护士个人工作总结简短版11

时光飞逝，转眼间20xx年即将结束，我在呼吸内科的日子也即将结束。在这个人性化的医院工作期间，我的大脑变得更加充实，视野也更加开阔。我看到了以前所感受不到的人间疾苦，真正明白了生命的价值。回想过去的一个月，虽然每天都很忙碌，但这让我的生活变得充实而有意义。虽然经历了酸甜苦辣，但我的大脑像一股自由流动的水源一样，不断地注入知识和成长经验，让我学到了在学校无法学到的东西。

来到呼吸内科可以说是我人生的一个转折点。这里让我感受到了医院的温馨，教师和学生之间没有代沟，像朋友一样相处。他们和我们一起吃东西，一起玩乐，同时还不厌其烦地教导我们临床护理知识。离开家后，我再次感受到了社会的温暖。

每天早上8点交班后，扎点滴成为了我们的必修课，也是锻炼我们胆量的机会。病人们都非常和蔼可亲，即使我们不小心没有将针扎进血管，他们也会笑着说：“没事的，小姑娘，万事开头难。只要多练习，就会没问题的。我们生下来并不是什么都会的，都是边学边做才会的。伟大的发明家爱迪生不就是这样吗？失败是成功之母嘛。”但我们知道，护士是人类的白衣天使，一点小失误就可能对病人的一生产生影响。所以我们时刻提醒自己，工作中不能有丝毫错误。作为护士，我们注定要为病人和社会负责，这样我的内心才会安稳。正因为如此，我们得到了老师的表扬和病人的赞美。

虽然社会上流传着“医生的嘴，护士的腿”的说法，认为护士只是跑腿的，比不上医生的地位。但我告诉他们，他们错了。医生开处方后交给我们，我们护士要仔细查看，以便及时发现错误并更正。所以我更需要学好知识。护士和医生一样伟大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，虽然累，但我们感到充实、高兴和舒心。

有时候在闲暇或下班后，我会和那些老人们聊天。他们大多数子女都在外工作，比较忙，不能天天照顾他们，这让老人们感到孤独。孤独会加重病人的病情，对康复和痊愈没有好处。所以我们护士要关心和爱护他们。老年人有时候像孩子一样，俗话说得好，老人是孩子的缩影。所以我们真心地和老人们交谈，让他们把我们当作他们最亲近的人。这样他们心中的不快就会慢慢消失，心情也会逐渐好起来，对病情也有帮助。护士这个职业是神圣的，没有人可以替代。缺乏专业知识和熟练技能会导致一系列后果，所以我要更好地学习，更加努力，做一个真正的护士。为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业贡献我的一生！

护士个人工作总结简短版12

我们的ICU是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新外科大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里，我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用爱心、热心、诚心满足每一位病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，将救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院、护理部和科室的领导下，在各科的密切配合与支持下，我们全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

首先，我们加强了医院感染管理，杜绝了院内感染的发生。我们严格落实各项规章制度，在工作中严格消毒、灭菌和隔离措施的落实、管理和监测。我们注重护理人员的无菌技术操作，做到一人一针一管一巾一带。我们规范了一次性医疗用品的管理，对医疗垃圾进行分类处理。我们每个人都掌握了七步洗手法，每床都有手消毒设施，每床单位都进行严格的终末消毒，从而杜绝了医院感染的发生。

其次，我们以病人为中心，争创一流优质服务。在日常工作中，我时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想。我亲身经历了作为一个病人的感受，深刻理解了她（他）们在最脆弱的时刻需要什么样的关心和服务。所以，来年我们要换位思考，“假如我是病人”，我需要什么样的服务。我们要用我们的“第二只眼看护理”，了解病人需要什么样的服务，从而提供更好的护理服务，使我们的服务水平再上一个新的台阶。

第三，我们打造了ICU文化，树立了团队精神。我们每周组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度，接受爱岗敬业等医德医风教育。我们坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，打造出ICU文化，树立起ICU团队精神。我们积极参加各种政治活动，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务，为科室增光添彩。

第四，我们规范了整体护理，争创一流管理。良好的管理是优质服务的基础和前提。为了使管理更加规范化和专业化，我们每周制定计划，每月进行小结。我们建立了健全的服务目标，自觉接受病人及家属的监督。我们深入开展整体护理，特别加强术后关爱、术后指导和护理措施的落实。我们严格执行查对制度和护理操作规程，避免了差错和事故的发生。

我们的工作业绩也是非常出色的。我们成功完成了多台大手术的术后护理，没有出现一例并发症。我们配合各个科室医生抢救了无数个危重病人，得到了一致好评。我们还制定并实施了危重病人评分表的应用。随着护理条件、护理水平和服务质量的提高，我们的护理质量多次获得了医院的好评。

虽然我们取得了成绩，但我们也应该清醒地看到存在的不足。我们需要在管理意识上大胆创新，持之以恒。在论文撰写和护理科研方面，我们还有很大的进步空间。尤其在服务态度和病人满意度上，我们还有明显的不足。我们应该明白，病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标。优质服务是一个永无止境的过程。

我们的ICU就像一个大家庭，需要每个人用心的呵护。用敬业表达忠诚，用品牌体现价值，用协作反映素养，用业绩书写贡献。

护士个人工作总结简短版13

匆匆忙忙的二十年就这样过去了，回顾过去，总结经验教训，好的开端以成功的结束为结尾。新的一年即将到来，为了给过去的二十年画上一个圆满的句号。

首先，我们要脚踏实地，从护理基础工作做起。由于妇产科室的人员年轻化，缺乏工作经验和专科知识，为了提高护理服务质量，我们从基础护理工作入手。我们严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致地开展专科健康知识教育，和病人进行人性化沟通，有效地提高了病人满意度。同时，我们将核心制度落实作为重点考核内容，每周进行一项考核，逐步规范工作流程。另外，我们通过改进工作细节来提高服务质量，比如改进查对方式、改进备皮方法、推广使用家属陪护椅等。

其次，我们要抓好制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。我们将工作细化，进行分工，由责任护士和质检员负责文书书写，通过责任护士把管、质检员质控的三级质控模式，有效控制了护理文书写错误和不规范书写的问题，提高了书写质量。此外，我们还通过工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习等方式来明确责任，形成人人有事管、事事有人负责的管理模式，提高了大家的积极性。

第三，我们要严格管理产房，完成布局改造。我们加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强了产妇及新生儿的安全管理。同时，我们完善了疫苗上报及查对程序，加强了疫苗管理。根据管理年验收标准，我们进行了产房改进，配置了消毒用品，调整了待产室、隔离产房及隔离待产室的位置，以达到标准要求。

第四，我们要苦练技术，严把质量关。针对护理人员年轻化的情况，我们制定了操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周进行一项检查督导，逐一进行常用操作项目的考核，制定操作标准，全员进行训练，并在操作考核中不断改进操作流程。通过提高操作技术，有效提高了服务质量。

最后，我们要开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。我们不断充实专科知识，派出助产士到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术水平，带动科室学习氛围。我们每月进行两次业务学习，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成了一篇国家级论文。同时，我们督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。由于实习生人数较多，为了保证带教质量，我们制定了详细的带教计划和带教老师授课计划，确保每批学生都能接受专科知识的学习，圆满完成了全年的带教任务。

一年的付出，虽然不完美，但总有收获和失去同在，充实和惆怅并存。不满足现状才是进步的开始，在新的一年里，让我们努力启航，进入下一个奋斗的轮回。

护士个人工作总结简短版14

20xx年即将结束，在这一年里，我经历了收获和失去，忙碌而充实。在院领导的指导下，我积极协助眼科医生进行门诊手术，确保手术顺利进行。我还注意患者的心理护理，与他们沟通，减轻他们的紧张情绪，提高他们的治疗信心。在实际工作中，我不断扩展眼科处置业务，填补了院内的空白，并获得了良好的社会声誉和患者好评。

总结了一年的工作，我对自己未来的计划有以下几点：首先，要规范眼科护理工作，做到细致入微。其次，要加强业务学习，进一步提升自己的技术水平，学习泪道激光术等高级技术，以解决一些难治性疾病，增加科室收入。最后，要持续学习眼科疾病知识，提供更多的健康资讯给患者，促进眼健康。

眼睛是非常重要的器官，但很多人对它的重视不够，导致近视眼越来越多。因此，我会告诫患者要注意眼睛卫生，保证眼睛有充分的休息时间，避免过度使用。

作为护士，我了解了很多眼科疾病，并不断学习相关知识，为病人提供更好的服务。在工作中，我始终遵守护士的职业道德，不与病人对立，给予他们关怀和同情。我相信，只有让病人感到安心，才能让他们放心接受治疗。

我选择进入医院并不是为了享受安稳的工作，而是为了服务更多的病人，让他们重获光明和笑容。在工作中，我不求完美，但希望能做好每一天的工作，为病人的健康和安全贡献一份力量。作为医护人员，我们的责任是为社会服务，为他人的健康着想。我将继续努力，不忘初心，为病人的健康而奋斗。

护士个人工作总结简短版15

过去一年来，我一直在从事类似于导医的工作。每天都在导诊台接待病人，成为真正的导医。在院领导和护理部的正确指导下，我们以病人为中心，坚持以人为本，将我们的工作提升到了一个新的水平。以下是我的工作总结：

我们的工作内容包括咨询、陪诊、送诊、沟通协调等。我们还为行动不便的患者和住院患者提供检查服务，并免费提供轮椅和平车。此外，我们还发放各类报纸、健康教育宣传品和科室简介。虽然这些工作看起来不起眼，但只要做好了，就能给患者带来极大的便利，让他们感到愉悦和满意。这进而增加了患者对医院的好感和信任。但如果做得不好，就会影响患者对医院的评价，从而破坏医院的整体服务形象。

工作时间长了，有些人可能会对我们的工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量，也不创造经济效益。他们认为这份工作琐碎、辛苦且没有出路。但如果没有强烈的事业心和责任感，我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中。然而，激情是最宝贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

一、树立新观念，提高工作人员的职业责任感

1. 作为患者的“绿卡”，我们要为患者提供全方位的服务。无论是接待患者、咨询患者、陪诊患者，还是协调其他科室的服务，我们的最终目标都是尽可能满足患者的需求。我们要用真心和真诚的服务赢得患者的信任和满意。

2. 我们要成为医院的“活字典”，能够回答患者的各种问题。每天我们都接触到各种不同年龄、不同性格的人。如何让这些人满意地就诊，是对我们知识和沟通能力最大的考验。我们不仅要了解医院的环境、技术和设备，还要熟悉科室的专业知识、诊疗范围和专家特点。通过我们得体的言谈和广博的知识，我们能够满足患者的需求，赢得他们的信任和认可。我们成为患者和医院之间的桥梁。

二、通过各种培训，提高工作人员的整体素质

提升服务质量的关键在于提高服务人员的素质。但这不是一朝一夕之功。通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，我们提高了导诊人员的素质，使他们具备高度的敬业精神。我们的工作和其他护理工作一样重要，它是医院优质服务的窗口。只有从这个高度去认识我们的工作，我们才能主动热情地帮助前来就诊的患者。

三、对门诊区域进行科学管理，创造有序的就医环境

门诊病人通常心急于就医，这经常导致不必要的拥堵和争吵。如果处理不当，就会导致秩序混乱。我们作为护士要具备同情心，把病人当作自己的朋友和亲人，理解和体谅他们因疾病而带来的痛苦和烦恼。我们要及时了解病人的心态和需求，耐心解答他们的问题，并保持头脑冷静，安抚病人的急躁情绪。我们要正确地做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊护士还负责保持门诊环境的清洁。当看到有病人或家属吸烟或乱扔垃圾时，我们会大胆而有礼貌地进行指正，让每位病人都自觉遵守医院的相关规定，共同创造一个安静、有序、整洁的就医环境。