今年，在医院领导班子和护理部的带领下，内五科的护理人员积极主动、不怕辛苦，树立了较高的事业心和责任心。在兄弟科室的支持下，他们团结一致，努力工作，较好地完成了护理任务，保证了科室护理工作的顺利进行。下面是对今年护理工作的总结：

一、在思想道德方面：

护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念。他们加强了医患沟通，不断提高思想道德修养，并认真进行自我批评。

二、认真落实各项规章制度：

全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。他们在工作中相互支持、相互理解，分工明确，各司其职，团结务实，克服了人手不足、护理任务繁重的问题，保证了正常护理工作的顺利开展。同时，他们严格执行查对制度，确保了各项护理工作的准确性和安全性。

三、注重提高护理人员的业务素质：

护理人员进行了三基培训，并购买了神经内科专业护理书籍。他们及时组织学习并进行随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习和讨论，不仅提高了护士的业务技术水平，也增强了他们对自身和科室发展的信心。同时，积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的专业水平。

四、注重服务细节，提高病人满意度：

护理人员坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务。他们加强了医德医风建设，落实了护理人员行为规范。每月对住院病人进行满意度调查，调查结果在97%以上。同时，他们定期召开工休座谈会，征求病人及家属的意见，并尽量满足他们的需求。护理人员还深入开展了以病人为中心的健康教育，让病人更好地了解疾病预防、康复和相关的医疗、护理常识。

五、加强了院内感染管理：

护理人员严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室每月定期对病区治疗室的空气进行培养，并每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒。一次性用品使用后能及时集中处理，并定期检查督促。病区治疗室和病房也定期进行消毒，保证了病区的清洁与卫生。

今年，内五科的护理人员在各方面都取得了满意的成绩。他们不仅在思想道德、规章制度、业务素质和服务细节等方面取得了进步，也加强了院内感染管理。他们的努力和奉献得到了病人和家属的赞赏和肯定。希望明年他们能继续保持良好的工作状态，为患者提供更优质的护理服务。

医院护士年终总结和明年工作计划精选7

在20xx年，我州无偿献血工作在各级政府和卫生行政部门的领导下，得到了全偿献血志愿者和社会各界的大力支持，以及广大公民的积极参与，取得了显著成效。我们实现了临床用血100%来自无偿献血，确保了临床用血的需求和安全，维护了人民群众的健康权益。

首先，我们依法推动无偿献血工作。我们贯彻落实《献血法》，建立了政府领导、多部门合作、全社会共同参与的无偿献血长效工作机制。在地方政府的领导下，建立了多部门协作的无偿献血工作协调联动机制，提高公民无偿献血的意识和参与度，形成全社会积极支持、参与无偿献血的良好氛围。我们在20xx年共进行了793次采血活动，采集了10098人次的全血，以及106人次的机采血小板采集，共计13535.75U的血量。这样做，保证了临床用血的需求和安全，确保了自愿无偿献血可持续发展。我们也加强了监督管理，强化了政府的责任。各级政府按照《献血法》的要求，加强对献血工作的监督管理，将无偿献血工作的开展情况纳入政府责任考核指标体系，促进地方政府落实无偿献血工作职责。

其次，我们完善了献血工作体系。一方面，各级政府在年初下发了关于20xx年无偿献血工作的通知，对无偿献血工作做了全面的安排和部署，充分发挥了政府的主导作用，明确了各级政府和部门的职责，认真落实了措施，层层抓落实，有力推进了我州无偿献血工作的健康持续发展。另一方面，各级政府建立了健全的无偿献血工作机构，在卫生行政部门设立了无偿献血办公室，明确了一名专人负责协调和组织无偿献血工作。此外，各级政府和卫生行政部门结合相关教育活动，积极开展了无偿献血的宣传活动，推动了全州无偿献血工作的深入开展。

再次，我们提升了献血服务能力。我们稳步拓展了无偿献血的模式，推动团体无偿献血和街头流动无偿献血协调发展。我们在做好街头流动献血工作的同时，强化了团体预约无偿献血工作，将无偿献血的动员由街头向政府、企事业单位、社区和农村延伸。我们也加强了互助献血的宣传和管理，确保在急救用血和血液偏型的情况下启动互助献血模式。我们还提供了优质便捷的献血服务，以献血者为中心，完善了献血服务渠道，为献血者提供个性化服务。此外，我们认真落实了信息公开制度，开展了“血站开放月”活动，及时回应了社会关切。我们还启动了血费直报管理系统的工作，让无偿献血者本人及其亲属用血费用可以在当地医院办理报销，提升了用血后偿还服务的质量。在今年1至10月，共办理了119人次的用血偿还，金额达到了111,662.5元；还代办了13次异地用血偿还，金额为7,448元。我们也更新了血站的计算机操作系统，改进了血液采集技术，提高了工作效率，切实保障了无偿献血工作的发展。

另外，我们加强了献血宣传和舆论引导。一方面，各级政府、卫生行政主管部门以及各相关部门将推动无偿献血工作与培育弘扬社会主义核心价值观、提高公民道德相结合，大力宣传无偿献血的先进人物和典型事迹，发挥示范带头作用，弘扬献血救人的人道主义精神，传递社会正能量。例如，20xx年度，无偿献血志愿者蔡树武被评为“最美志愿者”，志愿者杨坐保被提名为“德宏好人”。另一方面，我们普及了无偿献血的知识宣传，营造了无偿献血的良好社会氛围。各级卫生行政部门、血站、医疗卫生机构与地方高校、社会团体和民间组织合作，推进了无偿献血知识的普及。我们通过举办讲座、现场活动、展板等形式，利用报刊、电视、广播、网络等媒体，开展了宣传活动。我们还利用节假日开展了主题宣传和献血者关爱活动。这些举措让无偿献血的知识和意识进入了校园、农村、社区、军营、企事业单位。我们共发布了122条图文信息，发送了110,756条招募短信，举办了6场无偿献血知识讲座，发放了30盒无偿献血宣传资料，组织了7场“血站开放月”活动。我们还通过广播、电视、网络等渠道，向全社会传递了无偿献血无私奉献挽救他人的正能量。

最后，我们制定了20xx年的工作计划。我们将继续加大无偿献血的宣传和招募工作力度，扩大无偿献血者队伍，提高公民的无偿献血意识。我们还将不断创新工作思路，整合工作模式，加强质量管理和常态检查工作，保障血液质量。我们也会进一步加强现代血站管理信息系统的建设，推进信息网络化建设工作，简化用血偿还手续，方便无偿献血者办理报销。我们的总体目标是开展不少于25场无偿献血宣传活动，发放不少于4万份宣传资料，开展不少于12场深入社区和农村的宣传活动，以及不少于6场到部队、学校、机关的宣传活动。我们还计划在20xx年采集13400人次的全血，180人次的血小板。

通过这些努力，我们将继续推动我州无偿献血工作的健康发展，提高公民的无偿献血意识和参与度，为临床用血提供可靠的血液资源，维护人民群众的健康权益。

医院护士年终总结和明年工作计划精选8

春天即将到来，正如春花绽放、秋实丰收，妇产科全体护士经过一年的努力，圆满完成了今年的任务。我们共收治了约1346位妇产科住院病人，其中包括了约614台手术（包括产科和妇科手术），迎接了约627位新生儿（包括手术和自然分娩），为医院创造了超过180万的收益。尽管工作非常繁重，但没有人抱怨过劳累，所有人都坚守在自己的岗位上。现在，让我们总结一下过去一年的护理工作，并从中汲取经验和教训，以指导我们未来的发展，带领全体护理人员努力提高护理工作水平。

首先，我们要坚持依法执业，以法律为准绳，提升人们对我们工作的信任。在当前医疗纠纷不断增加的情况下，护理人员面临着越来越大的心理和社会压力。作为管理者，我们有责任确保依法执业，对新获得执业资格的护士进行严格的考核和考评，不能让他们自行倒班。这不仅可以保证护理质量，也可以保障患者的权益。今年我们新招聘的两名护士都是已经取得执业证的人员，这确保了患者在治疗过程中得到高水平的护理照顾和治疗。

其次，我们要坚持以医院标准为准则，提升管理工作水平。我们按时召开各种会议，通过规范的管理使每个人清楚自己该做什么、如何做。每个月我们组织例会、中层院周会、质控会议和满意度调查等活动，以监督和评估护理工作。通过这些活动，我们及时发现问题并进行整改，逐步规范和提升护理工作质量。

第三，我们要坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务水平。全体护理人员努力提供优质的服务，让患者从内心感到满意。我们以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，对外来农民工补助100元评身份证。这些措施使得我们的病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零。

最后，我们要以护理质量为主线，提升护理工作水平。我们实施了两级网络管理制度，明确了职责和分工。每周、每月我们坚持自查、抽查和考核，并及时反馈和整改。我们还进行了晨会提问、护理病历检查等活动，以提高护理质量。在发现问题时，我们及时提出并改正，杜绝问题再次发生。

总的来说，由于院领导的支持和关心，全体护理人员的共同努力，我们医院的护理工作在各个方面都取得了一定的进步。我们要继续以这些经验和教训为指导，不断提高护理工作水平，为患者提供更好的护理服务。

医院护士年终总结和明年工作计划精选9

半年过去了，我在急诊科工作已经有半年了。这半年里，我遇到了很多困难和挑战，但也收获了成长和幸福。现在我来总结一下这半年的工作经验：

首先，思想政治方面。我努力学习先进思想，开阔自己的眼界。在科室主任和护士长的带领下，我努力提高自己的思想觉悟和业务水平。我还积极参加医院组织的各项活动，丰富自己的业余生活，增长见识。在重症监护室工作时，我能够以认真负责的态度为病人服务，将病人当做自己的亲人，尽力挽救他们的生命，减轻他们的痛苦。

其次，业务技术方面。重症监护室对护士的要求很高，需要掌握各种技术。我努力巩固课本知识，反复练习各项操作，参加业务学习和技能比赛。我还在首届职工技能运动会上获得了心肺复苏术和氧气吸入技术的奖项。但这只代表过去，我会更加努力，成为一名优秀的技术能手。

再次，自我管理方面。我严格要求自己，不迟到不早退，勤勤恳恳工作。我尊敬老师，团结同事，对病人认真负责。在任何时候，我都牢记自己是一名救死扶伤的护士。

最后，实践与思考方面。我在工作中发现了自己的不足之处，比如业务不熟练、思想不成熟、工作不精细等。我会努力学习，提高自己的技能和思维能力，做到每一项工作都做到位。

这半年的工作经验让我成长了许多。我会继续努力，争取成为一名优秀的急诊科护士，为急诊科和医院的发展做出贡献。

医院护士年终总结和明年工作计划精选10

时光飞逝，又到了一年的尾声。回顾过去一年在护士长岗位上的工作，我心中有很多感慨。现在我来总结一下这一年来的各项工作。

首先，我在护理部和科主任的领导下，严格要求自己，身先士卒，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作的顺利进行。我积极配合主任做好医护协调工作，解决了一些摩擦和矛盾，增强了科室的凝聚力。我们的医生和护士在愉悦的状态下工作，为病人营造了温馨和谐的住院环境。

其次，我们科室面临着疑难杂症多样的挑战，护理专科性不强。为了解决这个问题，我决定全员培训。我们采取了业务讲课和业务查房相结合的方式，对各种常见的内科疾病进行了培训，也对中医基础知识和常用技能进行了系统培训。经过一年的培训，护士们对各种疾病都有了全面的了解，提高了业务技术水平，增强了信心。我们终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

同时，为了改变护士们的思想，提升他们的素质，我采取了一系列措施。每周我会在护士排班表上写一句人生、职场感悟，举办天使心语小板报，利用早会讲一些励志故事。通过这些方法，我们的护士们的人文素质得到了很大提高。我终于打造出了一个用人文知识改变护士的良性链条。这些努力让我们中医科的护理文化建设取得了很大的进展。

在提高病人满意度方面，我们注重服务细节。比如，我们制定了详细的入院宣教提纲，护士在口头宣教后会将详细的资料发给病人，这样病人更容易掌握。类似的方法在鼻饲知识宣教、痰培养标本留取等方面也取得了良好效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人的理解，也节省了护士的时间。