下面小编整理了护士个人年度总结简写内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

护士个人年度总结简写1

每年都有金桂花飘香，标志着年底总结的时刻来临。

作为一名护士，我自豪地说，我是一名老护士，一直在临床一线奋战。我对自己的良心、职业道德和白衣天使的称号感到无愧。

一个医务工作者要想成为一名优秀的医者，除了高超的医术和精湛的技艺，还必须有一颗仁爱之心。医生要有仁心。我虽然只是一个普通的护士，但在我的工作岗位上，我用心对待我能接触到的每一个病人。在我的字典里，没有贫富贵贱，没有地位和身份的区别。我全心全意地对待每一个人，尽我所能去满足他们的需求和关怀他们的健康。

每一句温柔的话语，每一声亲切的问候，每一次精心的治疗，每一个微笑，都代表着我对他们的关心和爱意。就拿输液大厅的工作来说，看似简单，但其中却有很多学问。门诊病人的流动性和病种的复杂多变使得工作变得更加严格和有挑战性。在给病人输液时，不同的抗生素有不同的顺序和间隔时间。我们常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素需要间隔时间较长，必须分开输液，而左氧氟沙星则可以连续输液，以确保其药效。

青霉素类和头孢类抗生素必须现场配制，过早配制会使其失效，还容易引起过敏反应。在核对病人液体时，我们必须熟悉所用药物的剂量、浓度、用法和不良反应。例如，皮肤科的阿昔洛韦必须严格控制滴数，以确保疗效。对于腹痛的病人，我们会先给他们输解痉止痛的药物，对于发烧的病人，我们会先给予退烧药。在输液过程中，我们会分散病人的注意力，减少疼痛。我们会告诉病人一些注意事项和药物的反应，让他们有心理准备。对于老人、孩子和病情较重的病人，我们会尽快进行治疗，并安排他们在床上输液，以增加他们的舒适感，缓解他们的紧张情绪。我们会重点观察和巡视，及时向医生汇报情况。还有许多细节，每一个细节都代表着我对病人真心付出的努力，都展现着我对工作的忙碌和无私奉献。

作为急诊科最资深的护士，去年我上了132个夜班，和比我年轻10岁的低年资护士一样。我从未以年纪大为借口，也从未敷衍塞责。相反，我凭借着丰富的护理经验和精湛的技术，一直以来都认真负责地完成自己的工作。我首先关注那些急需救治的病人，然后再处理其他轻微的病情。我从不计较工作的轻重、苦累和脏臭，只要是我能做的事情，无论是在我的职责范围内还是额外的工作，我都会主动去完成。我积极与医生协作，努力营造良好的医护关系，为顺利救治病人做出贡献。这不仅让医生能够愉快地工作，还能够防止医疗纠纷。

作为急诊科的一员，我像一个大姐姐一样关心、爱护并团结同事。无论在生活还是工作中，我都尽力照顾和帮助每一个人。我与同事们关系融洽友好，从未背后乱说话。对带实习生，我尽到了老师的责任。我不仅耐心地教导她们各项护理技能，还注重培养她们发自内心的爱护病人的情感。我从不命令她们做事，而是尽可能多地照顾她们的生活。

护理工作虽然琐碎平常，但我为自己感到骄傲。我是生命的守护者，通过我的努力和奉献，许多人过上了幸福快乐的生活。我的双手、微笑和善意让这个世界变得温暖！虽然病人可能无法记住我的名字，也不了解我的付出和辛苦，但我相信我的付出会给他们带来温暖和希望！我们是天使，我们是平等的！

在过去的一年里，我要感谢每一位与我共事的同事。感谢你们的善意、关怀和友好，让我感受到温暖的大家庭。希望在未来的日子里，我们仍然能共同努力，创造更美好的未来。

护士个人年度总结简写2

又到了年末，转眼间我在手术室工作已经两年了。在这两年里，我在护士长和科室主任的领导下，与同事们紧密合作，认真完成了工作任务。现在我来总结一下这两年的工作成果。

首先，在思想政治方面，我积极支持医院的各项方针和规定。我将病人放在中心位置，严格要求自己达到优秀护士的标准。我视病人如亲人，始终以病人满意度为标准。

其次，我积极学习各种新技术和新业务。作为一名手术室护士，我严格遵守操作规程，遵守科室的规定。我时刻保持无菌观念，对工作认真负责，时常加班加点。我树立了高度的集体责任感和荣誉感，与同事们团结一致。我致力于为患者提供全方位的优质服务，与手术医生和麻醉医生积极配合，共同打造和谐的工作氛围，确保手术顺利完成。

另外，我积极参与科室组织的危重病人抢救工作。我与各科室紧密合作，认真对待工作，严格检查和核对，做到严谨细致，严防差错和事故发生。在保证手术质量的同时，我还不断提高自己的操作水平，积极参与各项新业务的开展。在两年的工作中，我在科室同事们的指导下，努力学习，掌握了各个科室的手术配合步骤，如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等。我加深了自己对无菌观念和操作要求的理解。

新的一年即将来临，回顾过去的一年，我感慨万千。展望未来的一年，我充满了信心。在新的一年里，我将克服去年的不足，取长补短。我会戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己的业务水平。我希望在新的一年里，在各个方面都能进一步提升，取得更出色的成绩。

护士个人年度总结简写3

过去一年，我在神经内科工作中收获了很多。我得到了护士长、老师和同事们的关心和帮助，这让我深刻体会到团队合作的力量。作为神经内科的一员，我愿意全身心地投入到临床护理工作中，为科室的发展做出贡献。

工作这半年来，我发现自己变得更加有责任心，服务意识也更强了。以前我没有太多责任感，也没有意识到服务的重要性。但现在我越来越觉得责任感让我更加积极认真地投入到工作中，我始终坚持以人为本的服务理念，努力实施整体护理。

有人说“人生的支点就是一个人对自己从事的事业的关注程度”。我热爱自己的工作，我也希望通过自己的努力尽快成为一名合格的护理人员。

在接下来的一年，我会加强自己的工作能力锻炼，继续学习理论知识和相关业务。我还会利用业余时间继续学习英语，保持积极热情的态度工作，并认真总结工作经验，让自己的工作越做越好。

时光荏苒，一年又过去了。回首过去的一年，我不禁感慨万千。在院领导、护士长和同事们的关心和帮助下，我本着以病人为中心的服务宗旨，努力学习业务知识，提高理论知识，并熟练掌握了各项临床操作技能。我较好地完成了各级院领导交给我的护理工作。在同事们的关心、支持和帮助下，我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现在我总结如下：

护士个人年度总结简写4

我已经在护理岗位工作了两年。这段时间里，我从一个懵懂的实习生成长为一名合格的护士。

这两年里，病人不断更替，科室也经历了不少同事的变动。但我们之间的工作协调和配合仍然井然有序。随着新年的临近，我不禁回想起这一年发生的事情，心中涌起了许多感触。

通过初级护士职称考试，对我来说是一件大事。因此，护士长开始更多地放手让我独立工作。我也勇敢地尝试了一些新的工作重点，但在这些新工作中，我也犯了许多小错误。我相信这是初出茅庐的正常情况。有时候，我觉得自己还不够细心，追求速度而忽略了效率。比如，给病人翻身或拍背时，有时会被病人的痰喷到脸上。这让我感到做护士真的很辛苦，有时甚至想过放弃。但是，当看到生命垂危的病人逐渐康复时，我会特别开心。我相信，我的好朋友们也会羡慕我。

在护士长和主任的带领下，我们科室的每个成员都紧密团结在一起。团结就是力量。我们工作的积极性很高，都愿意主动承担任务。当病人和家属赞赏我们的工作并赠送奖章时，这是我们最高兴的事情。我们的努力终于得到了病人的认可。

这一年里，我们科室引入了许多新的工作方法。有时候觉得改来改去真是麻烦，但这些改进使我们的科室变得更有竞争力、更强大。

最近，为了迎接三甲医院的检查验收，我们每天都加班到晚上十点多。晚上回家还要看书，半夜醒来时想到忘记的问题，还得爬起来再背一遍。但我们都一心一意、不抱怨、不觉得累。凭借大家的努力，我们终于成功进入了三甲医院，并特批了一个骨科中心。这一定是这一年中最有意义的事情了吧。

上半年，我在其他科室轮转了一段时间，在烧伤科支援期间，我发现许多工作模式与重症监护室有所不同。起初，我担心自己不能适应，担心自己做不好，担心与病人和家属的沟通。但我深刻地感受到，只要记住自己的护士职责，为病人着想，只要肯学习和努力，没有什么是做不好的，对环境的适应也是很容易的。当与病人沟通遇到困难时，微笑和真诚一定能解决问题。

此外，今年我加入了嘉兴南湖区青年志愿者组织。我会全心全意地帮助每一个需要帮助的人。

我认为，站好自己的岗位比任何事情都重要。因此，我会更加努力。作为一名优秀的护士，不仅要有善良和为病人着想的心，还要有扎实的理论基础和丰富的工作经验。希望大家能监督我，提出更多缺点和建议！谢谢。

护士个人年度总结简写5

__年，在医院的领导和护理部的支持下，呼吸科的护理团队在各个科室的帮助下，积极主动地工作，树立了高度的事业心和责任心。他们结合各科室的工作性质，围绕着医院的中心工作，真实务实地完成了各项护理任务，确保了科室护理工作的顺利进行。在这一年的工作中，他们取得了令人满意的成绩。现在让我们来总结一下__年的护理工作：

首先，我们认真执行了各项规章制度，这是提高护理质量、确保安全医疗的基本保障。我们明确了各级人员的职责，制定了各类岗位责任制和工作制度。例如，责任护士和巡回护士各司其职，杜绝了病人自行换药和拔针的不良现象。此外，我们坚持了查对制度，要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。在护理操作时，我们要求进行三查七对。我们还坚持填写输液卡，一年来没有发生大的护理差错。

其次，我们提高了护士长的管理水平。我们要求护士长每月交护理部进行考核，根据护士长的计划进行督促和监测，并要求护士长每月做一小结，以总结经验、开展工作。我们还每周召开护士长例会，安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施。我们还组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位的先进经验，扩大知识面。

此外，我们加强了人员的医德医风建设。我们继续落实护士行为规范，要求在日常工作中使用文明用语。我们还开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，并对调查中存在的问题提出整改措施。每月，我们还召开工休座谈会，征求病人的意见，尽可能满足他们的要求。对于新分配的护士，我们进行了岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，并进行了护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核。

我们还努力提高了人员的业务素质。我们对在职人员进行了三基培训，并组织了理论考试。我们还与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内科、外科知识，以提高专业知识。每周晨间，我们还进行了基础理论知识和骨科知识的提问。我们还举行了护理技术操作比赛，评选出了优秀护士。

最后，我们加强了院内感染管理。我们严格执行了消毒隔离制度，定期对治疗室、换药室进行空气培养，对高危科室进行二次空气培养，确保了无菌切口没有感染的好成绩。我们还定期进行紫外线消毒，并对紫外线强度进行监测。我们及时处理一次性用品，消毒灭菌，并定期检查和督促。我们还定期对治疗室、换药室进行消毒液拖地，对出院病人床单进行终末消毒。在手术室，我们严格执行了无菌包内使用化学指示剂的要求。供应室建立了消毒物品监测记录本，定期监测消毒物品的使用情况。