4.注重与领导、同事之间的交流，共同创造融洽、积极向上的工作氛围。

希望下半年能取得更好的成绩！

最新员工年终工作总结集锦11

20__年10月，我被调至公司的另一个楼盘——盛世蓝庭项目部。这是一个新的起点，我把每一项工作都当作是个人经验积累的宝贵机会，我的唯一目标是圆满地完成工作任务。

在20__年度，本项目部的销售额并不理想。上半年楼市销售很好，楼价也一直在飙升，但下半年政府出台了一系列政策并且银行收紧了贷款要求，导致整个楼市急剧降温。这使得销售工作变得艰难，也是我从事本行以来最为严峻的时期。此外，由于本案是地理位置优越的纯住宅定位，同时也是一种投资型住房，在宏观金融政策的冲击下，同期的销售业绩大幅下滑。

从上面的销售业绩来看，我们的工作做得不好，可以说是非常失败。在当前市场上，竞争楼盘太多，地理位置和价格各不相同，这给本项目部带来了一定的压力。与之前公司预期的销售目标相比，我们还有一段距离要赶上。通过后期的整理和分析，主要有以下几个方面导致了销售不畅：

首先，一些琐事在一定程度上导致了产品进入淡季区。房产市场的不稳定因素，如过大或不合理的户型设计，过高的价格，使得很多人选择观望。每个阶段都能对现场销售起到促进作用，但事实与计划之间仍有一定差距。原计划三个月内完成水电开户的工作因各种原因被推迟了若干个月，无形中对现场销售也产生了影响。此外，楼盘自身的因素也存在一些差距，比如楼间距小、缺少小区环境、水压问题、水电开户困难、楼梯问题、贷款问题等等。特别是贷款问题，在同等条件下，购买我们楼盘的客户首付比例要比购买其他小区房屋的客户高出10%，同时存款利率也提高了很多。因此，这增加了购房者的资金压力。

然而，由于整体环境的影响，原先公司设定的价格体系与当前市场行情相比已经发生了很大变化。从单价上看，我们的价格似乎还有一定的优势，无形中促进了楼盘的销售。

最新员工年终工作总结集锦12

希望项目小组能定期组织会议，对每个阶段的工作进行回顾与总结，及时改进不足之处。同时，我们也要收集报版信息，并进行分类整理和分析。项目小组还应多组织活动，以增进团队沟通和交流，培养团队默契。

我要感谢公司和领导，让我有机会加入这个项目组，进入这个需要思维能力支撑的高端行业。这让我对自己的价值观和职业规划有了新的认识。我一直对这份工作充满信心，虽然曾遭受打击，但我从未退缩。我需要积累更多的策划工作和行业知识，更多地思考执行问题，实现自我提升。明年市场仍然很艰难，但我和团队一样有信心，要做得更多，想得更多！我已经准备好迎接20__年的挑战。

回顾即将过去的一年，我学到了一些新知识，同时也发现了一些不足。现在将主要工作总结如下：

最新员工年终工作总结集锦13

在不知不觉间，旧的一年悄然离去，迎来了崭新而充满希望的新年。回首即将结束的一年，就像我的星座运势一样，对我而言，是一个思考、反省、尝新求变的一年。

我一直在思考，思考着如何把工作做得更好。因此，我一直在努力学习那些我在工作中遇到但不懂的知识。自从我加入厦门某油脂有限公司以来，我一直珍惜这个难得的工作机会，对领导交办的每一项任务都充满热情地对待。对于我不懂的地方，我会努力去掌握。我对未知的知识领域有着强烈的好奇心，总是希望通过自学和交流来丰富自己的知识储备，完善自己的理论体系。在过去的半年里，我作为一个“小助手”，协助领导和同事们完成了项目筹建的各项工作。

同时，我希望通过我的协调能力、热情和真诚，提高油脂项目部的办事效率，使我们成为整个集团的榜样。由于我对电脑软件有一种天然的理解能力，无论是处理Office系列软件还是其他电脑方面的问题，我总能游刃有余。为了工作的需要，我在过去的半年里学会了Project、AutoCAD和Acrobat等专业软件，让电脑能为我做更多的事情，提高我的工作能力。在油脂加工工艺方面，我也努力去学习相关知识，以便完全理解工艺流程图，只有搞懂了工艺，才能清楚如何建设和运行工厂。

对于工艺方面，我愿意认真学习、深入了解，争取完全掌握油厂运行的整套模式，成为维持工厂正常运行的“小助手”；对于土建施工方面，我也很乐意去工地向专家请教各类建筑知识。学习引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台等知识，就像是观看一部《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样，这是我宝贵的实地学习经历，同时也加深了我对工厂的情感。在我心中，油脂就像一个胎儿，在过去的一年中孕育，并将在新的一年中诞生，我将满怀期待地迎接工厂建成投产的那一天的到来！

我经常反省自己工作中的不足，进一步认识自己，发挥长处，避免短处，争取在新的一年里有更出色的表现。首先，我要更加注重细节，下班前写好施工日志，收拾好桌面，从容地结束一天的工作，而不是匆忙地去赶班车。其次，我要更加细化工作时间，科学合理地安排每一项工作，不再拖延。最后，我要加强体育锻炼，保持充沛的精力，坚持在节假日去体育馆锻炼身体，以适应长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。

在新的一年里，我会更加用心工作，服从安排，一丝不苟地完成项目建设中分配给我的任务。同时，我将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的原则，提高团队合作能力，共同为油脂建设项目做出贡献！

我对过去的一年非常满意，同时对新的一年充满憧憬！

最新员工年终工作总结集锦14

策划是一个宏观的概念，但在实际工作中又是非常具体的。无论是一个视频节目、一个调查还是一个专题，都需要策划。今天我要讲的是关于大型活动的策划，比如感动民心活动。

感动民心活动从一月份开始启动，经历了征集、宣传、整理、大众评选和核实等几个阶段。从386篇稿件中选出了30篇质量高、反响好的事迹准备上网推出并接受社会各界的评选。

这几个阶段大部分都是同时进行的，边征集边整理边宣传。整理386篇稿件并不是一件容易的事情。在4、5月份是征集高峰期，每天都会收到很多稿件，最初由我来整理上稿，后来由郑鲲接手，最后调查部全员上稿。每篇事迹都要了解后与大家交流，并由郑鲲教我们做稿件的头题，这激起了我对做专题的兴趣，让我充满了热情。

从5、6月份开始，我们开始策划感动民心与媒体合作，但由于某种原因没有进行下去。不过我们有自己的网络平台，所以应该利用好这个平台进行宣传。

在宣传方面还有很多不足之处。有些工作没有完成，比如一个专题的策划《感动民心精彩语录》只出了一期，其他后续工作没有继续。还有一些好的事迹只是上了网站，没有进行深加工和深挖掘，没有进行亮点报道。上到论坛的稿件只有少部分有这样的报道，使得论坛的网友失去了了解事迹的机会。还有在大量稿件上报时，应该组织力量进行视频采集或通知相关人员、单位自行上报视频，这样就不会出现页面推出来了，但视频信息缺失的情况。这些都是我在当时工作中没有考虑到和做到的。

8月份开始进行事迹筛选。我们首先组织了12人的队伍进行大众评选，连续几个星期进行筛选。这项工作需要网站全体员工的辛勤努力。天气很热，但是评委和网站的每一位参与同事都保持着热情，认真地完成感动民心相关工作。经过大家的努力，最后筛选出了133个事迹和人物，并且针对事迹特点进行分类，由评委进行电话和网络核实。

不足之处是每个评委和讲述事迹的工作人员都会有一个核实总表，但总表中对事迹人物的荣誉过分突出，具体事迹少，导致评委没有足够的评判依据。今后做类似的工作要注意这一点。另外，在核实的时候只是核实事迹的真实性，没有去了解事迹人物的联系方式和所属单位联系方式，导致后续核实工作变得更加困难。这些都是我在当时工作中没有考虑到和做到的。

9、10月份筛选工作移交给了刘月，我开始着手感动民心颁奖典礼的相关事宜，主要是颁奖框架。由于事迹还没有评选出结果，所以框架只能从模式上着手，但结果并不让人满意，至少我自己觉得没有过关。我一直无法摆脱旧模式，缺乏创新。然后又来了新的任务——策划《通向民心的光荣之路主题表彰会》。

我和大家一起经历了这场光荣的洗礼，同时也收获了很多。表彰会的框架离不开对网站中心工作的了解。由于表彰人数很多，不可能全都站在颁奖台上领奖，所以谁上谁不上就会有所比较。我们需要了解他们的职务、特点以及他们在办理举报投诉中的事迹。这个过程就是对网站中心工作的认识，以前总是说策划脱离了网站的工作，应该到举报投诉中心学习。其实这次表彰会就是一个很好的学习机会。采访需要与承办人交流沟通，采访问题都是根据先进单位、个人的事迹来设定的。虽然我不像承办人那样对他们那么了解，但也略知一二，这些都是宝贵的财富。还有就是文字小组的同事们，无论是脚本还是颁奖词，内容都不简单，每一句话都能体现网站的宗旨与本质，并且效率很高。我觉得这也是对网站工作体会之深的最好表现，也是我需要学习的地方。

可能大家都不知道，表彰会最初的框架只是表彰省级厅局的先进集体和个人。个人分成了三组，集体一组，由弱到强最后达到高潮效果。但后来领导和李欢不断往里加人，最后还加上了各市的先进、优秀联网联络员，以及优秀通讯员。我开始思考：为什么要一直加人?最初我担心人多会影响表彰会的效果，但仔细想想，我们这个表彰会是要表彰那些为民办实事的人们。如果只是表彰省里的先进，那在各市就是严重缺失的。我们不能为了追求艺术效果而忽略了重要的灵魂人物。尽管这样会导致视频时间变长，会有大量的工作需要去做，但现在看来及时调整思路是正确的。以后的策划中不能用死板的观念看问题，要根据具体情况进行转变，就像李欢说的那样，要了解对方的潜在需求。

关键词是协作。通过这两个大型活动可以看出大家相互协作是至关重要的。其实在其他工作中也是一样的，有的工作自己虽不是主力，但仍需要积极配合，无论是本部门的还是其他部门的，协作是必不可少的。比如96515政务公开活动，比如调查暗访。我记得原编辑部要求每个部门都有一名新闻联络员来及时报道本部门的工作。有时候我总是会忘记，是身边的同事和编辑部的蔡蕊提醒我，才有了那30多篇稿件的报道。现在看来，每一篇小新闻稿，每一次月刊约稿，每一篇公文撰写都是对自己文笔的一种锻炼。在这里我要感谢同事们对我的信任和指导。

按理说，表彰会结束后应该感到轻松，但我却相反，总觉得肩膀很沉重。总想把下一个任务做好。同事李卓说，每个人都会有这个阶段，这是经过锻炼后的一种成长。我不知道自己有没有成长，毕竟我才来网站工作一年。有时候觉得能力还是个问题，对待一项工作不能全程投入，存在滞后性，前松后紧的情况时常发生。还有，对于网站政治性的理解还很稚嫩，基本技能还有待提高。不过，20xx年还有很多工作需要做，比如感动民心颁奖典礼的策划，还有新领域的调查需要认真思考。

成长的机会就在眼前，没有理由错过。我会以学习的态度，满怀信心，把握机会与调查部和网站同行，不掉队！