人事主管立刻叫来一位工作人员，让他给我面试。这个人是机械加工部门的管理人员，他带我去了车间，指给我一台车床，给了我一张图纸和一块未加工的辊轴。这对我来说并不困难，我看了图纸，调整好车床，不到半个小时就完成了任务。我把一根银光闪闪的配件交给了主管，他拿着卡尺测量，算了一下，脸上露出了笑容。他把人事主管拉到一边，说了些什么。人事主管当即决定，我每小时可以得到15加元的工资，每天工作7小时，一周工作5天，加班可以得到双倍的工资。试用期后，我还可以享受医疗和人身安全全额保险。我第二天就可以开始上班了。

那一天是我来加拿大以来最开心的一天。回到家，我给丈夫做了几道他喜欢的菜，我们开了一瓶廉价的威士忌，庆祝了一番。晚上，躺在丈夫的怀里，我感到非常幸福，对未来充满了希望，摆脱了之前的沮丧。

三个月的试用期结束时，我的工资已经涨到每小时20加元，我也在业余时间努力学习英语。为了学好英语，我经常只睡四五个小时。学英语的几年里，我真的很辛苦。但是我们的生活也有了很大的改善。在我工作了一年后，我们从只有一个房间和没有客厅的小公寓搬到了一套有客厅和两个卧室的房子里。再过三个月，我们买了现在这辆车。我心里充满了幸福，看着丈夫越来越健康的面容，我感到无比的高兴。

不到五年的时间，凭着我的努力，我成为了一名工程师，担任那家厂子的机械部门主管，月薪已经涨到了一万多加元。那时，我才真正明白，在国外，一切都与国内不同。在中国，学历非常重要，大学毕业、硕士、博士都很受重视。但在加拿大，学历可能并不是最重要的，一个车床女工的实际能力可能比硕士、博士更有价值。所以，我想对那些在国内想出国的朋友们说几句忠告：学历固然有价值，但如果想出国，还是多锻炼实际工作能力更重要。

工程师个人工作总结和计划6

指导思想：以企业理念和发展战略为指导，实现个人价值与企业发展一致。树立全局意识，积极融入矿井基建进程。加强学习，提升岗位技能水平。勤奋工作，展现敬业精神。以积极的工作态度和乐观的精神风貌，推动矿井整体目标实现。

工作目标：做好本职工作，不断提高个人综合素质，按时完成领导分配的工作任务。

工作职责：

1. 协助矿长贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和规章制度。

2. 负责分管范围内的安全技术管理工作，处理日常安全技术管理问题。

3. 监督、检查、指导和服务施工现场工作。

4. 及时掌握生产动态，为领导决策提供支持。

5. 参与制定和落实安全技术措施、安全管理制度等。

6. 参与编制生产计划和工程验收工作。

7. 总结矿井安全生产经验教训，提出改进建议，制定安全技术组织措施。

8. 参与技术人员和干部工人的安全培训，并进行安全技术考核。

9. 在灾害事故处理过程中听从总指挥命令，在制作工程中保证质量达标。

培养良好的职业道德与操守，对工作认真负责：

建筑工程是城市经济建设发展的基础，直接关系国家财产和人民生命财产安全。工程投资巨大，时间长，需要建设者细心和谨慎。工程生产过程复杂，涉及领域多，建设者除了要具备专业技术知识，还要具备良好的职业道德和操守。遵循基本建设程序，执行相关制度，对工程负责，善待生命。

建筑是有灵魂的生命体。在我国经济高速发展的今天，社会对建设者的素质要求更高。我将立足实际，认真学习，培养各方面的能力，争取领导和同事的支持。努力做好本职工作，不断开拓和进取，严格要求自己，发扬优点，改正缺点，为美好的明天贡献力量。

工程师个人工作总结和计划7

为了培养一支有良好师德、高素质教师和年轻教师队伍，我们制定了“青蓝工程”计划。这个计划的目标是让教师和学校一起发展，让教师和学生共同成长。我们将遵循骨干青年教师成长的规律，采取全方位、多途径的培养措施，建设一支现代化教师队伍，为学校的教育教学提供支持，让青年教师在教育科研、课程改革和日常教学中不断创新，向名师发展。

我们的工作重点包括以下几个方面：首先，我们将发挥区名校和兄弟学校骨干教师的引领作用，实行结对帮扶。其次，我们将引导青年教师向师傅学习丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想。同时，我们还将引导青年教师继续加强教育理论和业务学习，提高教育教学能力。最后，我们希望青年教师能够在学习学校优良的教育经验的同时，能够有所创新，展现自己的风采，提升师德、师品和师艺。

“青蓝工程”要求外校骨干教师需要在学校进行教学示范课和理论讲座，指导徒弟的教学研究课，并进行教学诊评。同时，他们还需要到校听徒弟的课，并进行周教学指导。徒弟需要在学校上教学研究课，并到师傅的学校看课。本校骨干教师负责指导徒弟的日常业务，给徒弟上示范课，并听取徒弟实践课并提供指导。本校青年教师需要加强教育教学理论的学习和基本功的练习，积极参加培训和竞赛活动，并投入教改活动。

师徒结对安排如下：语文安丰环与杨菊红师傅结对，数学林燕与李琛师傅结对，体育于丽与高培林、陈岩玲师傅结对，音乐轲伟与韩芳师傅结对，数学吴倩与王英华师傅结对，语文张家伟与孙秀翠师傅结对。

“青蓝工程”的基本形式是师徒结对，同时也会采用其他形式，如专题讲座、短期培训、专题研讨和经验交流等，加强师徒读书和学习的指导。周水子小学的骨干教师每周二和周四到校进行指导。

我们将按照常规工作和工程计划进行实施。常规工作包括指导教师对青年教师的备课和上课等教育教学常规的指导和辅导。工程计划的启动包括召开师徒结对仪式，并完成备课考试、课堂教学过关考试和教学研究成果考试等。我们还将组织青年新教师教学基本功的竞赛活动，并对师徒进行常规活动的考核。

最后，我们希望参与“青蓝工程”的教师能够德才兼备，以德为先，立意高、起步实，注重共性、尊重个性，互相学习和帮助，共同提高。我们鼓励教师诚诚恳恳地教，老老实实地学。

工程师个人工作总结和计划8

1、空调售后服务宗旨

我们的空调售后服务宗旨是快速、准确、亲切、友好和优质。

2、售后服务制度说明

第一级售后服务保障：

一般用户的售后服务由安装商成立的售后服务公司负责提供。安装商需要负责项目的安装和设备的第一级售后服务。如果安装商无法解决故障或甲方对安装商提供的服务不满意，甲方可以随时联系我们的售后服务部门。

第二级售后服务保障：

我们在各大城市都设有特约维修商。经销商和客户报修到我们的项目，我们会安排特约维修商第一时间提供服务。特约维修商是经过严格筛选、培训和测试的维修服务商，能够处理大多数设备和安装故障。

第三级售后服务保障：

我们在上海、北京、广州等各大城市拥有经验丰富、接受过日本培训的售后服务工程师。他们能够及时准确地解决各种重大技术难题，并对全国的售后服务活动进行管理和支援。

3、零配件的及时保障

我们在各大城市都设有零配件供应中心，以便及时保障易耗品的更换。