备的运行状况,发现异常情况要及时维修和保养,以确保公司工作的正常进行。

行政办公室还需要负责档案管理工作。他们要对文件进行收集和归档,检查文件及附件的完整性,并及时进行补充。同时,要对各类文件进行分类整理,定期清理档案柜,并严格执行借阅制度。这样可以保证文件的有序管理,方便查找和使用。

此外,行政办公室还负责人力资源管理工作。他们要根据公司生产任务的需要,加大对外招聘工作,并建立人力资源储备库,及时补充人员流失。他们还要开展员工培训工作,提高员工的素质和技能。同时,要准确统计员工出勤情况,并及时进行工资核算,保证员工工资的按时发放。

反馈
我们采用的作品包括内容和图片全部来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
Copyright @ 2016 - 2024 经验本 All Rights Reserved 版权所有 湘ICP备2023007888号-1 客服QQ:2393136441