通过这些工作,我们将继续推动无偿献血工作的健康发展,为临床用血提供可靠的血液来源,保障公民的健康权益。同时,我们也将继续宣传无偿献血的重要性,弘扬献血救人的精神,营造一个爱心和团结的社会氛围。
护士个人工作总结范文简短15
在护理部的领导和科主任的大力支持下,我们全科护士团队通力合作,顺利完成了年初下达的护理工作计划。通过持续的质量改进,我们科室的护理管理制度化和规范化得到有效推进,护理质量也稳步提高。下面是我们的总结:
一、临床护理质量
1、每周进行质控检查,并认真执行各项护理安全规章制度。
2、严格执行查对制度,实施率达到100%。
3、急救物品齐全,保持应急备用状态,定期管理和交接,质控护士进行不定期检查,急救物品完好率达到100%。
4、加强药品的安全管理,指定专人负责,每周进行清点,高危药品有标识,定点存放和配置,符合率达到98%。
5、落实住院患者基础护理服务项目,严格执行分级护理制度,基础护理合格率为97%,一级护理合格率为95%。
6、护理记录做到及时、真实、准确,护理文书书写合格率为95%。
7、为病人提供专科疾病健康教育,健康教育覆盖率达到100%,知晓率达到90%。
8、发生护理不良事件及时上报,进行原因分析,并采取整改措施。
9、认真执行各项护理措施,确保全年住院患者没有护理并发症(除了院前压疮)。
10、加强安全管理,全年没有发生重大护理差错。
二、院感工作
1、严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作规程,护士长和院感质控护士定期自查。
2、按照相关规定正确处置医疗废物。
3、严格执行医务人员手卫生规范,掌握正确的洗手方法。
4、无菌物品合格率为100%。
5、严格执行安全注射制度,确保一人一针一管。
6、积极接受院感知识培训。
三、培训学习
1、每月开展专科知识培训,护士在科室组织护理技术操作培训。
2、每月开展护理核心制度培训,护理人员知晓率达到100%。
3、在岗护理人员每年参加全员理论考核4次,考试合格率为100%。
4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率为100%。
5、每月组织疾病护理查房和业务学习各一次。
6、组织开展应急预案培训。
7、组织开展专科急救技能培训,护理人员技术操作合格率为95%。
四、优质护理服务
1、进一步改革护理工作模式,实施分组责任制整体护理。
2、注重年资新老、能力强弱的搭配,充分体现对病人的连续观察。
3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度和技术要求挂钩,充分激发护士工作的积极性,使护士对工作的满意度达到96%。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握责任病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。
5、不断提高患者满意度,满意度达到96.5%,全年没有发生护理纠纷和投诉。
五、存在的问题
1、护理人员整体素质仍有待提高,需要加强基础知识和专科理论知识的学习。
2、护理质量仍需进一步提高。
3、个别护理人员缺乏危机感,工作欠主动。
4、健康宣教亟待加强。