作为急诊科最有经验、最年长的护士，去年我一共上了132个夜班。我从不靠老卖老，也从不得过且过。相反，我凭借自己丰富的护理经验和精湛的技术，始终勤勤恳恳、认认真真地完成每一项工作。我把抢救、治疗、安排和分诊放在首位，不计较工作的轻重和辛苦。无论是自己的工作还是其他的事情，只要我能做到，我都会主动去完成。我积极配合医生，努力营造良好的医护关系，确保病人得到及时救治。这不仅让医生能够愉快地工作，也为防止医疗纠纷打下了坚实的基础。

作为急诊科的一员，我像一个大姐姐一样关心、照顾和团结同事。无论是在生活上还是在工作中，我都会尽力帮助他们。我对每个人都充满关爱，从未背后说过任何人的坏话，与同事们保持着良好的关系。对于实习生，我尽到了一个老师的责任。我不仅耐心、严格地教导她们各项护理技能，也注重培养她们对病人的爱心。我从不指使她们，而是尽量在生活上给予她们照顾。

护理工作虽然琐碎平常，但我为自己感到骄傲。我是生命的守护者，我的努力、辛勤、认真、热情和奉献让许多人过上幸福快乐的生活。我的双手、微笑和善待让这个世界变得温暖！虽然他们可能不记得我的名字，不了解我的付出和辛苦，但我相信赠人玫瑰，手有余香！我们是天使！所以在许多深夜和白昼里，尽管我游走在病人、疼痛、血液、呻吟和伤病中，但我依然快乐。

每个人都在不断成长和成熟，我也不例外。如果说昨天的我有些浮躁、不稳定，那么今天的我更加成熟、稳重。我对护理工作有了更深刻的理解，也更加明白自己的责任和使命，能更好地为每一位病人提供服务。在这个过程中，我明白了病人虽然重要，但他们不是上帝。我们的工作也不仅仅是服务行业。护士也有自己的尊严！我们可以流汗，可以流血，但我们不应该流泪！我们卑微，但决不卑贱！在上帝面前，每个人都是平等的！

在过去的一年里，我要感谢与我共事的每一位同事。感谢你们的善待，感谢与你们有这样的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭中！希望来年，我们仍然能够共同努力，共同感受生命和生活的美好，共同创造一个更加美丽的未来！

护士年度个人工作总结范例6

一年的工作终于结束了，我终于从实习护士转为正式护士了，这让我非常开心。过去的一年里，我没有特别的贡献，也没有犯过错误，只是不断地工作、学习，上班、下班，时间就这样过去了。

这是我参加工作的第一年，也是“全国卫生系统管理年”。在院领导和护士长的关心和领导下，我以“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好地完成了领导布置的各项护理工作，熟练掌握了各项临床操作技能。

我先后在不同科室轮转学习，通过实践学习，我发现要将以前学到的理论知识与实际工作相结合，必须在平时的工作中严格要求自己，并向带教老师请教。同时，我也利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

目前我在一个综合科室轮转，科室内有超声刀、介入科、中西医和化疗。我觉得在这里要学的东西很多，比如术后要注意皮肤保护、肢体活动度等；介入科术后要观察病人排尿情况等。

之前在另一个科室期间，我学到了化疗相关的知识，比如化疗药的刺激性不同，药物外渗时要及时采取护理措施，长期化疗病人术后护理等。此外，在化疗过程中，病人会出现一系列反应，我们护理人员需要关怀病人，给予他们情感上的支持。

早些时候在另一个科室期间，我学到了与手术相关的知识，比如术前准备、术后观察、各种管道的护理等。在与妇瘤科患者的交流中，我发现需要更加耐心地与她们沟通，只有这样才能提高护理质量，让病人对我们的工作有信任。

当然，我也存在一些不足需要改进，比如学习时有时会感到浮躁，遇到挫折时不能冷静处理。在工作中，有时标准不高，虽然基本履行了职责，但在主动性方面还有待提高。这些都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将结束的一年中，我要感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导和帮助，也要感谢同事们的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也有不足。展望未来，我会发挥自身的优点和长处，克服不足。

通过近一年的学习，我不仅熟悉了各科室的业务知识，还非常注重护士职业形象，注意文明礼貌服务，工作时保持整洁、端庄，遵守规范。我也努力学习相关法律法规，参加学习活动，增强了安全保护意识。在护士长的指导下，我在许多方面都有了进步，取得了优异的成绩。

在即将到来的一年中，我会总结过去一年的得与失，制定详细的计划。我会本着护士的天职，努力工作，将自己的工作做到最好。我会不断提高自己的思想素质，时刻记住为人民服务，实现自我提升。

护士年度个人工作总结范例7

20xx年是全国卫生系统深化改革的一年。在院长的重视和直接领导下，全体护理人员本着以病人为中心的服务宗旨，较好地完成了院领导布置的各项护理工作，并完成了90%以上的护理计划。现将工作情况总结如下：

一、认真落实规章制度

1、明确了各级护理人员职责，制定了各类岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人自行换瓶子、拔针的不良行为。

2、坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。护理操作时要求三查七对。填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科和显微外科护理常规，填写各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度和晨间护理，预防并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、要求护士长每月5日前交护理部进行考核，根据护士长安排的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，每月工作做一小结，以总结经验，并开展工作。

2、按等级医院要求每周召开护士长例会一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中使用文明用语。

2、组织全体护士参加礼仪培训。

3、开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果在95%以上，并对存在的问题提出整改措施，评选出最佳护士。

4、定期召开工休座谈会，征求病人意见，满足病人的要求。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，提高专业知识。

3、每周进行晨间提问，加强基础理论知识和专科知识的学习。

4、举行护理技术操作比赛，并评选出优秀护士。

5、对全院护士进行护理技术操作考核。