当然,在这一年的工作中,我也有不足之处。我的思想还不够成熟,工作上不够主动,生活上不够自律。希望通过今后的勤奋和努力,改正这些问题,争取做到更好!
时间过得真快,转眼工作已经一年了。回想起这一年的点点滴滴,我不禁陷入了沉思。总之,这一年的工作是我人生角色转变的一年,是我不断成长的一年,也是我对农村金融事业由陌生到熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
职工工作年终总结8
时间过得真快,转眼间已经是20xx年的尾巴了。回头看看过去一年,觉得自己经历了很多充实而精彩的事情。新的一年即将开始,我们期待未来的同时,也要回顾过去一年的工作,总结经验教训,为新的一年做好准备。
首先,我在过去一年中提高了自己的业务能力和设计水平。作为一个刚刚入职的设计师,从事施工图设计工作既是机遇也是挑战。在过去一年里,我尽快适应了工作环境,融入了设计院这个团队。我完成了一些项目的设计,让自己对施工图设计有了更深入的理解。
通过这些工作,我逐步提高了对景观工程的认识,更好地与其他专业进行协作,合理安排设计进度。在这个过程中,我通过整理设计资料、分析甲方意见,锻炼了耐心,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,以及与其他部门之间的联系的重要性。
通过不断学习和实践,我将所学的理论知识应用到实际工作中,逐步提高了自己的专业技能。我秉持着“专业专注客户至上”的理念,积极响应和倡导企业精神,为设计院的发展做出了贡献。
其次,我加强了学习,不断提高自己。通过工作实践,我意识到自己的学识、能力和阅历还有很大的提升空间。因此,我在工作和学习中更加投入,不断学习。我自学了各种规范图集,阅读了大量优秀设计项目,感觉自己有了一定的进步。
经过不断学习和积累,我已经具备了一定的设计工作经验,能够正确对待各项工作任务,热爱本职工作,努力提高工作效率和质量。
最后,我严格要求自己,团结同事,不断进取。在过去的一年里,我遵守规章制度,团结同事,服从领导的工作安排,按时完成工作任务。我全身心地投入到工作中,毫无怨言。我理解自己的工作和责任,履行了岗位职责,为本部门的工作做出了贡献。
回顾过去一年的工作,我对自己的成长和进步感到满意。我将继续努力,不断提高自己的能力,为新的一年做好准备,为设计院的发展做出更大的贡献。
职工工作年终总结9
进入这个公司已经两个月了,非常感谢公司给了我这个实习的机会。现在我想对这段时间的工作做一个总结。
我的职位被公司称为销售部内勤,但是实际上公司没有给我明确的工作安排。根据与刘总的谈话,我将我的工作分为了内勤文员和销售两部分,大概占比是70%和30%。但是实际上这个比例是有误差的。因为在第二个星期,刘总在全厂会议上说了一句:“新来的小何,以后负责公司网络销售这一块。”于是我重新定位自己为网络销售。
公司采用的是百度搜索的方式,也就是让潜在客户来找我们,相对比较被动。而我的网络销售工作除了平时看看帐户消费情况,其他的动作都是白费工夫。为了对得住网络销售这个称谓,我在网上注册了几个免费网站,并找了一些专门针对化工设备采购和供给的网站,更重要的是这些信息都是免费的。
这样就将被动变为主动了。这两个月时间里,我从这些网站上陆续摘录了一些有价值的信息,比如江苏或周边省市的客户,并且他们需要的正好是我们公司能够生产的产品。当然,这些工作并不花费太多时间,除了偶尔被曹经理安排的一些任务,比如下发货单、做报价单、送文件,以及顾仓管调到车间后,巫科长交待的工程图复印和文件发送工作之外,剩余的时间还有很多。但是这部分时间让我比较迷茫,因为我不太确定自己应该怎么利用这些时间。
作为一个有责任心的员工,积极主动是我的最低要求。我相信自己是有责任心的,否则我不会在接到任务后去完成它,也不会在无所事事的时候感到焦虑。但是显然,我的工作还不能符合公司对积极主动的要求,对此我深感抱歉。目前来看,我实在不知道如何积极主动地做事,因为我对公司整个操作流程不够了解,所以我只能看到一些细节,而我被安排去做的也只是临时需要的工作。虽然通过观察,我已经大概了解了内勤需要做的一些工作,但我不敢贸然动手,因为这些工作并没有明确地安排给我,我担心自己会越俎代疱。
综上所述,虽然我已经工作了两个月,但是我对自己的本职工作还是没有头绪,对此我感到非常抱歉。虽然我的职位是销售部内勤,但我更倾向于做内勤工作,对业务方面我不太熟悉,也不是我的初衷去跑市场。我很乐意收集信息,实际证明,现在盲目地上门拜访可能连大门都进不了,门卫非常严格。而网站上的求购信息更有针对性,客户的需求一目了然。
然而,我认为非常有价值并认真记录下来的信息,始终没有发挥实际的效益,这让我非常遗憾和无奈。因为我不是理科出身,所以在跟进过程中可能涉及到一些专业知识,我无法给客户一个明确的答复。按照公司的指示,我记录的笔记被复印了好几次,也分别转交给了好几个人,但是始终没有得到进一步的处理。
对于有效信息和无效业绩的情况,我想提一点自己的想法。技术部和销售部内勤无法及时跟进的信息,能否转交给专职业务人员呢?毕竟他们的主要工作就是发展业务,与其让他们自己找客户,不如让他们把精力集中在发掘这些潜在客户上,也许可以事半功倍。总之,以上是我对自己工作的总结,我对自己这段时间的表现并不太满意,也许我可以做得更好。
职工工作年终总结10
又到了年底,我的工作也告一段落了。回顾这一年,我虽然进步不多,但毕竟已经工作了几年,想要有大的突破几乎是不太可能的了。在这几年中,我已经学到了很多东西,所以能够有一点点进步已经算是不错了。现在对我来说,重要的是要更好地完成自己的工作,确保没有错误发生。
首先,让我总结一下个人情况。在这一年里,我很好地完成了工作任务,并且出现的错误也很少。虽然我能够进步的空间有限,但我还是有一些进步的。在这一年中,我学到了一些能够帮助我更好地完成工作的东西,并且也有了很多感触。现在我完成工作的速度很快,效率也很高,但在这一年的工作中,也暴露了很多问题。
我在完成工作后没有进行反思,对于同样的工作,我只会用同样的方法去做,不会思考新的工作方法或者怎样才能更好地完成工作。这是我一个不好的地方。有时候,换一种思路去工作就会有不同的收获。在工作中要多去思考,在完成工作后也应该进行反思,这是我在这一年中明白的道理。我在工作完成后就不再思考,这样虽然能够很好地完成工作,但没有很大的进步。所以,我还是要多思考。
作为公司的员工,我能够遵守公司的纪律,时刻记住公司的规章制度,用公司的制度来规范和约束自己的行为,让自己在工作中时刻保持认真,不在上班时间做一些不应该做的事情。在这一年中,我没有迟到过一次,也没有在上班时间做与工作无关的事情,所以在这方面我做得不错。
接下来是我的个人计划。新的一年,我的计划是在工作中多进行反思,思考如何能够更好地完成工作,发现自己存在的问题,并思考其他方法来完成工作。同时,我要保持现在的工作状态和态度,认真努力地对待每一天的工作,力争在新的一年取得更多进步。我也想学习一些新的东西,一些能够帮助我更好地完成工作的东西,这样我才能够更好地完成自己的任务。
职工工作年终总结11
在我工作的过程中,我受益匪浅。不论是在思想上还是在个人能力方面,我都有了很大的提高。接下来,我将用两个方面来总结一下过去一年的工作,并且分享一下我未来一年的工作计划。
首先是思想意识的提升。在我来到晋城这段时间里,我自觉地遵守园区的规章制度,注重自身道德修养的提高。我待人和善,努力树立良好的员工形象。我热爱集体,把公司当成第二个家,注重维护公司形象,并且在家人和朋友中宣传公司的良好形象。通过这一年的努力,我的思想意识得到了很大的提升。
其次是工作中的积极进取。在工作中,我能够根据需要有计划地分配每天的任务,积极向上,努力发挥自己的才能,全心投入到工作中。我团结同事,学会创新,并且有目标、有计划地去做事情。通过这样的努力,我的综合素质得到了全面的提升。在工作中,我真的学到了很多东西。
在新的一年即将到来之际,我也有了新的工作计划。在过去的半年里,我逐步成长、成熟,但我也清楚自己还有很多不足之处,比如工作能力和创新意识不足,政治理论水平有待提高等等。因此,我希望在未来,能够努力做到以下几点,并且希望领导和同事们能够对我进行监督和指导。
第一,我会自觉加强学习。我会向理论学习,向专业知识学习,也会向身边的同事学习。我会逐步提高自己的理论水平和业务能力。
第二,我会克服年轻的气躁,做到脚踏实地。我会提高工作的主动性,不怕多做事,也不怕做小事。我相信在点滴的实践中,我能够完善和提高自己。
第三,我会继续提高自身的政治修养。我会在工作中学习,在学习中成长,努力成为一名优秀的职员。
通过总结过去一年的工作经验和计划未来一年的工作目标,我相信我可以继续进步,实现更好的自我发展。
职工工作年终总结12
时间过得真快啊,转眼间已经过去了__年。在领导的带领下,我学到了很多知识和社会经验,使我能够独立完成各项工作。我首先要感谢领导对我的指导和培养,以后我会更加努力学习,克服困难,为上级做出更好的工作回报。
__年,在领导的带领下,我们围绕商场的总体目标,坚持“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,积极开展消防安全防范工作,维护商场的治安秩序。我们的工作主要包括以下几点:
1. 职责:疏导货车的进出,保持后院消防通道的畅通;登记外来人员进入商场施工的检查;白天巡视商场内有无可疑人员、消防通道是否畅通、消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否存在消防器材、施工证件以及施工安全隐患等。
2. 消防知识:九月份,我们参加了消防局举行的关于消防安全知识宣传教育活动。在之前,我们只知道“三个能力”和“三懂、三会”,但通过这次活动,我们学到了更多知识。此外,我们还进行了每天的出操和消防演习,从中获得了更多的知识和经验。一次消防局领导来检查我们的工作时,我们进行了商场消防演习,得到了领导的认可。